龍口農(nóng)商銀行 堅持以人為本 打造“家文化”

　　農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)山東訊(通訊員姜敬文)近年來，山東龍口農(nóng)商銀行堅持“以人為本”的員工發(fā)展理念，致力于打造“家文化”，努力將單位打造成員工啟航和停泊的港灣，在各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的同時把員工關(guān)懷工作納入重點項目，層層深入改善職工福利水平，持之以恒推進(jìn)家園文化建設(shè)，致力于打造全體員工共同的職業(yè)家園和成長家園，為該行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展夯基固本。

　　民主管理，凝聚職工之智

　　該行通過強(qiáng)化工會組織活力，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，履行工會組織參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四項基本職能，以實際行動為職工辦實事、解難事，做實員工關(guān)懷。2020年共召開了4次職工代表大會暨工會會員代表大會，審議了《龍口農(nóng)商銀行2020年度薪酬分配方案》《龍口農(nóng)商銀行2020年度績效考核辦法》《龍口農(nóng)商銀行職工代表大會實施細(xì)則》《龍口農(nóng)商銀行職工代表大會提案管理辦法》等15項涉及員工切身利益的制度辦法，為開展工會工作奠定基礎(chǔ)，為各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展凝聚力量。

　　關(guān)愛職工，團(tuán)結(jié)職工之力

　　根據(jù)疫情防控工作需要，該行把員工和客戶的生命安全和身體健康放在首位，年初緊急安排工會經(jīng)費120萬元疫情防控專項資金，解決基層網(wǎng)點及員工的口罩、酒精等防疫用品緊缺的困難，共采購并分發(fā)醫(yī)用口罩17.6萬個，醫(yī)用手套5500副，消毒液3000公斤，紅外測溫儀158支。

　　為做好冬季保暖工作，體會“家”的溫暖，該行開展“冬送溫暖”活動，為基層戶外營銷人員購置羽絨服216件，為網(wǎng)點配備空調(diào)51臺、電熱器36臺，熱水器80臺，不斷提升員工幸福感、獲得感，為開展2021年“開門紅”工作凝聚了力量。

　　組織活動，展現(xiàn)職工之美

　　為提升員工職業(yè)素養(yǎng)，該行開展“網(wǎng)點主題營銷PK賽”，通過現(xiàn)場搭建場景進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計營銷展示，從內(nèi)外勤聯(lián)動營銷、陌拜客戶、錯位營銷、分崗管戶、貸后管理等多角度進(jìn)行展示，與“一卡通用智慧社區(qū)”、“新時貸”、“去折換卡”、“磁條卡換芯片卡”等業(yè)務(wù)巧妙結(jié)合，通過還原廳堂內(nèi)外真實營銷場景，全面展示出員工在服務(wù)提升和全產(chǎn)品營銷能力上良好的精神面貌。

　　為豐富員工文化生活，該行開展了“歡度元旦·喜迎新年”活動，給員工搭建了展示才藝、增進(jìn)友誼的舞臺，充分展現(xiàn)了員工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的時代風(fēng)采。