About the job
Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgeblich Treiber unseres deutschlandweiten Wachstums sein mit einem Produkt was einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet? Dann nimm unsere Herausforderung an, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben
In einem 6-monatigen Praktikum unterstützt Du lokale Lern- und Wissensmanagement Projekte, welche vom Sales Excellence Team geleitet werden. Das bedeutet, dass Du für die Koordination unserer Doctolib Sales Academy – ein sechwöchiges Onboarding Programm für unsere Business Development Manager – verantwortlich sein wirst.
- Du koordinierst eigenständig die Planung und Abstimmung von Schulungsveranstaltungen
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von E-Learning & Sales Trainings
- Du wirkst bei der Analyse, Qualitätssicherung und Aktualisierung unserer Sales Academy mit
- Du pflegst unser Learning Management System & unser internes Wissenslexikon
- Du identifizierst weitere Möglichkeiten zur operativen Verbesserung der Sales Academy
- Verbringe Zeit mit den Vertriebsteams in Deutschland, um Feedback zu sammeln und Dein Vertriebs-, Prozess-, Produkt- und Marktwissen zu vertiefen
Was Du mitbringst
- Du studierst im Bereich Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung und suchst ein 6-monatiges Praktikum
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung / Erwachsenenbildung sammeln
- Erste Erfahrungen im Training Design & Management sind ein Plus, aber kein Muss
- Du bist strukturiert, selbstorganisiert und hast eine analytische Denkweise
- Du arbeitest ergebnis- und handlungsorientiert und verfügst über gute Projektmanagement Fähigkeiten
- Du hast Lust ein schnell wachsendes Unternehmen bei seiner Entwicklung zu begleiten und bist bereit, die Ärmel hochzukrempeln
- Du bist ein kommunikationsstarker Mensch mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy.
- Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)
- Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite
- Weitere Perks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld: Die Option zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
Der Interview-Prozess
- Video Interview mit deiner/m zukünftigen Manager/in (1h)
Über Doctolib
Doctolib wurde 2013 gegründet und ist das am schnellsten wachsende E-Health Unternehmen in Europa.
Unser Service erlaubt Ärzten und Gesundheitsfachkräften ihre Abläufe effizienter und produktiver zu gestalten, das Kundenerlebnis zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Kollegen zu stärken.
Durch die online Terminvergabe, Videosprechstunde und der digitalen Erstellung von Rezepten machen wir es für Patienten leicht Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erhalten.
Wir bei Doctolib sind eine Gruppe passionierter Entrepreneure, die den Gesundheitsmarkt transformieren. Wir alle teilen eines, unsere Werte SCALES.
Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.