銀行業(yè)應(yīng)多措并舉保障農(nóng)民工薪資順暢“發(fā)到手”

    ■田耿文

    勞動報酬是廣大勞動者最現(xiàn)實最關(guān)心的利益問題，也是提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。保障農(nóng)民工工資支付，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益和民生福祉，事關(guān)社會公平正義與和諧穩(wěn)定大局，對實現(xiàn)共同富裕也具有重要意義。

    拖欠農(nóng)民工薪資問題由來已久。通常，工程建設(shè)項目是農(nóng)民工最為集中的地方。工程項目存在分布廣、工程量大、建設(shè)周期長等特點，而農(nóng)民工發(fā)薪支付鏈條較長，涉及業(yè)主、建設(shè)、總包、勞務(wù)等多個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏頗或失誤，都可能造成農(nóng)民工工資無法及時、足額領(lǐng)取。

    黨中央、國務(wù)院歷來高度重視治理拖欠農(nóng)民工工資問題。近年來，我國持續(xù)推進整治拖欠農(nóng)民工薪資問題。在一系列政策推動下，欠薪現(xiàn)象雖然整體上已經(jīng)得到遏制，但是，當下受多種因素影響，拖欠農(nóng)民工薪資問題仍有發(fā)生，尤其歲末年初，通常意義上的喜慶團圓日反而成了不少農(nóng)民工的“煩薪日”。

    筆者認為，要更大程度上根治拖欠農(nóng)民工薪資問題，金融行業(yè)的作用十分重要。為有效助力并化解相關(guān)企業(yè)資金壓力和拖欠農(nóng)民工工資難題，銀行等金融機構(gòu)需要積極創(chuàng)新，打出金融服務(wù)組合拳，在解決企業(yè)“有錢發(fā)”的同時，還要鎖定“發(fā)給誰”，并落實“發(fā)到手”。

    一方面，金融機構(gòu)可以為相關(guān)企業(yè)提供融資支持，包括發(fā)放貸款、提供擔保等，幫助農(nóng)民工就業(yè)企業(yè)獲得資金支持，從而更好地解決工資拖欠問題。同時，金融機構(gòu)可以為企業(yè)主提供征信服務(wù)，幫助企業(yè)主建立信用檔案，提高其信用意識，降低欠薪問題的發(fā)生。金融機構(gòu)可以針對農(nóng)民工及用人單位的實際情況，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，方便農(nóng)民工及時獲取工資。

    另一方面，金融機構(gòu)可以針對農(nóng)民工及用人單位的實際情況，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，方便農(nóng)民工及時獲取工資。還可以加強對農(nóng)民工的金融教育，提高農(nóng)民工的金融知識水平和風險防范意識，避免因金融詐騙等問題造成的“煩薪事”。

    此外，金融機構(gòu)可以通過加強風險管理，提高對拖欠農(nóng)民工薪資問題的預(yù)警和應(yīng)對能力，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的欠薪風險和隱患。

    當然，解決農(nóng)民工工資支付問題還需要政府、企業(yè)和社會各方包括農(nóng)民工自身的共同努力。政府需要加大監(jiān)管和執(zhí)法力度，企業(yè)需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德準則，農(nóng)民工也需要提高自身的權(quán)益保護意識。

    值得欣慰的是，目前，全國多地陸續(xù)開展2023年根治欠薪冬季專項行動，真槍實彈整治欠薪行為，讓農(nóng)民工群體勞動有保障、生活有期待。