本報(bào)記者 周尚伃
見習(xí)記者 于宏
2月18日至19日,證監(jiān)會召開系列座談會,會上提到:“建議嚴(yán)把IPO準(zhǔn)入關(guān),加強(qiáng)上市公司全過程監(jiān)管,堅(jiān)決出清不合格上市公司,從根本上提高上市公司質(zhì)量,增加投資回報(bào)。”同時(shí),近期證監(jiān)會針對券商在保薦過程中的違法違規(guī)行為下發(fā)了多張“罰單”,體現(xiàn)了全面加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法和投資者保護(hù)的態(tài)勢。
券商的保薦代表人(以下簡稱“保代”)在IPO準(zhǔn)入把關(guān)等環(huán)節(jié)扮演著重要角色。從目前保代的行業(yè)生態(tài)來看,證券行業(yè)的保代人員已突破8600人。不過,有52.01%的保代雖然近幾年拿到了保代資格,但名下未有實(shí)際的保薦項(xiàng)目。同時(shí),隨著保代隊(duì)伍的擴(kuò)大,也暴露出不少問題,保代執(zhí)業(yè)能力仍需不斷提升。
保代“新人”不斷涌入
2024年是保薦制度實(shí)施的第二十個(gè)年頭,2004年實(shí)施證券保薦制度時(shí),首批保代名單中僅有609名從業(yè)人員。自2020年保代準(zhǔn)入門檻“開閘”后,疊加注冊制改革的推動,券商開始加大保代人才的儲備,截至2024年2月21日,四年左右的時(shí)間里,保代人員就凈流入了4877人。
根據(jù)《證券公司保薦業(yè)務(wù)規(guī)則》規(guī)定,中國證券業(yè)協(xié)會建立保薦代表人名單分類機(jī)制,分類公示保薦代表人綜合執(zhí)業(yè)信息。截至2月21日,證券行業(yè)中的保代數(shù)量為8687人,最新的《保薦代表人分類名單A(綜合執(zhí)業(yè)信息)》顯示,水平評價(jià)測試達(dá)到基本要求且無違法失信信息的保代有8337人,占比總?cè)藬?shù)的約96%,從業(yè)人員整體專業(yè)化特征較為顯著。
從行業(yè)格局來看,在馬太效應(yīng)凸顯的投行業(yè)務(wù)中,實(shí)力強(qiáng)勁的券商保代隊(duì)伍擴(kuò)充不斷、人數(shù)增長更為顯著。其中,中信證券的保代人數(shù)最多,達(dá)628人;中信建投、中金公司、海通證券、華泰聯(lián)合的保代人數(shù)也均超400人,分別為595人、520人、420人、409人。不過,頭部券商由于保薦項(xiàng)目多、保代人數(shù)多,有違法失信信息的人員也不在少數(shù)。
中國人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院金融學(xué)教授鄭志剛在接受《證券日報(bào)》記者采訪時(shí)表示,“券商等中介機(jī)構(gòu)被譽(yù)為資本市場的看門人,而機(jī)構(gòu)中的保代人員在幫助優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。”
鄭志剛進(jìn)一步表示,在注冊制下,對公司進(jìn)行價(jià)值判斷、投票與選擇的權(quán)力主要由市場和投資者來行使。券商保薦項(xiàng)目的質(zhì)量,與其聲譽(yù)和投資者信任度密切相關(guān)。近期,監(jiān)管部門針對保薦過程中的違規(guī)行為下發(fā)多張罰單,市場也對其保持關(guān)注。券商有著打造良好聲譽(yù)的需求,市場的反應(yīng)將倒逼券商的保代人員加強(qiáng)核查力度,更加盡職履行調(diào)查和披露重大信息的職責(zé),保障投資者利益。
保代執(zhí)業(yè)能力需不斷提升
近期,監(jiān)管部門頻提嚴(yán)把IPO準(zhǔn)入關(guān)、并要求進(jìn)一步壓實(shí)“看門人”責(zé)任,中介機(jī)構(gòu)需要勤勉盡責(zé)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),把好上市公司入口關(guān),這對保代的執(zhí)業(yè)能力提出了更高的要求,另外,保代還需要具備豐富的專業(yè)知識和敏銳的市場洞察力。
從保薦項(xiàng)目方面來看,保薦過10個(gè)以上項(xiàng)目的保代共有251人,占比總?cè)藬?shù)的2.9%。幾位投行老將表現(xiàn)出色,來自平安證券的保代趙宏保薦項(xiàng)目數(shù)量達(dá)25單,位列第一;來自中信證券的保代陳淑綿以及來自平安證券的保代鄒文琦均以19單的保薦項(xiàng)目數(shù)量緊隨其后。
不過,當(dāng)前名下有過保薦項(xiàng)目的保代人數(shù)為4169人,占比總?cè)藬?shù)的47.99%;有4518人名下還未有過保代項(xiàng)目,占比總?cè)藬?shù)的52.01%。新保代們在執(zhí)業(yè)過程中可能會面臨諸多困難,例如,對企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)狀況等了解不夠深入,難以準(zhǔn)確評估企業(yè)的上市潛力等。
隨著保代人員數(shù)量的增長,暴露出的問題也不容忽視。截至2月21日,近三年內(nèi),共有267名保代受過證監(jiān)會行政監(jiān)管措施、行業(yè)自律組織紀(jì)律處分或自律管理措施,多家頭部投行均有超10名保代人員名單在榜,部分保代的執(zhí)業(yè)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。
此外,保代中,還有171人專業(yè)能力水平評價(jià)測試結(jié)果未達(dá)到基本要求。還有部分保代專業(yè)能力水平評價(jià)測試結(jié)果雖然未達(dá)到基本要求,但其所在保薦機(jī)構(gòu)出具了書面說明并提供驗(yàn)證其專業(yè)能力水平的充足材料。
“在全面注冊制下,隨著市場環(huán)境的變化,保代人員的職責(zé)和角色也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),對于保薦人員來說,專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德同樣重要。”艾文智略首席投資官曹轍在接受《證券日報(bào)》記者采訪時(shí)表示,在專業(yè)素質(zhì)方面,當(dāng)下IPO趨嚴(yán)的背景要求保薦人員具有深入的研究能力,能夠篩選出真正優(yōu)質(zhì)的企業(yè),同時(shí)對企業(yè)的盈利能力、成長性、行業(yè)地位等方面有深入的了解,以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
曹轍認(rèn)為,此外還需具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)防控意識,針對企業(yè)的各種潛在問題,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識別和防控能力,確保項(xiàng)目在合規(guī)的前提下推進(jìn)。
“在職業(yè)道德方面,需要保代人員堅(jiān)守職業(yè)道德底線,對企業(yè)、投資者和市場負(fù)責(zé),切實(shí)履行把關(guān)職責(zé),確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和透明度,避免部分企業(yè)在IPO申請過程中出現(xiàn)‘帶病闖關(guān)’‘一查就撤’‘業(yè)績變臉’的問題。”曹轍向記者補(bǔ)充道。
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