福安聯(lián)社：加強特色人才隊伍建設

    農村金融時報-農金網福建訊（通訊員謝亞暉）為打造一支“精業(yè)務、硬作風、貼市場、接地氣”的高素質農信內部講師隊伍，培養(yǎng)一批“想上臺、敢上臺、能上臺、上好臺”的內部講師，為新一輪轉型發(fā)展提供有力的人才和智力保障，日前，福安農信聯(lián)社組織2022年度內訓師競賽選拔，來自各基層網點及機關部室的員工展開激烈角逐，現場評委根據參賽者在邏輯思維、語言表達、臺風展示、內容把握、創(chuàng)新表現等進行打分，最后按照成績排名確定內訓師入圍名單。

圖為該聯(lián)社內訓師競賽現場。

    演講臺上，參加競選的員工依次上臺，逐個演繹展示授課內容及形式。他們結合自身工作實際，授課風格各有特色，從內控管理、著裝禮儀、新媒體傳播、信息宣傳、信貸產品應用等多個方面進行課程展示。

    本次內訓師的選拔不僅為員工提供了展示自身業(yè)務素質和能力的舞臺，也在發(fā)揮優(yōu)秀人才的作用、滿足業(yè)務發(fā)展與經營管理的需要上進行了嘗試，更好地踐行了“以人為本”的經營理念，福安農信聯(lián)社積極提供平臺、創(chuàng)新平臺、優(yōu)化平臺，給想干事、能干事、會干事的員工更好、更多機會，形成靠實干成才，憑能力、實績說話的良好風氣。

    福安聯(lián)社副主任金霖雄表示，本次開展的內訓師選拔體現了聯(lián)社黨委對人才的重視和培養(yǎng)，遵循聯(lián)社黨委關于建設好七支隊伍的指示要求，今后還要繼續(xù)做好“員工至尚”這篇文章，為轉型創(chuàng)新發(fā)展和爭創(chuàng)一流目標提供智力支持。希望內訓師隊伍再接再厲，做好企業(yè)文化的傳播者、專業(yè)知識的傳授者，在學習力、執(zhí)行力、管理力上再下功夫、再提升，積極發(fā)現問題、解決問題，創(chuàng)新工作方式方法，找準薄弱環(huán)節(jié)，建言獻策，勇于分享。同時希望廣大員工特別是年輕員工勇于嘗試和自我提升，爭取加入到內訓師隊伍中，在福安聯(lián)社發(fā)展的征程中留下更深的奮斗足跡，寫下更多的精彩故事。

    責任編輯：田耿文