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  • About the job

    Das Sales Excellence Team hat das Ziel, die verschiedenen Sales und Onboarding Teams zu fördern und zu unterstützen, damit diese bestmöglichst arbeiten können. Deine Aufgabe ist es Tools und Prozesse einzuführen und unsere Projektmanager:innen, durch Coachings zu unterstützen, um unsere Mission zu erfüllen und das beste Vertriebsteam Europas zu werden.
    Deine Aufgaben

      • Du bist verantwortlich für die Inhalte, Organisation und die Optimierung unserer Onboarding-Academy für Projektmanager:innen
      • Du entwickelst effiziente und effektive Prozesse zur internen Informationsverbreitung und stellst den reibungslosen Zugang zu Wissen für alle Projektmanagement Mitarbeiter sicher
      • Du analysierst die Wirksamkeit von L&D-Initiativen, indem Du die Nutzung der Wissensdatenbanken beobachtest. Dabei bewertest Du Auswirkungen im Hinblick auf den organisatorischen Nutzen
      • Du koordinierst Schulungen für das Team, in engem Austausch mit den Content Holdern
      • Du erstellst neue Trainingsinhalte

    Dein Profil
    Um Teil Unseres Teams Zu Werden, Bringst Du Mit

      • Du verfügst über mehr als 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Learning and Development, Sales Operations und/oder Knowledge Management
      • Du hast Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von komplexen Lernprogrammen.
      • Du hast Erfahrung in der Optimierung interner Wissensdokumentationen (sowohl inhaltlich und strukturell als auch in Punkto Sucheffizienz) sowie in der Entwicklung und Verfolgung adäquater Strategien
      • Deine starken sprachlichen sowie grammatikalischen Fähigkeiten und exzellentes Ausdrucksvermögen zeichnen Dich aus
      • Du bist ein kommunikationsstarker Mensch mit ausgezeichneten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
      • Du bist strukturiert, selbstorganisiert und hast eine starke analytische und datenorientierte Denkweise

    Was wir Dir bieten

      • Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy.
      • Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)
      • Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite
      • Weitere Perks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.
      • Ein flexibles Arbeitsumfeld: Die Option zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • 28 Urlaubstage

    Über Doctolib
    Doctolib wurde 2013 gegründet und ist das am schnellsten wachsende E-Health Unternehmen in Europa.
    Unser Service erlaubt Ärzten und Gesundheitsfachkräften ihre Abläufe effizienter und produktiver zu gestalten, das Kundenerlebnis zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Kollegen zu stärken.
    Durch die online Terminvergabe, Videosprechstunde und der digitalen Erstellung von Rezepten machen wir es für Patienten leicht Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erhalten.
    Wir bei Doctolib sind eine Gruppe passionierter Entrepreneure, die den Gesundheitsmarkt transformieren. Wir alle teilen eines, unsere Werte SCALES.
    Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.
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