農(nóng)發(fā)行新疆分行：“五個常態(tài)化”推動警示教育長效機制形成

　　農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)新疆訊(通訊員王洋)近日，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行新疆分行印發(fā)《農(nóng)發(fā)行新疆分行2021年常態(tài)化警示教育實施方案》，有力推動警示教育長效機制形成。

　　圍繞基礎(chǔ)，推進學(xué)習教育常態(tài)化

　　加強黨紀國法行規(guī)學(xué)習。農(nóng)發(fā)行新疆分行利用黨委會“首議題學(xué)習”、黨委理論學(xué)習中心組集體研討、黨支部“三會一課”等，確保每年不少于2次對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、堅持全面從嚴治黨以及黨紀國法行規(guī)等進行學(xué)習，不斷增強開展常態(tài)化警示教育的主動性和自覺性。

　　召開警示教育大會。該分行黨委每年、二級分行黨委每半年至少召開1次警示教育大會，分析反腐敗斗爭形勢，通報案例、剖析成因、吸取教訓(xùn)，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

　　組織廉政黨課。該分行黨委書記每年、各二級分行黨委書記(直屬支行黨支部書記)每半年至少1次講廉政黨課，區(qū)分行紀委書記每半年、各二級分行紀委書記(直屬支行紀檢小組組長)每個季度至少講1次廉政教育課，其他領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分管工作、“一崗雙責”落實情況、條線內(nèi)典型案例、定期講黨課等制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子在落實全面從嚴治黨責任上走在前、做表率。

　　抓牢根本，推進制度建設(shè)常態(tài)化

　　該分行強化制度建設(shè)，每年制定常態(tài)化警示教育實施方案，各二級分行(直屬支行)進一步細化推進措施，確保常態(tài)化警示教育組織在經(jīng)常、落實在經(jīng)常。

　　該分行還建立月報制度，各級黨組織每月向上級黨委匯報常態(tài)化警示教育開展情況，做到警示教育季季有安排、月月有措施、時時受警醒。

　　同時，該分行印發(fā)《農(nóng)發(fā)行新疆分行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作手冊》，收錄近年來黨中央、總行黨委和自治區(qū)黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗制度規(guī)定48個，形成手冊分發(fā)至縣級支行，促進制度的落實和實施。

　　用活教材，推進思想行為分析常態(tài)化

　　建立典型案例庫。該分行堅持用“身邊事”教育警示“身邊人”，建立典型案例庫，及時通報行內(nèi)外查處的違規(guī)違紀違法典型案例，引導(dǎo)全體黨員干部員工知敬畏、明規(guī)矩、守底線。

　　開展系列活動。該分行每年至少開展1次“強化廉潔意識、筑牢思想防線”大討論、案例剖析會和“以案為鑒、警鐘長鳴”主題黨日活動，將警示教育納入到年度組織生活會，以通報的典型案件為反面教材，進行問題查擺、根源剖析，樹牢廉政廉潔意識。

　　開展員工思想行為分析。該分行確保每年至少1次開展員工思想行為分析。

　　強化實效，推進方式創(chuàng)新常態(tài)化

　　實地警示教育。該分行堅持每年至少1次組織參觀廉政教育基地、司法監(jiān)獄等場所，增強常態(tài)化警示教育的現(xiàn)場感、震懾感。

　　用好外部教育。該分行探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽法院審理等方式接受警示教育，適時邀請紀檢監(jiān)察、司法等行內(nèi)外專家授課。培育廉潔文化。利用好櫥窗展板、微信公眾號等宣傳平臺，營造警示教育的濃厚氛圍。

　　壓實責任，推進監(jiān)督考核常態(tài)化

　　壓緊壓實各級黨委主體責任。該分行將開展常態(tài)化警示教育情況列入黨風廉政建設(shè)工作要點，納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范疇，并作為開展政治生態(tài)分析評價的重要依據(jù)，確保一級抓一級、層層有落實。

　　發(fā)揮好各級紀檢部門監(jiān)督責任。該分行堅持把監(jiān)督警示教育開展成效作為政治監(jiān)督和日常監(jiān)督的重點內(nèi)容，進行跟蹤問效，通過“兩個責任”同向發(fā)力，確保上下貫通、左右協(xié)同和警示教育全覆蓋、無死角。

　　責任編輯：田耿文