臨武農(nóng)商銀行：著力培養(yǎng)有“農(nóng)”味的金融隊伍

    農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)湖南訊（通訊員唐海豐 李晨）湖南臨武農(nóng)商銀行人力資源部創(chuàng)新“選人、育人、用人”機制，通過多維度、多層次的方式培養(yǎng)有“農(nóng)”味的人才隊伍，為更好地服務“三農(nóng)”，助力鄉(xiāng)村振興貢獻農(nóng)商力量。

    培養(yǎng)“復合型”人才。人力資源部嚴格按照總行黨委“重基層、輕機關”的用人要求，一方面，調動全行人力資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點傾斜，培育了一支“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”年輕化且本領過硬的復合型精英，包括中層副職、委派會計、客戶經(jīng)理，全部服務于基層一線，特別是今年以來，為基層輸送中層副職8人，客戶經(jīng)理10人，委派會計8人，全部實現(xiàn)了年輕化，其中：客戶經(jīng)理平均年齡35歲以下，較改制前平均年齡下降15歲。另一方面，強化學習，提高全員履職能力。全力打造學習型銀行，結合地理區(qū)域、工作實際制定大班、小班相結合的團隊學習方案，并豐富學習課題及內容，緊緊圍繞“黨建共創(chuàng)、金融普惠、鄉(xiāng)村振興”等課題開展培訓，2021年以來集中培訓32次，共90個課時，培訓人次達1300余人。

    加強“銀、政、企”合作。人力資源部積極響應臨武縣鄉(xiāng)村振興局的號召，對麥市鎮(zhèn)瓦石村進行結對幫扶，挑選5名“知鄉(xiāng)情、明政策、懂經(jīng)濟”的黨員干部擔任駐村幫扶專干。幫扶期間，該行多次組織精干力量，利用休息時間下鄉(xiāng)到戶，對幫扶對象進行慰問，結合幫扶措施，解決幫扶對象的實際困難，同時，借助駐村幫扶，為群眾企業(yè)提供金融產(chǎn)品推介、金融資源供給和金融知識宣傳等金融綜合服務，真正搭建黨委政府、經(jīng)濟組織、農(nóng)商銀行對接的金融服務橋梁，積極為鄉(xiāng)村振振興戰(zhàn)略的實施營造良好的金融環(huán)境。截至目前，為瓦石村貧困戶累計發(fā)放扶貧貸款19戶，金額95萬元，提供幫扶資金共15萬元，幫助購買駐點村農(nóng)產(chǎn)品約10萬元。

    整村授信賦能鄉(xiāng)村振興。人力資源部主動作為，積極與掛片支行（同益、大橋支行）對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村支兩委，對農(nóng)戶進行實地走訪，按戶將村民是否符合授信條件進行分類標記，建立營銷臺賬，進行名單式精準管理，詳細掌握各行政村客戶授信名單，實現(xiàn)數(shù)據(jù)精準分析統(tǒng)計，有效推動營銷與授信的進度和質量。其中，優(yōu)先“貸”動農(nóng)村黨員、青年婦女、退役軍人創(chuàng)業(yè)發(fā)展，促進發(fā)揮以點帶面作用，為鄉(xiāng)村振興增添人才動力。今年以來，同益、大橋支行新增授信3500萬元，新增貸款余額2200萬元。

    責任編輯：楊怡明