慧博云通上市后首次推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 充分調(diào)動(dòng)員工積極性

    本報(bào)記者 馮思婕

    3月7日晚間，慧博云通發(fā)布2024年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案，這也是公司自2022年上市后首次推出的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

    本激勵(lì)計(jì)劃包括股票期權(quán)與第二類限制性股票，擬設(shè)立業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為：以2023年扣非歸母凈利潤(rùn)為基數(shù)，2024年、2025年、2026年各年度的扣非歸母凈利潤(rùn)較2023年相比，目標(biāo)值增長(zhǎng)率分別不低于30%、69%、119.7%，觸發(fā)值為扣非歸母凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率20%，充分展現(xiàn)了上市公司對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心。

    慧博云通表示，本次激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的考核指標(biāo)有助于提升公司的競(jìng)爭(zhēng)能力并充分調(diào)動(dòng)員工積極性，確保公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為股東帶來(lái)高效、持久的回報(bào)。

    本次激勵(lì)對(duì)象包括在公司（含子公司）任職的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干等164人進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，合計(jì)向激勵(lì)對(duì)象授予股票權(quán)益達(dá)1800萬(wàn)股。

    多年來(lái)，慧博云通深耕于目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)與專業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，致力于成為一家國(guó)際化、專業(yè)化、創(chuàng)新型的綜合數(shù)智技術(shù)服務(wù)提供商，已為眾多世界500強(qiáng)及大型企業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

（編輯 張偉）