農(nóng)發(fā)行鷹潭市分行 打造“鷹飛學(xué)習(xí)‘云’課堂”保障員工學(xué)習(xí)“不掉線”

    農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)江西訊（通訊員胡璐璐）為進(jìn)一步提升農(nóng)發(fā)行鷹潭市分行青年員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批政治過硬、作風(fēng)踏實、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的高素質(zhì)人才隊伍，在鷹潭疫情發(fā)生的特殊時期，農(nóng)發(fā)行鷹潭市分行積極轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)思路，豐富“云端”學(xué)習(xí)，近日組織全行青年員工利用騰訊會議開展本年度第一期“鷹飛學(xué)習(xí)課堂”，共計51人參加。

    本期課堂由農(nóng)發(fā)行鷹潭市分行客戶部業(yè)務(wù)骨干林鵬講授《鷹潭市分行2022年支持鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作考評方案介紹》，首先從總量性指標(biāo)考核、結(jié)構(gòu)性指標(biāo)考核、質(zhì)效性指標(biāo)考核出發(fā)，理論聯(lián)系實際、數(shù)據(jù)結(jié)合實例，講解二級分行考核方案總體情況；其次，圍繞“三大變化”分析二級分行考核方案的變化情況；最后，結(jié)合該分行實際情況，提出考核指標(biāo)主要短板并提出下一步努力的方向和建議。

    此次線上課堂，是對全行青年員工的一次集中學(xué)習(xí)“充電”，通過充分有效利用疫情封閉期間彈性辦公碎片化時間，使全行青年員工對考評方案有了更加清晰的認(rèn)識和理解，更深入地把握全行下一步業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

    “鷹飛學(xué)習(xí)課堂”立足在青年員工成長上出實招，為廣大青年員工提供廣闊的交流互動平臺，課堂上每位員工講授自己擅長的業(yè)務(wù)知識或非業(yè)務(wù)知識，通過積極備課，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)意識和解決問題能力。接下來，該分行將堅持每周定期組織學(xué)習(xí)課堂，通過常態(tài)化學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，為全行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能。

    責(zé)任編輯：李美麗