深市公司主動(dòng)分紅意識(shí)不斷增強(qiáng) 已有超550家公司發(fā)布2023年度分紅預(yù)案

    本報(bào)記者 田鵬

    4月12日，滬深北交易所發(fā)布擬向社會(huì)公開征求意見的具體業(yè)務(wù)規(guī)則中，圍繞現(xiàn)金分紅方面均提出，推動(dòng)上市公司一年多次分紅。要求上市公司綜合考慮未分配利潤(rùn)、當(dāng)期業(yè)績(jī)等因素確定現(xiàn)金分紅頻次，并在具備條件的情況下增加分紅頻次，穩(wěn)定投資者分紅預(yù)期。進(jìn)一步明確中期分紅基準(zhǔn)，消除對(duì)報(bào)表審計(jì)要求上的理解分歧。

    近年來(lái)，上市公司主動(dòng)分紅意識(shí)愈加濃厚。以深圳證券交易所市場(chǎng)（下稱“深市”）為例，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截至4月11日，深市已有超550家公司發(fā)布2023年度分紅預(yù)案，已公告年度現(xiàn)金分紅總額逾2000億元，較上年同期相比增長(zhǎng)近10%。

    接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪的專家表示，現(xiàn)金分紅回報(bào)是衡量上市公司治理和價(jià)值創(chuàng)造能力的重要指標(biāo)，與投資者的回報(bào)感獲得感緊密關(guān)聯(lián)。同時(shí)，上市公司現(xiàn)金分紅也是降低投資者投資風(fēng)險(xiǎn)、培養(yǎng)投資者長(zhǎng)期投資理念、增強(qiáng)資本市場(chǎng)吸引力的重要途徑。

    深市頻現(xiàn)高比例分紅“優(yōu)等生”

    隨著深市公司2023年經(jīng)營(yíng)“成績(jī)單”的陸續(xù)披露，一批高成長(zhǎng)性公司也紛紛發(fā)布年度分紅計(jì)劃，與廣大投資者共享發(fā)展紅利。在已披露年度現(xiàn)金分紅計(jì)劃的公司中，更是不乏一眾高比例分紅公司的身影。

    例如，中興通訊公告稱，2023年，公司擬分紅總額超30億元，現(xiàn)金分紅金額占凈利潤(rùn)比例由2019年的17.9%提升至2023年的35.03%；招商公路披露的年度分紅預(yù)案顯示，公司擬向全體股東每10股分紅5.31元，擬共分配現(xiàn)金股利36.22億元，占凈利潤(rùn)比例超50%；平安銀行公告稱，擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利7.19元，擬分紅金額達(dá)139.53億元，較2022年度大幅增長(zhǎng)152%，股利支付率由2022年的12.15%提升至30%。

    此外，為了更好地回饋廣大投資者，除了提高分紅比例外，提升公司持續(xù)分紅能力也是重要途徑之一。實(shí)際中，越來(lái)越多的公司也紛紛投身其中。

    以濰柴動(dòng)力為例，據(jù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自2007年上市以來(lái)，公司每年均實(shí)施現(xiàn)金分紅，積極回報(bào)投資者。其中，2023年度實(shí)施兩次分紅，半年報(bào)分紅19.52億元，年報(bào)擬分紅25.54億元，累計(jì)分紅金額將超45億元。同時(shí)，公司審議通過(guò)了關(guān)于授權(quán)董事會(huì)向公司股東派發(fā)2024年度中期股息的議案，穩(wěn)定投資者分紅預(yù)期。

    再比如，云南白藥自1993年上市以來(lái)，已連續(xù)30年向股東分紅，累計(jì)已實(shí)施現(xiàn)金分紅金額超過(guò)207億元。2023年度，公司擬現(xiàn)金分紅總額37億元，較2022年增幅36%。

    云南白藥相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和持續(xù)分紅，公司與各利益相關(guān)方共享企業(yè)發(fā)展成果，為長(zhǎng)期價(jià)值投資者創(chuàng)造優(yōu)良的價(jià)值回報(bào)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    分紅制度建設(shè)步履不停

    現(xiàn)金分紅是踐行以投資為本理念最直接、最有效的路徑之一。近年來(lái)，分紅制度不斷完善優(yōu)化。

    4月12日，為引導(dǎo)上市公司積極現(xiàn)金分紅，進(jìn)一步提高分紅的持續(xù)性、穩(wěn)定性，滬深交易所擬對(duì)分紅不達(dá)標(biāo)采取強(qiáng)約束措施——將多年不分紅或者分紅比例偏低的公司納入“實(shí)施其他風(fēng)險(xiǎn)警示”（ST）的情形。

    實(shí)際操作中，考慮到上市公司分紅與其規(guī)模大小、盈利能力、現(xiàn)金流狀況等因素均有關(guān)聯(lián)性，擬修訂的分紅ST規(guī)則并非無(wú)差別實(shí)施，有著明確的適用前提：只針對(duì)母公司、合并報(bào)表年度末未分配利潤(rùn)均為正值且當(dāng)年盈利的公司。

    同時(shí)，相關(guān)規(guī)則結(jié)合不同板塊特點(diǎn)和上市公司成長(zhǎng)性等差異情況，對(duì)不同板塊在觸發(fā)ST條件上，形成差異化安排。例如，主板方面，母公司、合并報(bào)表年度末未分配利潤(rùn)均為正值且凈利潤(rùn)為正值的公司，其最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度累計(jì)現(xiàn)金分紅總額低于年均凈利潤(rùn)的30%，且累計(jì)分紅金額低于5000萬(wàn)元的公司，將被實(shí)施ST。

    科創(chuàng)板和創(chuàng)業(yè)板將分紅金額絕對(duì)值標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為3000萬(wàn)元。同時(shí)，相關(guān)規(guī)則還對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)提供了特殊支持，即最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度累計(jì)研發(fā)投入占累計(jì)營(yíng)業(yè)收入比例15%以上或最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研發(fā)投入金額累計(jì)在3億元以上的科創(chuàng)板和創(chuàng)業(yè)板公司，可豁免實(shí)施ST，鼓勵(lì)創(chuàng)新型企業(yè)將更多資金用于研發(fā)和創(chuàng)新。

    在具體實(shí)施日期上，相關(guān)規(guī)則設(shè)置了過(guò)渡期安排，擬自2025年1月1日起正式實(shí)施。以2024年度為第一個(gè)會(huì)計(jì)年度，屆時(shí)“最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度”即對(duì)應(yīng)2022年度至2024年度。另外，上市不滿三個(gè)完整會(huì)計(jì)年度的公司，以首個(gè)完整會(huì)計(jì)年度作為起算年度。

    在河南澤槿律師事務(wù)所主任付建看來(lái)，政策的引導(dǎo)和監(jiān)管力度的加強(qiáng)，將使得上市公司更加注重回報(bào)股東和提高分紅水平。同時(shí)，隨著投資者對(duì)于穩(wěn)定現(xiàn)金流回報(bào)的需求增加，企業(yè)也將更加傾向通過(guò)分紅來(lái)提高股東價(jià)值，以吸引更多的投資者。這對(duì)于公司和A股市場(chǎng)生態(tài)發(fā)展均有積極意義，可以提高投資者信心和市場(chǎng)穩(wěn)定性，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。

（編輯 孫倩）