貨拉拉啟動2026“全民就業(yè)季” 并構(gòu)建健康管理等提升司機從業(yè)環(huán)境

    3月5日，貨拉拉聯(lián)合小拉出行2026年“全民就業(yè)季”正式啟動，本次“全民就業(yè)季”活動將在全國363個城市提供70萬個靈活就業(yè)機會，涵蓋貨車司機、搬家?guī)煾怠⑴芡闰T手和網(wǎng)約車司機。為構(gòu)建“同心同向、共建共享、共贏共富”的新型平臺與勞動者關(guān)系，貨拉拉同步發(fā)布《2026共贏發(fā)展十大行動》，圍繞收入保障、司機健康管理、權(quán)益維護等方面加碼投入，保障和提升新就業(yè)群體權(quán)益。

    面向全社會開放70萬個靈活就業(yè)機會

    2月24日，新春開工第一天，廣東召開全省高質(zhì)量發(fā)展大會，這是廣東省連續(xù)第四次召開“新春第一會”，會上提出深挖數(shù)字經(jīng)濟、高端制造、現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)潛力，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈與就業(yè)鏈融合。貨拉拉積極融入高質(zhì)量發(fā)展大局，發(fā)揮扎根大灣區(qū)的平臺優(yōu)勢，推動就業(yè)機會廣泛覆蓋、精準觸達。

    每年的2月和3月是城市藍領(lǐng)的就業(yè)高峰期，與往年一樣，貨拉拉與小拉出行今年面向全社會提供70萬個靈活就業(yè)機會，并為加入平臺參與活動的新老司機投入總額500萬元的補貼福利。具體獎勵包括：小車新司機7日內(nèi)完成訂單，最高獎勵88元；大車新司機30日內(nèi)完成訂單，最高獎勵200元；邀請新騎手在7日內(nèi)完成訂單，邀請者最高獎勵5元；搬家小哥14日內(nèi)完成訂單，最高獎勵150元。

    2026“全民就業(yè)季”正式啟動

    在“全民就業(yè)季”啟動儀式上，貨拉拉聯(lián)合創(chuàng)始人譚穩(wěn)寶表示，本次“全民就業(yè)季”覆蓋平臺幾乎所有業(yè)務(wù)板塊，從兩輪電動車到22輪大貨車均有對應(yīng)的就業(yè)機會，搬家?guī)煾狄苍谥攸c招募之列。他介紹，去年貨拉拉多拉推出首款定制車型“多拉大面”，未來會開放租車服務(wù)，為司機提供更靈活的從業(yè)選擇，讓司機師傅們多了一種選擇。

    根據(jù)弗若斯特沙利文基于2025年全球互聯(lián)網(wǎng)貨運平臺訂單量的研究認定，貨拉拉為“2025年全球互聯(lián)網(wǎng)貨運平臺訂單量第一”。譚穩(wěn)寶表示：“作為頭部貨運平臺，貨拉拉有責任在促進就業(yè)、服務(wù)社會中發(fā)揮更積極的作用，創(chuàng)造更大的社會價值。”

    發(fā)布“共贏發(fā)展行動” 助力新就業(yè)群體穩(wěn)定發(fā)展

    平臺貨運司機、跑腿騎手等新就業(yè)群體的興起，既是數(shù)字技術(shù)對勞動力市場的深度重塑，同時也對勞動者所在的平臺提出了更高要求。

    基于互聯(lián)網(wǎng)貨運行業(yè)特點和新就業(yè)群體發(fā)展需求，貨拉拉在“全民就業(yè)季”啟動儀式上發(fā)布《共贏發(fā)展十大行動》（以下簡稱《行動》），《行動》宣布2026年貨拉拉將投入超過14億元，從收入、安全、發(fā)展三個維度系統(tǒng)提升從業(yè)者保障，助力“十五五”開局注入平臺動能。

    貨拉拉發(fā)布“2026共贏發(fā)展十大行動”

    其中，為提升司機收入，貨拉拉將綜合投入約10.13億元，用于加大各類補貼、迭代搶單權(quán)益、持續(xù)降費減負、推行到付服務(wù)費機制等；為強化平臺安全設(shè)施建設(shè)與風險管控體系，將投入超3.14億元專項經(jīng)費；為進一步拓寬職業(yè)傷害保障范圍，將投入1.16億元。

    《行動》中還提到，貨拉拉堅持算法公開、民主協(xié)商、向善優(yōu)化，將在重點城市持續(xù)推行由司機代表參與的算法協(xié)商機制，推動分單邏輯、計價規(guī)則、服務(wù)標準及獎懲機制常態(tài)化公開，以更透明、公平的算法環(huán)境保障司機核心權(quán)益。

    針對司機關(guān)懷與幫扶，平臺構(gòu)建貨車司機全周期健康管理服務(wù)體系，在所有門店設(shè)立健康角、建立司機專屬健康檔案、提供常態(tài)化健康咨詢、開展健康體檢與健康宣教活動，打造覆蓋預(yù)防、監(jiān)測、干預(yù)、康復(fù)的多維度健康支持機制；繼續(xù)對困難司機開展精準幫扶、應(yīng)急救助與跟蹤服務(wù)；深入開展“司機圓夢行動”，支持司機能力提升與職業(yè)進階。

    貨拉拉副總裁陳宇表示：“只有讓從業(yè)者在工作過程中少一些梗阻、少一點后顧之憂、多一些順暢，才能實現(xiàn)平臺與新就業(yè)群體長期共贏，也才能為平臺經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下更堅實基礎(chǔ)。”

    （CIS）