從“重經(jīng)營”轉向“經(jīng)營與回報并重” 滬市主板公司扎實推進“提質(zhì)增效重回報”專項行動

    本報訊 （記者毛藝融）自上交所2024年初發(fā)出開展“提質(zhì)增效重回報”專項行動倡議以來，滬市公司積極響應，圍繞經(jīng)營提質(zhì)、轉型升級、治理優(yōu)化、股東回報、社會責任等核心維度，精準發(fā)力、穩(wěn)步落實，交出了一份份成色十足的答卷，也已成為廣大投資者和市場關注的重點話題。

    一個可喜的變化是，在開展專項行動過程中，企業(yè)提質(zhì)增效重回報的意識不斷增強，不少企業(yè)的發(fā)展理念也從更關注“經(jīng)營發(fā)展”向關注“經(jīng)營發(fā)展和投資者回報并重”轉變，將“提質(zhì)增效重回報”視為一項系統(tǒng)性提升上市公司質(zhì)量和投資者回報的長期性工作，目標計劃越來越明確，實際效果越來越彰顯。

    聚焦主業(yè)強根基

    多措并舉提升經(jīng)營質(zhì)效

    推動并購重組、深耕主責主業(yè)，是各家企業(yè)落實“提質(zhì)增效”的核心抓手。

    并購重組方面，中國神華能源股份有限公司完成2025年行動方案中“推進啟動控股股東新一批資產(chǎn)注入工作”的工作目標，作價1335.98億元收購控股股東國家能源集團旗下12家核心企業(yè)股權，進一步擴大公司資產(chǎn)規(guī)模與盈利能力，繼續(xù)筑牢行業(yè)龍頭地位。

    廣東松發(fā)陶瓷股份有限公司在2025年方案中提出“通過并購重組等資本運作方式穩(wěn)步提升公司綜合競爭力和創(chuàng)新能力”后，于2025年順利完成發(fā)行股份收購恒力重工的重大資產(chǎn)重組事項，扭轉瀕臨退市局面，重組完成首年實現(xiàn)歸母凈利潤26.5億元。

    主業(yè)經(jīng)營方面，中船海洋與防務裝備股份有限公司在2025年行動方案中明確提出“緊抓市場機遇，爭搶船海市場優(yōu)質(zhì)高效訂單”，最終實現(xiàn)全年承接訂單234.6億元，超額完成年度目標，營收、歸母凈利潤同比分別增長5.90%、167.26%，在高附加值船舶、清潔能源船舶領域實現(xiàn)多項技術突破。

    河南平高電氣股份有限公司、宏發(fā)科技股份有限公司等公司也積極落實前期發(fā)展規(guī)劃中“完善指標體系，挖掘管理效能”的目標要求，主要經(jīng)營指標均實現(xiàn)較好增長。

    暢通交流重回報

    努力提升投資者獲得感

    秉持與股東共享發(fā)展成果的理念，多家主板公司構建起多元化投資者回報與交流體系。

    華勤技術股份有限公司為落實前期方案中“不斷豐富投資者交流方式，不斷提升投資者關系管理水平”的目標要求，2025年度除定期召開業(yè)績說明會外，還將舉辦例行的月度投資者接待活動和一年兩次的大型年度投資者開放日，公司主要管理層出席投資者開放日并與投資者面對面交流業(yè)務展望，2025年組織調(diào)研及各類投資者交流活動超過400場，構建起良性互動機制。

    南京鋼鐵股份有限公司在前期行動方案中提出“加強投資者關系管理，多渠道傳遞企業(yè)價值”，2025年度建立“線上+線下”“常規(guī)+定制”的多場景溝通網(wǎng)絡，設置專人負責投資者熱線、郵箱及上證e互動平臺，投資者滿意度與回復質(zhì)量大大提高。

    山東高速股份有限公司踐行前期行動方案中分紅比例不低于60%的股東回報規(guī)劃，2025年股利支付率達63.53%，派發(fā)現(xiàn)金紅利20.3億元。此外，亞普汽車部件股份有限公司、山東華魯恒升化工股份有限公司等公司還依據(jù)前期行動方案中“增加投資者回報，分享經(jīng)營發(fā)展成果”相關經(jīng)營規(guī)劃，2025年度實施了大額增持、回購。

    積極履行社會責任

    可持續(xù)發(fā)展水平顯著提高

    滬市主板公司積極將ESG理念深度融入經(jīng)營發(fā)展全流程，以綠色轉型、責任擔當踐行上市公司社會責任。

    中國能源建設股份有限公司錨定“加快綠色低碳轉型，做強做大新能源”的工作目標，截至2025年末新能源控股并網(wǎng)項目裝機容量達1905.47萬千瓦，在氫能、儲能等領域實現(xiàn)多項技術突破。

    海爾智家股份有限公司在前期行動方案中提出“提升ESG治理水平，將可持續(xù)發(fā)展融入公司戰(zhàn)略運營”，2025年度正式成立由最高管理決策層領導的氣候變化委員會，發(fā)布了《海爾智家碳中和白皮書》，清晰闡述了公司實現(xiàn)碳中和目標的路線圖、關鍵舉措與技術路徑，展現(xiàn)了應對氣候變化的堅定承諾與透明態(tài)度，MSCI的ESG評級中連續(xù)兩年獲評AA級。

    夯實規(guī)范運作

    公司治理水平日臻完善

    2025年以來，滬市主板公司持續(xù)優(yōu)化公司治理制度，夯實公司發(fā)展根基。

    為落實前期行動方案中“全面落實獨立董事制度改革要求，有效保障獨立董事作用發(fā)揮”的工作舉措，南方電網(wǎng)儲能股份有限公司創(chuàng)新治理實踐，成為A股第三家、央企控股上市公司首家通過中小投服中心提名選舉獨立董事的公司，以實際行動切實保障中小投資者權益。

    華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司認真落實前期方案中“系統(tǒng)性修訂公司基本管理制度”的工作目標，本年度深化制度體系迭代完善，全面修訂24項基本管理制度，將獨立董事履職規(guī)范、關聯(lián)交易全流程管控、信息披露新規(guī)要求等監(jiān)管核心要求深度嵌入制度內(nèi)核，確保公司治理各環(huán)節(jié)、全流程合規(guī)有序運行。

    此外，晉西車軸股份有限公司、中國中煤能源股份有限公司等公司強化“關鍵少數(shù)”履職管理，持續(xù)完善董事、高級管理人員的績效考核與激勵約束機制，推動其勤勉盡責、主動擔當，助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    從經(jīng)營提質(zhì)到治理升級，從股東回報到責任擔當，滬市主板公司以“提質(zhì)增效重回報”專項行動為抓手，走出了一條高質(zhì)量發(fā)展的實干之路。未來，隨著專項行動的持續(xù)深化，更多滬市公司將以更扎實的經(jīng)營成效、更規(guī)范的治理運作、更有效的信息披露、更豐厚的股東回報、更堅定的責任擔當，為資本市場高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入新動能。

（編輯 李家琪）