東海農(nóng)商銀行打造“自清”清廉金融品牌

    農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)江蘇訊（記者 李美麗 通訊員 謝印偉）近年來，東海農(nóng)商銀行扎實(shí)推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，精心打造“自清”清廉金融品牌，積極探索清廉金融文化建設(shè)新路徑。

    挖掘文化富礦，厚植“自清”根基。東海農(nóng)商銀行立足本土文化資源，在安峰紅色支行建設(shè)廉潔文化長廊，生動(dòng)呈現(xiàn)紅色文化中的廉潔基因；在全行各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及辦公區(qū)域設(shè)置“自清”文化墻，展示朱自清“氣節(jié)如竹、廉潔如水”的精神內(nèi)涵，讓員工在潛移默化中感受廉潔文化的熏陶。通過組織“廉潔家風(fēng)”活動(dòng)，編印《“自清”清廉金融手冊》1000份，將文化傳承轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則，為清廉金融建設(shè)注入精神動(dòng)力。

    豐富教育形式，培育“自清”之花。構(gòu)建多元化教育體系，推動(dòng)廉潔理念入腦入心。一方面抓警示教育強(qiáng)震撼，通過召開警示教育大會，觀看警示教育片，參觀東?？h廉政教育基地等方式，以案明紀(jì)、以案釋法；邀請派駐組領(lǐng)導(dǎo)開展專題講座，深度剖析金融領(lǐng)域典型案例，用“身邊事”警醒“身邊人”，強(qiáng)化“底線思維”。另一方面抓文化浸潤促自覺，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、線上廉政知識競賽、合規(guī)廉潔主題征文及演講競賽等活動(dòng)，推動(dòng)員工在思想碰撞中深化認(rèn)知；組織全員簽訂《合規(guī)廉潔從業(yè)承諾書》522份，促進(jìn)廉潔承諾轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺；精選優(yōu)秀征文在全行展播，讓廉潔理念在交流共鳴中生根發(fā)芽。通過警示教育和文化教育雙軌并行，讓“自清”理念內(nèi)化于心、外化于行。

    健全監(jiān)督機(jī)制，守護(hù)“自清”碩果。構(gòu)建“清單化+協(xié)同化”監(jiān)督機(jī)制。細(xì)化黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任及“一把手”監(jiān)督負(fù)面清單，壓實(shí)各級管理人員“一崗雙責(zé)”；建立健全監(jiān)督貫通協(xié)同工作機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢、合規(guī)、審計(jì)等部門間協(xié)作，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展專項(xiàng)監(jiān)督，形成強(qiáng)大監(jiān)督合力。延伸監(jiān)督觸角，對新提拔干部開展任前廉政談話，對重點(diǎn)崗位人員實(shí)施家訪監(jiān)督、向員工家屬發(fā)放《家庭助廉倡議書》632份，構(gòu)建“單位嚴(yán)管+家庭助廉”雙向監(jiān)督防線。在業(yè)務(wù)流程中嵌入廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控節(jié)點(diǎn)，通過動(dòng)態(tài)預(yù)警、全程留痕，確保“自清”要求貫穿業(yè)務(wù)全流程。

（編輯 田耿文）