溫氏股份推2559名員工股權(quán)激勵方案 解鎖期設(shè)置三道門檻

    ■本報記者 桂小筍

    昨日晚間，溫氏股份發(fā)布了一份涉及2559名員工的股權(quán)激勵方案，激勵對象包括中高級管理人員、核心業(yè)務(wù)人員，擬授予股數(shù)超過1億股，價格參照該計(jì)劃公布前1個交易日的公司股票交易均價的50%，為13.17元/股。

    值得一提的是，溫氏股份此次激勵對象獲授限制性股票的所需資金以自籌方式解決，公司不為其提供貸款、財(cái)務(wù)資助或貸款擔(dān)保。授予股數(shù)最多的是總裁及3名董事，各44萬股，其次是副總裁，各18萬股；而中高層（基層）管理人員、核心業(yè)務(wù)人才及專業(yè)人才等2547人，獲受總計(jì)9715萬股，占授予總股數(shù)的96.80%。

    此次計(jì)劃的有效期為48個月，授予之日起12個月內(nèi)為限禁售期。自授予日起12個月后的首個交易日起至授予日起24個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止、自授予日起24個月后的首個交易日起至授予日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止、自授予日起36個月后的首個交易日起至授予日起48個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止，分別是第一、二、三個解鎖期，解鎖比例分別為40%、40%、20%。

    公告提及了解鎖期的條件，總體來看，公司對商品豬銷售頭數(shù)的增幅比較看重：第一個解鎖期的解鎖條件是，2018年度商品肉豬銷售頭數(shù)較2017年度的增長率不低于12%，2018年度凈資產(chǎn)收益率比2018年度同行業(yè)對標(biāo)上市公司加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率高于三個百分點(diǎn)；第二個解鎖期的解鎖條件是，2019年度商品肉豬銷售頭數(shù)較2017年度的增長率不低于30%，2019年度凈資產(chǎn)收益率比2019年度同行業(yè)對標(biāo)上市公司加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率高于三個百分點(diǎn)；第三個解鎖期的解鎖條件是，2020年度商品肉豬銷售頭數(shù)較2017年度的增長率不低于55%，2020年度凈資產(chǎn)收益率比2020年度同行業(yè)對標(biāo)上市公司加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率高于三個百分點(diǎn)。

    溫氏股份此前發(fā)布了業(yè)績預(yù)報，其中提及，報告期內(nèi)，公司養(yǎng)豬業(yè)務(wù)繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展，商品肉豬銷量同比增長11.18%。來自公司的資料顯示，根據(jù)股權(quán)激勵的三次解鎖條件推算，2018年、2019年、2020年度公司的商品肉豬銷售量將分別不低于2132萬頭、2475萬頭、2951萬頭。到2020年，商品肉豬銷售量比2017年增長約1000萬頭或以上。