萬科發(fā)布中期業(yè)績預告及增持計劃 骨干管理人員擬籌資2億元增持公司股票

    本報記者 李昱丞

    7月9日晚間，萬科發(fā)布2024年半年度業(yè)績預告。同時，萬科公告稱，公司骨干管理人員擬自籌資金合計人民幣2億元，委托第三方通過信托計劃自愿增持公司A股股票。

    公告顯示，上半年萬科業(yè)務(wù)重整和化解風險的“一攬子方案”取得了積極進展，高質(zhì)量交付7.4萬套房子，全面完成預定計劃；保障公開市場債務(wù)正常兌付；大宗交易實現(xiàn)回款93.4億元；實現(xiàn)銷售金額1273.3億元，保持行業(yè)第一陣營；印力集團完成商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施REIT的發(fā)行，發(fā)行規(guī)模32.6億元。

    萬科表示，上半年公司聚焦現(xiàn)金流安全，按照“一攬子方案”的明確路線圖，推進業(yè)務(wù)重整和風險化解，著眼長遠推動轉(zhuǎn)型升級。公司有信心、有決心聚焦主賽道，在房地產(chǎn)發(fā)展新模式中，盡快重回健康可持續(xù)發(fā)展道路，回饋股東。

    公告當天，萬科舉行了分析師交流會，萬科董事會主席郁亮、總裁祝九勝等管理層就房地產(chǎn)市場未來走勢、萬科中期業(yè)績預告情況、現(xiàn)金流情況、債務(wù)償還規(guī)劃、融資進展、大宗交易情況、三大主業(yè)的經(jīng)營情況和競爭優(yōu)勢等問題，與分析師進行了交流。

    在業(yè)績預告中，萬科也對業(yè)績問題進行了說明。萬科表示，盡管公司較早意識到轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性，但轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)投資超出了資源和能力的邊界。同時，公司部分開發(fā)項目拿地成本較高。隨著這些項目在2024年進入結(jié)算，公司結(jié)算業(yè)績受到重大影響。同時，公司為確保現(xiàn)金流安全，通過價格折讓加大庫存去化和資產(chǎn)處置力度，導致公司業(yè)績壓力進一步加大。此外，還有部分項目計提減值，部分非主業(yè)財務(wù)投資出現(xiàn)虧損。

    在分析師交流會上，萬科透露，上半年公司開發(fā)業(yè)務(wù)實現(xiàn)銷售回款1186億元，保持在行業(yè)頭部。在上半年銷售中，全口徑現(xiàn)房簽約超過240億元，車位、商鋪、辦公簽約超過150億元，有效改善了存量資源結(jié)構(gòu)。同時2022年后新增投資項目表現(xiàn)回歸預期水平，2022年至今累計投資項目71個，產(chǎn)值超過2800億元，目前累計去化60%左右，項目已售部分的毛利率水平在18%以上。

    對于行業(yè)未來走勢，萬科表示，堅定看好行業(yè)前景，本輪政策對癥下藥，直指痛點，效果明顯。

    萬科也通過管理人員增持公司A股股份的方式表達對未來的信心。根據(jù)增持公告，萬科此次骨干管理人員增持不設(shè)定價格區(qū)間，增持股份自愿鎖定兩年。增持主體包括在公司全職工作的董事、監(jiān)事和高級管理人員，總部、開發(fā)經(jīng)營本部和各業(yè)務(wù)單位的主要管理人員以及核心骨干員工等。

    萬科方面人士對《證券日報》記者表示，為增強市場信心，此次公司管理團隊及骨干人員共同參與，在能力范圍內(nèi)進行最大力度增持，以表達對公司前景的充分信心及同舟共濟的堅定決心。本次增持計劃，管理團隊增持金額將不低于總額的三分之一，以號召廣大骨干員工與公司發(fā)展進一步綁定，有助于推動瘦身健體一攬子方案盡快取得階段性成果，相信公司未來將重新走到健康發(fā)展的軌道上。