胡揚(yáng)忠：善見(jiàn)致知 道法自然

    采訪?？低暱偨?jīng)理胡揚(yáng)忠，感覺(jué)有點(diǎn)像跟一個(gè)太極高手過(guò)招。你精心鋪墊，先拋出一個(gè)軟球，滿(mǎn)以為能套個(gè)近乎，打開(kāi)對(duì)方的話匣子。結(jié)果呢，對(duì)方一招如封似閉，三言?xún)烧Z(yǔ)就把你打發(fā)了。

    舉個(gè)例子。采訪一開(kāi)始，我就問(wèn)胡揚(yáng)忠：2001年?？低晞?chuàng)業(yè)時(shí)，團(tuán)隊(duì)只有28個(gè)人，18年發(fā)展下來(lái)，變成了全球視頻監(jiān)控行業(yè)的老大，員工近3萬(wàn)人。你是怎么帶領(lǐng)大家走出了一條高速度、高質(zhì)量的發(fā)展之路？有沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)給大家分享一下？

    胡揚(yáng)忠微微閉目，沉思片刻，緩緩答道：“運(yùn)氣吧”。

    納尼？您這運(yùn)氣也太好了吧？我心有不甘，繼續(xù)追問(wèn)。

    胡揚(yáng)忠答，如果說(shuō)有什么特別的，就是運(yùn)氣比較好一點(diǎn)，正好在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候做了一些適當(dāng)?shù)氖虑?，趕上了過(guò)去安防行業(yè)發(fā)展的幾波浪潮。

    胡揚(yáng)忠的慎言、低調(diào)、不愛(ài)張揚(yáng)由此可見(jiàn)一斑。

    他的辦公室風(fēng)格也如此，樸素，目測(cè)不會(huì)超過(guò)10平米，橫豎擺著兩張長(zhǎng)條桌，呈曲尺型。兩桌相交的間隙，立著一根大柱子。拍視頻的兩臺(tái)攝像機(jī)，我們倆坐著的兩張椅子，見(jiàn)縫插針就安頓在大柱子和桌子相切的對(duì)角線上。

    就這么一間小小辦公室，牽動(dòng)著?？低暯?000億元市值、13萬(wàn)多名股東。

    近一段時(shí)間，中美貿(mào)易摩擦、特別是美國(guó)單方面對(duì)華資公司實(shí)施芯片禁售，讓不少人憂心忡忡。胡揚(yáng)忠有自己的看法。他認(rèn)為，集成電路產(chǎn)業(yè)鏈條非常長(zhǎng)，非常復(fù)雜，全球化分工非常細(xì)。任何一個(gè)廠家都不可能把自己要用的芯片都做掉，即便做掉的話，也很不經(jīng)濟(jì)。一個(gè)區(qū)域、一個(gè)國(guó)家也是如此，要想關(guān)起門(mén)來(lái)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)鏈條自給自足，是不現(xiàn)實(shí)的，也非常不經(jīng)濟(jì)。

    他說(shuō)：“人類(lèi)社會(huì)走到今天，之所以有全球貿(mào)易在，就是發(fā)揮彼此的相對(duì)優(yōu)勢(shì)，這是自由經(jīng)濟(jì)學(xué)派最基本的東西。”

    因此，他認(rèn)為，貿(mào)易摩擦也好，全球化也好，任何事情都有波折，不可能是直線一直這樣下去。它有波折，還會(huì)回來(lái)的。

    得益于龐大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、全球產(chǎn)業(yè)化分工和自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，海康威視在全球視頻監(jiān)控行業(yè)一騎絕塵。2017年，公司研發(fā)投入31億元，研發(fā)人員13000人。

    回到2001年?？低晞?chuàng)業(yè)原點(diǎn)，胡揚(yáng)忠告別事業(yè)單位身份，帶領(lǐng)原信息產(chǎn)業(yè)部五十二所開(kāi)發(fā)二部的二十多位工程師，下海創(chuàng)業(yè)，從此走上職業(yè)經(jīng)理人道路。

    當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，到現(xiàn)在還有多少人留下來(lái)？胡揚(yáng)忠數(shù)了一下，還有24人。創(chuàng)業(yè)18年專(zhuān)注于一個(gè)平臺(tái)，一份事業(yè)，不正是?？低?ldquo;善見(jiàn)致知，同行致遠(yuǎn)”價(jià)值觀最好的詮釋嗎？

    創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，當(dāng)了這么多年總經(jīng)理，有沒(méi)有感到審美疲勞，想換一換的時(shí)候？

    胡揚(yáng)忠笑著說(shuō)，“可能很聰明的人有很多想法。我這個(gè)人比較木訥，比較笨。哪天股東說(shuō)，你做得不好，我們就靠邊。”

    去年11月，?？狄曂l(fā)布了新品牌理念：“見(jiàn)遠(yuǎn)，行更遠(yuǎn)。”未來(lái)，?？低晫⒆呦蚝畏?？走多遠(yuǎn)才算遠(yuǎn)？

    胡揚(yáng)忠答：“順其自然，道法自然。”

    辦公桌的一角，放了一本書(shū)，書(shū)名《致良知》。我問(wèn)他，陽(yáng)明心學(xué)修煉到了什么程度了？他說(shuō)，只是在學(xué)習(xí)，還談不上有多少研究。

    胡揚(yáng)忠提到他在北京致良知四合院學(xué)習(xí)陽(yáng)明心學(xué)的經(jīng)歷。2017年9月，作為致良知四合院“致28”學(xué)員，胡揚(yáng)忠分享過(guò)自己的商道探索之旅。他說(shuō)，“我們做企業(yè)，一直在說(shuō)，要遵循商道。商道是什么？商道就是‘仁義禮智信’，就是良知。”

    他說(shuō)，海康威視成立后兩年半，就提出要做一家受人尊敬的公司，不能完全以商業(yè)利益為導(dǎo)向，要有自己的商業(yè)底線，不能干“雞鳴狗盜”的事情。

    胡揚(yáng)忠說(shuō)，我們現(xiàn)在的企業(yè)制度是學(xué)西方，管理方面也向西方學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)西方的管理理念，用制度、流程、體系來(lái)做。這樣做是最基本的。怎么更好地激發(fā)人的潛能，激發(fā)人性的善的一面？對(duì)于這些問(wèn)題，還是有些困惑，還在尋找答案。

    “這是一場(chǎng)修行，可能永遠(yuǎn)沒(méi)有答案。”胡揚(yáng)忠說(shuō)罷，粲然一笑，仿佛若有所悟。

    采訪結(jié)束，坐電梯的時(shí)候，有個(gè)姑娘摁住電梯按鈕，等了我們一下。胡揚(yáng)忠連忙說(shuō)了一聲“謝謝！”。握手作別的時(shí)候，我感到他的手有點(diǎn)涼。