周子琰：從哲學(xué)老師到商業(yè)奇才 跨度背后的華麗轉(zhuǎn)身

    本報(bào)見習(xí)記者 劉勇

    提起周子琰，你或許會驚嘆于她身上一個(gè)個(gè)亮眼的身份標(biāo)簽。實(shí)友私董會創(chuàng)始人首席架構(gòu)師、中國發(fā)現(xiàn)研究院創(chuàng)辦人、琰和集團(tuán)董事長……每一個(gè)身份標(biāo)簽背后，都代表著周子琰的一段傳奇經(jīng)歷。但或許很多人沒想到的是，身為中國體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的先鋒學(xué)者和實(shí)踐者，被人民日報(bào)譽(yù)為“中國體驗(yàn)營銷第一人”的周子琰，在多年之前竟然是一位哲學(xué)老師！

    從哲學(xué)老師到商業(yè)奇才，周子琰職場、商場歷程大跨度的背后，是一次次華麗轉(zhuǎn)身。周子琰不斷塑造的各種經(jīng)典商業(yè)案例，迸發(fā)出一種獨(dú)具特色的勃勃生機(jī)?；蛟S，散發(fā)知性美的周子琰，正在為既有的傳統(tǒng)商業(yè)模式注入全新活力。

    哲學(xué)理念為底蘊(yùn)，周子琰成長為“粉紅CEO”

    21歲，哲學(xué)研究生畢業(yè)成為黨校老師。對很多人來說，這是一件難以達(dá)成的事，但周子琰卻輕易實(shí)現(xiàn)了。也正是那段經(jīng)歷，讓周子琰不僅將哲學(xué)理念當(dāng)做自身的底蘊(yùn)，也鍛煉了她敏銳的洞察能力。比如為了不照本宣科地講干澀理論，她會在授課時(shí)結(jié)合各種突發(fā)性案例去闡述理論，積極調(diào)動(dòng)課堂氛圍。

    按照最初的人生規(guī)劃，周子琰不到40歲就能評上正高職稱。但她卻沒有束縛于一個(gè)暖巢中，而是積極走出來，開始了自己的商業(yè)之旅。在幾經(jīng)周折后，周子琰成長為“粉紅CEO”。比如由她操盤的“他+她營養(yǎng)素水”單品當(dāng)年銷量過4.7億元，被譽(yù)為2004年度十大風(fēng)云品牌，榮膺“年度十大經(jīng)典營銷案例”第一名。

    縱觀周子琰的商界歷程，她橫跨了十幾個(gè)行業(yè)。從廣告、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、影視、保健器材、飲料、網(wǎng)絡(luò)游戲到學(xué)堂平臺經(jīng)濟(jì)，周子琰始終在創(chuàng)造著一個(gè)個(gè)奇跡。原本看似平庸，抑或?qū)こ５姆?wù)、產(chǎn)品等，在周子琰的手中往往能變成令人激動(dòng)、超越現(xiàn)實(shí)的人性復(fù)歸。

    對此，周子琰表示，“哲學(xué)的思維方式，給了我看問題不一樣的視角。”喜歡看事物本質(zhì)的周子琰，通過不一樣的哲學(xué)視角，做出了與眾有異但又大獲成功的事業(yè)。

    打破無效社交瓶頸，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)圈子

    憑借過往的創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)歷，周子琰深刻認(rèn)識到商業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)造。而在創(chuàng)造的過程中，她以哲學(xué)心態(tài)和女性角度，發(fā)現(xiàn)社交泛濫已經(jīng)與商業(yè)的本質(zhì)背道而馳。原本社交是商業(yè)落地過程中不可或缺的一部分，但很多企業(yè)家在各種圈子里的忙碌與溝通實(shí)質(zhì)上是在做無用功。由此，就產(chǎn)生了無效社交帶來的商業(yè)瓶頸。

    為了打破這種瓶頸，2015年3月周子琰創(chuàng)辦中國高端小圈層實(shí)友私董會，并在此基礎(chǔ)上升級產(chǎn)品，建立“梳、調(diào)、補(bǔ)、定”服務(wù)模型，為中小企業(yè)提供創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級的產(chǎn)業(yè)倍增孵化平臺。在周子琰看來，人脈最重要的不是寬廣及覆蓋范圍大，而是要讓圈子中的成員形成彼此高密度交流的集體。

    實(shí)友私董會首席架構(gòu)師周子琰女士

    實(shí)友私董會不只是傳統(tǒng)意義上的“成功人士club”，更能夠讓圈子成員聯(lián)合起來抱團(tuán)取暖，實(shí)現(xiàn)資源共享，形成規(guī)模上的關(guān)注力和效益，從而達(dá)到互利共贏的更大功效。為此，周子琰經(jīng)過不斷雕琢，讓實(shí)友私董會像一個(gè)生命一樣，囊括了多個(gè)維度。

    目前，實(shí)友私董會共有四個(gè)維度——第一是生命鏈接，第二是生意鏈接，第三是能量鏈接，第四是價(jià)值觀念連接。而在此基礎(chǔ)上，實(shí)友私董會的成員能夠形成情感共同體、能量共同體、價(jià)值共同體，最后還可以構(gòu)建利益共同體。

    也正是周子琰構(gòu)建出的優(yōu)質(zhì)圈子，讓實(shí)友私董會迸發(fā)出驚人能量。當(dāng)下，實(shí)友私董會正一步步向“實(shí)現(xiàn)999家企業(yè)業(yè)績倍增、助力100家企業(yè)成為行業(yè)龍頭、力推30家企業(yè)全球上市”的目標(biāo)挺進(jìn)。與此同時(shí)，周子琰也從“粉紅CEO”再度蛻變?yōu)閮?yōu)質(zhì)圈子的核心與靈魂。

    全力賦能，為企業(yè)打造全新驅(qū)動(dòng)力

    實(shí)友私董會的體系和產(chǎn)品，有著獨(dú)屬于自身的差異化表現(xiàn)。在實(shí)友私董會的全力賦能下，中小企業(yè)正在體驗(yàn)全新驅(qū)動(dòng)力帶來的暢快加速感。尤其是在實(shí)友私董會這個(gè)圈子里，成員不僅僅可以拓展自身的人脈，更重要的是能夠真正辦實(shí)事。

    在周子琰看來，企業(yè)家們通過實(shí)友私董會的賦能，真正實(shí)現(xiàn)了視角層面的轉(zhuǎn)變。“讓企業(yè)CEO重新思考包括思維方式、身份以及對這個(gè)時(shí)代的再認(rèn)識，讓企業(yè)家明白當(dāng)下企業(yè)發(fā)展中價(jià)值的重要性，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的發(fā)現(xiàn)、聚合和放大，直到演變成市值的打造者。”

    而視角的革新，自然帶來思維方式的重塑，最終反饋于企業(yè)自身的商業(yè)模式重構(gòu)。由此，企業(yè)之間形成了一個(gè)由情感、視角及思維革新等為基礎(chǔ)的緊密產(chǎn)業(yè)鏈，在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)則共榮共存。

    面向未來的發(fā)展，周子琰更多關(guān)注的是全球化。比如就在今年8月24日，實(shí)友私董會的中英合作項(xiàng)目簽約典禮在英國駐華使館官邸舉行，踐行一帶一路的精神，為中國中小企業(yè)謀求全球化的產(chǎn)業(yè)結(jié)合實(shí)施舉措。

    中英合作項(xiàng)目簽約典禮現(xiàn)場

    可以預(yù)見的是，隨著實(shí)友私董會全球化舉措的增多，一個(gè)更具潛力和前景的平臺將蓬勃興起。