首鋼股份董秘喬雨菲：持續(xù)推進轉型升級 三方面深化市值管理

    本報記者 向炎濤

    由《證券日報》社有限責任公司主辦，中證中小投資者服務中心有限責任公司、中國上市公司協(xié)會為支持單位，北京基金小鎮(zhèn)投資者教育基地、東方財富、第一創(chuàng)業(yè)證券聯(lián)合舉辦的第七屆“5?15-5?19中小投資者保護宣傳周”公益活動，于5月15日至19日在北京、上海、深圳三地盛大開啟。

    此次公益活動以“踐行三投資，筑牢兩防范”為主題，邀請了券商首席分析師、公益律師、上市公司代表等通過主題分享、圓桌討論的形式，為投資者們普及投資知識，倡導理性投資、價值投資和長期投資理念，提升投資者的風險意識和自我保護能力。

    在5月15日的圓桌討論環(huán)節(jié)，北京首鋼股份有限公司（以下簡稱“首鋼股份”）董秘喬雨菲分享了公司近年來的高質量發(fā)展轉型路徑以及踐行市值管理的舉措。

    深化高端化、綠色化、智能化轉型

    據(jù)喬雨菲介紹，首鋼股份自1999年上市以來，經歷了關鍵性轉型節(jié)點。2007年前后，為響應奧運環(huán)保政策，公司進行了整體搬遷。在這之后，公司從過去以生產地產用鋼的線材為主業(yè)，逐步轉型為以制造業(yè)用鋼的精品板材為主業(yè)的鋼鐵上市公司。

    近年來，公司持續(xù)推進高質量發(fā)展。一是資本運作持續(xù)推進優(yōu)質資產注入。自2008年起，公司陸續(xù)整合遷鋼、順義冷軋、曹妃甸京唐等核心制造基地，并于2020年起至2021年置入鋼貿公司等，構建起覆蓋生產、銷售、研發(fā)、采購全鏈條的鋼鐵產業(yè)體系。與此同時，公司股東進一步多元化，包括引入了中國寶武鋼鐵集團有限公司、北京京投投資控股有限公司、北京京國瑞國企改革發(fā)展基金（有限合伙）等戰(zhàn)略股東，不斷提升公司治理水平。未來，公司將作為首鋼集團有限公司鋼鐵業(yè)務唯一上市平臺，持續(xù)承接核心優(yōu)質資產注入，進一步夯實主業(yè)基礎。

    二是重塑鋼鐵企業(yè)市場形象。首鋼股份以技術創(chuàng)新實現(xiàn)價值躍升。以新能源汽車電機核心材料——無取向電工鋼為例，公司早在2016年就布局研發(fā)，并準確把握住2020年以來新能源汽車爆發(fā)式增長機遇，實現(xiàn)了前瞻性布局。目前，中國每10臺新能源汽車中就有3臺使用了首鋼電工鋼，實現(xiàn)了國際、國內前十新能源車企的全部穩(wěn)定供貨。

    “目前，公司正針對人形機器人、低空經濟等新興領域開展新的研發(fā)，并已經開始對接相關廠商的研發(fā)需求。這些實踐表明，公司的高質量發(fā)展不僅體現(xiàn)在報表上，更通過持續(xù)研究前沿用鋼需求，切實推動新質生產力發(fā)展。”喬雨菲說。

    首鋼股份作為上市公司，始終堅持產品高端化、綠色化、智能化的發(fā)展道路。據(jù)喬雨菲介紹，目前，公司順義冷軋工廠于今年1月獲評世界級“燈塔工廠”，全球僅有7家鋼鐵企業(yè)獲此殊榮。“燈塔工廠”是具有榜樣意義的“數(shù)智化制造”和“全球化工業(yè)4.0”示范者，代表當今全球制造業(yè)領域智能制造和數(shù)字化最高水平。

    同時，公司全面部署人工智能技術，應用DeepSeek大模型優(yōu)化煉鋼工序，使生產更加穩(wěn)定，進一步提升產品質量。

    三方面開展市值管理

    當前，市值管理已經成為央國企上市公司的必答題。喬雨菲表示，市值管理已被納入首鋼股份核心考核體系，并通過季度專題會議自上而下推進，形成制度化頂層設計。公司市值管理聚焦三大方向：

    一是以業(yè)績?yōu)楹诵?。公司堅持高質量經營，持續(xù)改善資產結構、控制負債水平。今年第一季度，公司盈利良好，也是近年來少數(shù)持續(xù)降低資產負債率的鋼企之一。

    二是強化投資者溝通。公司持續(xù)通過業(yè)績發(fā)布會、路演、電話會議等多渠道與投資者深入交流，并在股東大會后專設中小股東溝通環(huán)節(jié)，聽取意見反饋。近年來，投資者提出的ESG、科技研發(fā)等建議已被公司納入發(fā)展重點。

    三是豐富市值管理工具。自2021年具備分紅能力以來，公司堅持年度穩(wěn)定分紅，分紅比例穩(wěn)步提升，強化投資者回報。同時公司積極探索股權激勵、回購、高質量信息披露等工具組合，形成多維市值管理矩陣。

    喬雨菲表示，首鋼股份將繼續(xù)圍繞高端化、綠色化、智能化主線，統(tǒng)籌推進高質量發(fā)展與市值管理，以長期價值回應投資者信任。

（編輯 喬川川）