“從國內和國際兩個層面看,發(fā)展綠色金融已經在政策上達成共識?!苯?,中國金融學會綠色金融專業(yè)委員會主任馬駿出席中央財經大學綠色金融國際研究院周年慶時,表達了他對于綠色金融的看法。
馬駿指出,2015年9月,中共中央國務院發(fā)文,明確提出要構建我國的綠色金融體系。2016年8月,七部委發(fā)出了有關綠色金融的指導意見,形成了具體內容?!斑@些中央層面的文件,標志著綠色金融已經形成國家戰(zhàn)略,有具體的部署內容?!彼硎?。
從國際上看,二十國集團各成員國也已達成共識。從2016年9月杭州峰會的結果可以看出,G20成員國有心推動綠色金融繼續(xù)發(fā)展,而《巴黎協(xié)定》也是其中的重要助推力量。
“政策層面的共識,并不能保證它一定會順利落地,更艱巨的工作是各個層次的能力建設,包括在政府機關里如何來推動一些政策的形成和落地,在金融機構中如何推動產品、工具、方法等落地,還有在人才培養(yǎng)這一環(huán)節(jié),教育機構需要發(fā)揮何種作用?”馬駿認為,上述事項都是需要審慎思考的問題。
提到綠色金融發(fā)展的方法和工具,馬駿以G20為例做了進一步闡釋。
今年G20綠色金融研究小組主推的事務與“環(huán)境風險分析”有關,而環(huán)境風險分析就是一種工具。比如,金融機構如何通過壓力測試,情景分析,敏感性分析等方法,來研究某個機構如何避免更多的高碳風險,以及如何減少污染性資產等。
產品開發(fā)的能力建設也是方法之一。該領域更多的是銀行、保險、證券等公司需要設計不同種類的綠色金融產品。如何設計出較好的產品,使得客戶在成功融資后繼續(xù)下一個項目,是產品開發(fā)比較的核心問題,也是一些機構需要著重培養(yǎng)的能力。
馬駿還強調,綠色金融想要做到有效的推廣應用,人才培養(yǎng)至關重要。“我們接觸過很多地方政府的工作人員,他們熱切地希望獲得在能力建設方面的幫助,也表明了對人才的高度需求。目前來看,很多綠色金融產品主要集中在一些大的金融機構,這些產品在這些機構的總部得到開發(fā)和推廣,但在地方的推廣和應用仍較為有限。也正因此,綠色金融人才在整個過程中起著舉足輕重的作用?!彼硎?。
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