農(nóng)行百色分行：充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

    農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)廣西訊（通訊員周登龍）2021年，農(nóng)行廣西百色分行緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”目標(biāo)要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)”學(xué)、強化理解“深”學(xué)、多種形式“助”學(xué)、宣傳引導(dǎo)“促”學(xué)、為民服務(wù)“真”學(xué)理念，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)新征程、建功新時代的精神動力與實際行動。

    突出“學(xué)”，夯實黨建基礎(chǔ)。該分行堅決把黨的政治建設(shè)擺在首位，作為開展一切工作的重要前提。不折不扣貫徹落實黨中央和總分行黨委決策部署，真正把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)放在統(tǒng)領(lǐng)一切的重要位置。

    突出“實”，做好系列活動。該分行結(jié)合老區(qū)特色，用活紅色資源，講好紅色故事，傳承紅色基因，有力推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。通過與客戶開展共建活動、舉辦讀書會、表彰會、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育等形式，激勵廣大黨員不斷增強榮譽感、使命感和責(zé)任感。

    突出“穩(wěn)”，強化隊伍建設(shè)。該分行堅持以人為本，積極推進(jìn)支行班子和干部隊伍梯隊建設(shè)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，2021年共計提任科級干部7人，選拔1名科級干部到深圳分行任職交流，選拔2名科級干部到區(qū)分行交流學(xué)習(xí)。深入實施廣西分行青年英才開發(fā)工程V3.0，打通青年英才城鄉(xiāng)融合培養(yǎng)通道。

    突出“融”，著力服務(wù)實體。該分行突顯大行擔(dān)當(dāng)，立足百色實情，對接當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，支持民營經(jīng)濟、實體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，促進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，金融服務(wù)小微企業(yè)“提質(zhì)、擴面、上量、降本”，防范外部風(fēng)險向我行系統(tǒng)轉(zhuǎn)移，打好金融風(fēng)險阻擊戰(zhàn)。2021年，該分行累計向?qū)嶓w經(jīng)濟投放貸款85億元，同比多投25億元，各項貸款突破兩百億元大關(guān)，是工、農(nóng)、中、建、交和郵儲銀行百色分支機構(gòu)第一家。

    突出“嚴(yán)”，狠抓黨風(fēng)廉政。該分行嚴(yán)格落實黨委主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”和班子成員“一崗雙責(zé)”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落實到每個班子成員、部門負(fù)責(zé)人；“一把手”與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實現(xiàn)了組織監(jiān)督、個人自律、紀(jì)律約束三位一體的廉政工作機制；壓實黨建工作責(zé)任，使黨建工作由“軟任務(wù)”變?yōu)?ldquo;硬指標(biāo)”，有效提升基層黨組織建設(shè)和黨員管理工作質(zhì)量。

    責(zé)任編輯：田耿文