■本報見習記者 王曉悅
受累于市場調(diào)整,上市公司股價下挫,員工持股計劃“爆倉”、被迫終止、出現(xiàn)大幅虧損的個案不勝枚舉。據(jù)wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2017年以來307家上市公司實施員工持股計劃,除3家公司股價實現(xiàn)翻倍,14家公司浮盈超過50%之外,仍有超6成員工持股計劃被套,個別甚至浮虧超過70%。
有業(yè)內(nèi)人士在接受《證券日報》記者采訪時表示,實施員工持股計劃專業(yè)性較強且過程繁多,且容易受困于融資談判、時機選擇、時限限制等,這是員工持股計劃終止或浮虧的重要原因。在回購股份政策松綁的背景下,不少公司選擇回購股份+委托專業(yè)機構(gòu)的組合拳,這或?qū)⒊蔀槿蘸髮嵤﹩T工持股計劃的最優(yōu)解。
回購新政松綁
直擊“時限所迫”痛點
此前,受6個月買入時限所迫,建倉時機選擇陷入被動。
除上述已實施員工持股計劃的307家上市公司出現(xiàn)大面積浮虧外,記者梳理發(fā)現(xiàn),2017年以來48家上市公司發(fā)布終止實施員工持股計劃公告。其中,20家擬采用二級市場買入方式實施員工持股計劃的,或因環(huán)境變化或因市場變動,無法在股東大會審議通過后6個月內(nèi)完成股票購買,不得已終止;10家因在預定買入期間發(fā)生超出預期的市場波動或金融監(jiān)管變化等,使得實施本次員工持股計劃已不具備可操作性或者不能調(diào)動員工積極性,主動終止。
2018年10月份以來,滬深交易所發(fā)布《上市公司回購股份實施細則》等,鼓勵上市公司將回購股份用于股權(quán)激勵及員工持股計劃,實施回購的期限最長從6個月延長至一年,回購股份持有年限最長從一年延長至三年。業(yè)內(nèi)人士認為,這將賦予上市公司更高的靈活性,使得上市公司能更從容地從頂層設(shè)計上去規(guī)劃和實施回購計劃,有效緩解二級市場買入情形下的時限和時機難題。
規(guī)則的完善確實點燃了上市公司的回購熱情。Wind數(shù)據(jù)顯示,自2018年11月份以來,上市公司回購預案及擬回購資金上限顯著提升,今年4月份股市震蕩下跌以來,更是創(chuàng)出歷史新高。其中半數(shù)用于員工持股計劃或股權(quán)激勵,合計規(guī)模上限達220億元。
七成上市公司員工持股計劃
委托專業(yè)機構(gòu)
記者走訪了5家已實施或正在實施回購股份并用于員工持股計劃的上市公司,發(fā)現(xiàn)即便解決了“時限所迫”問題,但在頂層設(shè)計和操作層面仍碰到諸多難題。
此外,融資依然是上市公司實施員工持股計劃時的難點之一。
2017年以來已實施員工持股計劃的307家上市公司中,超過6成有融資需求。48家終止實施員工持股計劃的上市公司中,14家表示在推進員工持股計劃過程中,遇到無法找到融資機構(gòu)、資金成本顯著升高、融資商務談判難度大、關(guān)鍵合同條款和細節(jié)無法解決等難題。
面對復雜的流程,多數(shù)上市公司選擇交給專業(yè)機構(gòu)處理。數(shù)據(jù)顯示,2017年以來實施員工持股計劃的上市公司中,70%的上市公司往往選擇委托管理。
在前述17家獲利超過50%的上市公司中,河南一家上市公司近日再次推出二期員工持股計劃,延續(xù)一期的“回購+委托專業(yè)機構(gòu)”組合拳。從相關(guān)公告看,公司在2018年9月至2019年4月期間股價低迷時陸續(xù)回購股份,回購成交均價僅13.17元,距離現(xiàn)價約有20%的浮盈,同時設(shè)置1:1的杠桿,員工在期初即存在可觀的浮盈。加上在一期員工持股計劃的良好效果示范下,員工積極性很高,二期執(zhí)行堪稱神速,從4月23日公告草案到6月6日完成回購股份的非交易過戶,總共歷時一個半月。
資料顯示,上述公司員工持股計劃的投資顧問為廣州市玄元投資管理有限公司(以下簡稱“玄元投資”)。記者走訪中得知,其主創(chuàng)團隊曾設(shè)立全市場首單員工持股計劃產(chǎn)品,做過10余個員工持股計劃項目。
針對令上市公司頭疼的頂層設(shè)計難題,玄元投資依托多年的員工持股計劃資產(chǎn)管理經(jīng)驗,玄元投資能通過其投研力量協(xié)助上市公司選擇較佳的時間窗口及制定回購計劃、整體規(guī)劃。在融資方面,玄元投資已與眾多銀行、通道方等建立緊密合作關(guān)系,能幫助上市公司獲取有競爭力的融資成本,爭取較為有利的風控條件,以及投后的管理及協(xié)調(diào)等。
玄元投資表示,在當前回購政策大松綁的政策背景下,回購股份+委托專業(yè)機構(gòu)確實是實施員工持股計劃的最佳組合拳。上市公司把握戰(zhàn)略目的和方向,專業(yè)機構(gòu)發(fā)揮其投研及資產(chǎn)管理的特長,協(xié)助上市公司做好頂層規(guī)劃,制定最佳回購方案、利用其長期建立合作的資金方和通道方數(shù)據(jù)庫來做好融資安排,及解決實施過程中的非交易過戶、信息披露等一系列工作。
多地召開“新春第一會” 高質(zhì)量發(fā)展、改革創(chuàng)新等被“置頂”
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