金駿馬獎(jiǎng)
證券日?qǐng)?bào)
第四屆中國(guó)證券市場(chǎng)金駿馬獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
一、人物獎(jiǎng)(三大類,擬評(píng)選50人)
(一)上市公司卓越總裁(擬選10人,涵蓋藍(lán)籌公司和成長(zhǎng)公司)
1.藍(lán)籌上市公司卓越總裁(含董事長(zhǎng)、行長(zhǎng))評(píng)選入圍標(biāo)準(zhǔn)
(1)營(yíng)業(yè)收入在上市公司前100位之內(nèi)(含)且連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng),或總資產(chǎn)在上市公司前500名之內(nèi)(含)且近三年凈利潤(rùn)年均增長(zhǎng)率不低于20%,或近三年平均凈利潤(rùn)不低于30億元;
(2)近三年內(nèi)至少兩年分紅;
(3)總裁本人有較高的行業(yè)影響力:
(4)總裁為省級(jí)以上人大代表或政協(xié)委員、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者優(yōu)先。
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2.成長(zhǎng)上市公司卓越總裁(含董事長(zhǎng)、行長(zhǎng))評(píng)選入圍標(biāo)準(zhǔn)
(1)公司連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于20%,或近三年凈利潤(rùn)年均增長(zhǎng)率不低于30%;
(2)近三年內(nèi)至少兩年分紅;
(3)總裁本人有較高的行業(yè)影響力;
(4)總裁為省級(jí)以上人大代表或政協(xié)委員、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者優(yōu)先。
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(二)上市公司金牌董秘(擬選30人)
(1)公司具有良好口碑;
(2)公司信息披露評(píng)級(jí)在B級(jí)以上(含);
(3)在公司任職滿一年以上,任董秘職務(wù)滿3年以上;
(4)重視投資者關(guān)系管理,與投資者保持良好溝通;
(5)近三年未受交易所譴責(zé)。
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(三)上市公司金牌證券事務(wù)代表(擬選10人)
(1)公司具有良好口碑;
(2)公司信息披露評(píng)級(jí)在B級(jí)以上(含);
(3)在公司任職滿一年以上,任證券事務(wù)代表職務(wù)滿3年以上;
(4)重視投資者關(guān)系管理,能夠很好協(xié)助董秘與投資者保持良好溝通;
(5)近三年未受交易所譴責(zé)。
二、公司獎(jiǎng)(六大類,擬評(píng)選50個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)):
(一)最具工匠精神上市公司(擬選5家)
(1)公司連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于10%,或近三年年均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于15%;
(2)工匠精神對(duì)企業(yè)發(fā)展有重要意義;
(3)工匠精神具有可追溯性和傳承性;
(4)工匠精神被業(yè)內(nèi)認(rèn)同,具有表率作用。
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(二)最具社會(huì)責(zé)任上市公司(擬選10家)
(1)在抗擊新冠肺炎疫情中勇于承擔(dān)、積極作為;
(2)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)異、具有良好的企業(yè)文化;
(3)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)異、主動(dòng)與投資者溝通、對(duì)投資者保持積極負(fù)責(zé);
(4)公司治理結(jié)構(gòu)完善,積極踐行股權(quán)文化,尊重和回報(bào)投資者。
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(三)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)卓越金融機(jī)構(gòu)(擬選5家)
(1)銀行。(1)信貸平穩(wěn)增長(zhǎng),且信貸資源配置向重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)、新興產(chǎn)業(yè)等政策引導(dǎo)領(lǐng)域傾斜,上述領(lǐng)域信貸增速高于貸款增速均值;單戶授信1000萬元以下的小微企業(yè)貸款增速不低于各項(xiàng)貸款增速、貸款戶數(shù)不低于上年同期水平;在脫貧攻堅(jiān)中有良好表現(xiàn);
(2)券商。前十一個(gè)月股權(quán)承銷規(guī)模居前十;前十一個(gè)月債券承銷居前十;
(3)保險(xiǎn)。通過具體行動(dòng)推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有具體案例;
(4)基金。涵蓋公募基金、私募基金,有典型行動(dòng)案例。
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(四)財(cái)富管理卓越金融機(jī)構(gòu)(擬選10家)
(1)資管規(guī)模居于行業(yè)前列;
(2)近三年平均所有產(chǎn)品(包含已結(jié)束)加權(quán)平均投資收益排名同類前列;
(3)積極推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、投資策略、策略執(zhí)行、風(fēng)控體系不斷創(chuàng)新優(yōu)化;
(4)守規(guī)則,有較強(qiáng)誠信契約精神,近三年無違規(guī)現(xiàn)象;
(5)評(píng)選對(duì)象涵蓋銀行、保險(xiǎn)、證券、信托和基金。
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(五)扶貧先鋒企業(yè)(擬選10家)
(1)公司連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于10%,或近三年年均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于15%;
(2)連續(xù)三年在決勝脫貧攻堅(jiān)中投入巨大,有良好的社會(huì)示范效應(yīng)和廣泛社會(huì)認(rèn)同;
(3)帶動(dòng)脫貧人口數(shù)量過萬;
(4)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)異、公司治理結(jié)構(gòu)完善。
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(六)新基建先鋒企業(yè)(擬選10家)
(1)公司連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于10%,或近三年年均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于15%;
(2)公司產(chǎn)品在同行中具有顯著競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和較強(qiáng)的創(chuàng)新力;
(3)今年以來積極投資新基建建設(shè),具有典型意義落地實(shí)踐;
(4)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)異、公司治理結(jié)構(gòu)完善。
評(píng)選合規(guī)性要求
所有入圍企業(yè)、機(jī)構(gòu)近3年內(nèi)不得有重大違法、違規(guī)記錄,所有入圍個(gè)人不得有重大違法、違規(guī)記錄。??
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評(píng)選程序
(一)提名
(1)提名主體:
企業(yè)、機(jī)構(gòu)自行申報(bào)提名;專家提名(評(píng)獎(jiǎng)專家組成員不得提名);第三方機(jī)構(gòu)提名
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(2)提名通道:
第四屆中國(guó)證券市場(chǎng)金駿馬獎(jiǎng)評(píng)選辦公室電子郵箱:
nh@zqrb.net
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(二)確定入圍名單
1.申報(bào)材料:
企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人均需依據(jù)入圍標(biāo)準(zhǔn)列明所有硬指標(biāo),并提供審計(jì)或第三方評(píng)估證明;撰寫1000字以內(nèi)簡(jiǎn)介;
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2.金駿馬獎(jiǎng)評(píng)選辦公室設(shè)立初審小組,初審小組依據(jù)入圍標(biāo)準(zhǔn),將所有獲的提名且符合條件的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人投進(jìn)初選池子。
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(三)專家評(píng)選
(1)評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)對(duì)入圍企業(yè)進(jìn)行審核,接受舉報(bào);
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(2)評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)按照擇優(yōu)原則,從綜合實(shí)力居前的入圍者中,按1:1.5的比例確定候選名單,報(bào)送評(píng)審專家委員會(huì)評(píng)選;
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(3)由專家委員會(huì)投票確定最終獲獎(jiǎng)名單;
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(4)專家委員會(huì)由5名業(yè)內(nèi)專家組成。
證券日?qǐng)?bào)金駿馬獎(jiǎng)評(píng)選委員會(huì)
2020年10月28日