希荻微超百名核心員工將獲股權(quán)激勵

    本報記者 肖偉 見習(xí)記者 王鏡茹

    5月26日，希荻微召開2022年第二次臨時股東大會審議通過公司《2022年第二期限制性股票激勵計劃（草案）》及其摘要等相關(guān)議案。

    據(jù)悉，這是公司上市后第二次推出股權(quán)激勵方案。公司本激勵計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數(shù)量為991萬股，占公司目前股本總額的2.47%。其中，首次授予限制性股票841萬股，預(yù)留授予限制性股票150萬股。

    本次激勵計劃首次授予限制性股票的授予價格為16元/股，首次擬授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為184人，包括公告本激勵計劃時在本公司（含子公司，下同）任職的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員及技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干人員。

    根據(jù)業(yè)績考核要求，希荻微2022年-2024年相較2021年度的營業(yè)收入增長率需分別不低于20%、40%、60%。

    希荻微表示，此次股權(quán)激勵將有利于吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司核心員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，讓股東和員工享受公司發(fā)展的紅利。

    公司董秘唐婭表示，全球資深模擬芯片設(shè)計人才極度稀缺，公司目前國際化、專業(yè)化、經(jīng)驗化的人才團(tuán)隊是希荻微的核心競爭力所在。公司希望通過極具吸引力的股權(quán)激勵方案對人才進(jìn)行有效且長期的激勵，鞏固公司的競爭優(yōu)勢，確保公司成為國內(nèi)高性能模擬芯片領(lǐng)軍企業(yè)。

    據(jù)介紹，希荻微專注于包括電源管理芯片及信號鏈芯片在內(nèi)的模擬集成電路的研發(fā)與設(shè)計，公司主要產(chǎn)品涵蓋DC/DC芯片、超級快充芯片、鋰電池快充芯片、端口保護(hù)和信號切換芯片、AC/DC芯片等，目前主要應(yīng)用于手機(jī)、筆記本電腦、可穿戴設(shè)備、汽車等領(lǐng)域。在消費(fèi)類電子領(lǐng)域，公司已成功導(dǎo)入包括高通、聯(lián)發(fā)科、三星、OPPO、vivo、Google、小米等在內(nèi)的國內(nèi)外一流客戶。在汽車電子領(lǐng)域，公司車規(guī)級DC/DC產(chǎn)品已成功進(jìn)入現(xiàn)代、起亞、奧迪、小鵬的供應(yīng)鏈。

    公司業(yè)績報告顯示，2021年實現(xiàn)營收4.63億元，同比增長103%；歸母凈利潤2565萬元，實現(xiàn)扭虧。2022年一季度實現(xiàn)營業(yè)總收入1.5億元，同比增長76.59%；歸母凈利潤956.64萬元，同比增長4040.66%。公司已步入快速成長階段。

    公司此前接受多家機(jī)構(gòu)調(diào)研時表示，DC/DC是體現(xiàn)希荻微的業(yè)務(wù)優(yōu)勢的領(lǐng)域，也是公司重點(diǎn)著力的方向，已成功在消費(fèi)類電子和汽車領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)大規(guī)模導(dǎo)入量產(chǎn)出貨。除DC/DC產(chǎn)品外，公司有各種類型的電源管理和信號鏈產(chǎn)品布局。在消費(fèi)類電子、汽車電子的基礎(chǔ)之上，公司也在積極開拓服務(wù)器、存儲SSD等工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域。從產(chǎn)品種類和數(shù)量來講，針對新應(yīng)用領(lǐng)域產(chǎn)品的開發(fā)工作正在緊鑼密鼓有規(guī)劃、有步驟地進(jìn)行，未來將成為公司新的營業(yè)收入增長點(diǎn)。

    對于投資者關(guān)注的國內(nèi)模擬芯片發(fā)展機(jī)遇，公司董事長陶海認(rèn)為國產(chǎn)模擬芯片企業(yè)目前處在國產(chǎn)替代的黃金期，獲得了導(dǎo)入頭部客戶的機(jī)會。公司除進(jìn)口替代外，還將進(jìn)一步加大研發(fā)投入，建立技術(shù)門檻，謀求長期可持續(xù)發(fā)展，聚焦有技術(shù)難度的高性能模擬產(chǎn)品的研發(fā)，成為有國際競爭力的模擬芯片產(chǎn)品供應(yīng)商。

（編輯 張明富）