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農(nóng)發(fā)行吐魯番市分行 為黨建工作“主引擎”添動能

08-09  來源:農(nóng)金網(wǎng) 

  農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)新疆訊(通訊員馬瑤)今年以來,中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行新疆吐魯番市分行以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),積極打造“黨建活動室”,創(chuàng)建“黃偉工作站”,踐行“我為群眾辦實事”,將學(xué)黨史與抓黨建結(jié)合起來,確保為黨建工作“主引擎”注入新動能。

  打造“黨建活動室”筑牢新陣地

  為規(guī)范活動場所建設(shè),該行積極打造黨建活動室,配備必要的設(shè)施、醒目的標(biāo)志標(biāo)牌、黨建書報等,懸掛黨旗、入黨誓詞、新時代黨的建設(shè)總要求等系列黨內(nèi)制度和工作流程圖,營造濃厚的學(xué)習(xí)活動氛圍。

  同時,該行采取以視頻、圖片、文字相結(jié)合的形式,設(shè)置了宣傳區(qū)、公開欄等,多樣化展現(xiàn)了黨的光輝歷程和農(nóng)發(fā)行吐魯番市分行黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的好舉措、好經(jīng)驗。

  “黨建活動室”的建成,為該行黨員干部提供了全新的活動陣地,也為深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化提供了嶄新的平臺。

  維護(hù)“黃偉工作站”鞏固黨建品牌

  2017年,農(nóng)發(fā)行托克遜縣支行客戶經(jīng)理黃偉被農(nóng)發(fā)行總行評為“最美農(nóng)發(fā)行人”。他對工作的認(rèn)真專業(yè)、對事業(yè)的拼搏奉獻(xiàn),深深激勵和教育著該行的每一名員工。

  為充分發(fā)揮標(biāo)桿示范作用,2020年,農(nóng)發(fā)行托克遜縣支行成立了以行長為站長、全體員工為成員的“黃偉工作站”,旨在發(fā)揮工作站的陣地效應(yīng)、榜樣效應(yīng)、服務(wù)效應(yīng)和促進(jìn)效應(yīng),帶動該行對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,建設(shè)出一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)農(nóng)業(yè)政策性金融隊伍。

  截至目前,該工作站已成立近2年,工作站始終發(fā)揮著黨建服務(wù)窗口的作用,堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為抓手,開展向“最美農(nóng)發(fā)行人”黃偉同志學(xué)習(xí)活動,以苦干實干促發(fā)展。

  截至7月末,該行貸款余額為17.97億元,較工作站成立前凈增2.7億元。

  推動“我為群眾辦實事”發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

  該行將“我為群眾辦實事”實踐活動與支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來,黨委班子成員帶隊走訪當(dāng)?shù)攸h政和相關(guān)部門,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,做好融資融智服務(wù)。

  截至目前,該行累放貸款6.99億元,投向棉花、水利、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多個領(lǐng)域,切實發(fā)揮政策性銀行職能作用。

  該行將辦實事與服務(wù)基層解難題結(jié)合起來,班子成員深入基層、貼近員工,通過座談、訪談等方式,暢通員工意見訴求表達(dá)渠道,收集掌握員工意見訴求,解決員工急難愁盼。

  該行先后為員工解決了房改房未分?jǐn)偼恋貧v史遺留問題;開展“健步走”活動和健康講座,引導(dǎo)干部員工樹立正確的健康觀,做好年輕干部職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo),制訂選拔方案,選好用好年輕干部。

  該行積極落實區(qū)分行工會“六大行動”“十送活動”,開展送安全、送技術(shù)、送文化、送健康等活動,春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日,走訪慰問“訪惠聚”駐村工作隊隊員和家屬、老黨員、老干部、困難黨員等;邀請安誠信會計事務(wù)所總經(jīng)理房玉輝進(jìn)行授課,并分別與市區(qū)兩縣政府職能部門、國資公司開展“政銀企融資融智”座談會;定期開展信貸小課堂,指定業(yè)務(wù)骨干講解業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用操作及文件解讀;成立青年學(xué)習(xí)小組開展黨史專題學(xué)習(xí),鼓勵青年上講臺,談體會與感想。

  該行還將辦實事與各族群眾迫切需求結(jié)合起來,扎實開展“訪惠聚”駐村、“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動,為托克遜鎮(zhèn)銀泉社區(qū)搭建涼棚,解決居民在烈日下排隊做核酸檢測的防暑問題;號召全體員工向和田地區(qū)歐亞勒艾日克村捐贈衣服、鞋帽、書包等物品,向托克遜鎮(zhèn)銀泉社區(qū)“訪惠聚”工作隊和魯克沁鎮(zhèn)英夏村“訪惠聚”工作隊籌集捐款1萬余元,捐贈書籍35本、書包20個、玩具42件;開展“獻(xiàn)血獻(xiàn)愛心、血濃情更濃”義務(wù)獻(xiàn)血活動,為營業(yè)部員工的父親貢獻(xiàn)1100cc的血量;全轄38名員工走訪結(jié)親戶、異地搬遷戶、扶貧戶共計115戶,捐助現(xiàn)金、物品等折合現(xiàn)金5000余元。

  責(zé)任編輯:李建菲

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