本報(bào)記者 郝飛
日前,海南農(nóng)商銀行召開(kāi)《海南農(nóng)村信用社志》編纂工作座談會(huì),總結(jié)前期《海南農(nóng)村信用社志》編纂工作情況,安排部署下階段各項(xiàng)工作。
自2024年4月《海南農(nóng)村信用社志》編纂工作啟動(dòng)以來(lái),總編纂組有序穩(wěn)妥推進(jìn)、成果頗豐,已完成項(xiàng)目啟動(dòng)、第一輪資料收集、形成資料長(zhǎng)篇、物料征集等既定目標(biāo)。
目前,資料長(zhǎng)篇已完成12篇共計(jì)110萬(wàn)字,涉及人物簡(jiǎn)介41名、人物表59項(xiàng);登記物料2854件,涉及1953年借據(jù)、1954年社員證、60年代辦公桌椅、70年代算盤、自行車、水壺以及具有年代感的保險(xiǎn)柜、老照片、辦公器具等。
海南農(nóng)商銀行總審計(jì)師兼社志辦副主任、總編纂組組長(zhǎng)王巨虹就工作匯報(bào)進(jìn)行了補(bǔ)充說(shuō)明。王巨虹表示,編纂工作要確保如期高質(zhì)量完成,要脈絡(luò)清晰、層次分明,要堅(jiān)持有始有終、善始善終。
海南農(nóng)商銀行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼社志編纂委員會(huì)主任李曉剛對(duì)前期編纂工作取得的成果給予充分肯定,并提出推動(dòng)《海南農(nóng)村信用社志》編纂工作走實(shí)走深要重點(diǎn)聚焦四個(gè)方面:一是正確認(rèn)識(shí)志書(shū)編纂工作,志書(shū)編纂關(guān)乎海南農(nóng)商銀行發(fā)展的根基。二是強(qiáng)化系統(tǒng)思維,緊緊依托“一本志書(shū)、一個(gè)圖鑒和一座行史館”做好文章,多元化挖掘編纂價(jià)值。三是堅(jiān)持客觀真實(shí),充分展現(xiàn)學(xué)術(shù)、文化和傳播價(jià)值。四是同步發(fā)力行史館建設(shè)和志書(shū)編纂,力爭(zhēng)2025年內(nèi)取得階段性成果。
農(nóng)信機(jī)構(gòu)在我國(guó)有較長(zhǎng)發(fā)展歷史,是農(nóng)村金融體系重要組成部分。收編農(nóng)村信用社志(各地名稱略有不同)可以詳細(xì)、系統(tǒng)地記錄其從誕生、發(fā)展、變革到不斷完善的整個(gè)過(guò)程,為后人留下寶貴的歷史資料,讓農(nóng)信機(jī)構(gòu)的奮斗歷程等內(nèi)容得以傳承。
同時(shí),農(nóng)村信用社志中包含大量經(jīng)營(yíng)案例、管理經(jīng)驗(yàn)等,對(duì)農(nóng)信機(jī)構(gòu)的管理者是重要參考依據(jù)。通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的分析和研究,可以了解不同時(shí)期的市場(chǎng)需求、業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)及風(fēng)險(xiǎn)狀況,從而更好地制定戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略,提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
新社匯平臺(tái)聯(lián)合創(chuàng)始人煜陽(yáng)對(duì)《農(nóng)村金融時(shí)報(bào)》記者表示,編纂農(nóng)村信用社志,對(duì)農(nóng)信機(jī)構(gòu)強(qiáng)化品牌建設(shè)具有多方面促進(jìn)作用。首先,可為農(nóng)信機(jī)構(gòu)從業(yè)者提供寶貴的歷史資料和學(xué)習(xí)素材,有助于農(nóng)信機(jī)構(gòu)傳承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。其次,編纂過(guò)程也是對(duì)現(xiàn)有金融服務(wù)模式、產(chǎn)品、流程等全面審視和反思的過(guò)程,有助于農(nóng)信機(jī)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確發(fā)展方向,進(jìn)而創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù),提升品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)力。最后,農(nóng)村信用社志還能加強(qiáng)農(nóng)信機(jī)構(gòu)在地方的社會(huì)認(rèn)知度和美譽(yù)度。
廣州眺遠(yuǎn)營(yíng)銷咨詢管理有限公司總監(jiān)高承飛認(rèn)為,編纂農(nóng)村信用社志,可以系統(tǒng)梳理農(nóng)信社發(fā)展歷程,展現(xiàn)其在支持地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)“三農(nóng)”等方面的歷史貢獻(xiàn),增強(qiáng)社會(huì)對(duì)其品牌的認(rèn)知度和美譽(yù)度。同時(shí),還可強(qiáng)化其內(nèi)部文化的傳承和弘揚(yáng),增強(qiáng)員工歸屬感和使命感。
(編輯 汪世軍 喬川川)
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