本報(bào)記者 矯月
7月22日,正值科創(chuàng)板開市一周年,由證券日?qǐng)?bào)社主辦的“新時(shí)代資本論壇——2020科創(chuàng)領(lǐng)軍者峰會(huì)”正式開幕,在證券日?qǐng)?bào)社副總編輯彭春來主持的圓桌論壇環(huán)節(jié)中,沃爾德董事長(zhǎng)陳繼鋒、三達(dá)膜董事長(zhǎng)藍(lán)偉光、久日新材董事長(zhǎng)趙國(guó)鋒、八億時(shí)空董事長(zhǎng)趙雷等4位科創(chuàng)領(lǐng)軍者就科創(chuàng)企業(yè)如何通過資本市場(chǎng)壯大自己、如何把握機(jī)遇增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力等話題展開激烈探討。
上市后的科創(chuàng)企業(yè)變局
對(duì)于上市后的變化,多位董事長(zhǎng)最為感慨的就是資金充足,以前不敢投資的項(xiàng)目、科研研究,現(xiàn)在有了充足的資金支持。
“上市后,我們的現(xiàn)金流變得很充足,這就保障了公司在今后一段時(shí)期內(nèi)的戰(zhàn)略發(fā)展所需。以前想干卻不能干的事情,現(xiàn)在敢干了,目前公司發(fā)展的后勁非常足。”沃爾德董事長(zhǎng)陳繼鋒如是說。
同時(shí),陳繼鋒表示:“上市進(jìn)一步提升了公司的品牌效應(yīng),擴(kuò)大了在海內(nèi)外市場(chǎng)的影響力。登陸科創(chuàng)板使得客戶對(duì)企業(yè)的信任度增加。同樣的道理,我們?cè)诓少?gòu)設(shè)備儀器及零部件時(shí),也會(huì)重點(diǎn)關(guān)注和選擇同為科創(chuàng)板企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,這種選擇為我們帶來了很多驚喜。”
趙國(guó)鋒認(rèn)為,科創(chuàng)板上市以后確實(shí)提升了公司品牌,增強(qiáng)了公司實(shí)力,甚至還增加了公司在行業(yè)中的影響力。“公司上市后有了充足的資金。今后,公司還可以借助科創(chuàng)板平臺(tái),大膽地制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,可以使公司在業(yè)務(wù)拓展方面,甚至擴(kuò)張規(guī)模時(shí)減少很多顧慮,可以一心一意地為了公司發(fā)展謀求更大機(jī)遇。”
趙雷感慨道:“公司上市的募投資金超過了7億元,資金確實(shí)很充分,但這錢怎么用讓我壓力很大。”
“目前,我們?cè)陧?xiàng)目規(guī)劃方面有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算。以前有些項(xiàng)目投入時(shí)間比較長(zhǎng)、資金比較大,不敢去碰,但現(xiàn)在我們可以開始規(guī)劃并行動(dòng)了。”趙雷表示,“科創(chuàng)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)一份責(zé)任,代表國(guó)內(nèi)科技企業(yè)與國(guó)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。”
對(duì)于在科創(chuàng)板上市,藍(lán)偉光感慨道:“科創(chuàng)板上市給我們帶來最大的價(jià)值是:讓公眾認(rèn)識(shí)到我們是一家擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科創(chuàng)型企業(yè),而不是一家簡(jiǎn)單的做水處理運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。眾所周知,在科創(chuàng)板上市的企業(yè)都經(jīng)歷了一個(gè)科創(chuàng)屬性認(rèn)定的環(huán)節(jié)。這就是對(duì)三達(dá)膜最大的好處。”
事實(shí)上,在科創(chuàng)板上市,不僅為企業(yè)帶來了金錢和知名度,同時(shí)還促使公司治理結(jié)構(gòu)更加完善。
趙國(guó)鋒談道:“在科創(chuàng)板上市,對(duì)公司內(nèi)控、公司治理等方面起到很大的作用。公司對(duì)一些工作流程進(jìn)行了梳理,包括一些風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)的制定也進(jìn)行了完善。另外,我們?cè)诙聲?huì)成立了審計(jì)部,加強(qiáng)了內(nèi)控。所以上市對(duì)我們來說是個(gè)新的臺(tái)階、新的起點(diǎn)。”
用技術(shù)“撬動(dòng)”產(chǎn)業(yè)鏈
上市后的科創(chuàng)板公司有著諸多變化,那這種變化又會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游帶來怎樣的效應(yīng)呢?
對(duì)此,趙國(guó)鋒表示:“上市后,公司希望能夠發(fā)揮龍頭作用和龍頭優(yōu)勢(shì),對(duì)行業(yè)做出貢獻(xiàn)。所以公司制定了一個(gè)戰(zhàn)略——同業(yè)整合、橫向拓展、縱向延伸。”
據(jù)了解,久日新材作為全國(guó)產(chǎn)量最大、品種最全的光引發(fā)劑生產(chǎn)供應(yīng)商,公司光引發(fā)劑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率約30%,在光固化領(lǐng)域具有全球影響力。表面上看,“光引發(fā)劑”的說法對(duì)于多數(shù)人而言有些陌生,但常見的木器家具的涂裝、包裝印刷,汽車部件、光刻膠制造等高精尖領(lǐng)域都離不開光固化材料,而其核心原材料便是光引發(fā)劑。
創(chuàng)新是公司的底色,如何挖掘下游產(chǎn)業(yè)的需求,是公司持續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。趙國(guó)鋒表示:“公司除了把光固化產(chǎn)品最核心的原材料光引發(fā)劑做大做強(qiáng)外,同時(shí)想把產(chǎn)業(yè)相關(guān)的原材料樹脂單體做好做強(qiáng)。比如通過降低優(yōu)化工藝、降低成本等手段,讓下游公司也能用得起。然后再往下延伸,聯(lián)合下游優(yōu)質(zhì)企業(yè)共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。”
“最近,在VOCs減排重大戰(zhàn)略下,國(guó)家已經(jīng)制定了更嚴(yán)格的控制VOCs排放的政策。同時(shí),很多傳統(tǒng)涂料、油墨、黏合劑企業(yè)都在轉(zhuǎn)型,所以我們也希望能發(fā)揮領(lǐng)頭優(yōu)勢(shì),來聯(lián)合業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè),共同開發(fā)出更好、更新的產(chǎn)品,替代傳統(tǒng)的涂料油墨,為行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)做貢獻(xiàn),也為國(guó)家大氣治理、VOCs減排戰(zhàn)略實(shí)施做貢獻(xiàn)。”趙國(guó)鋒如是說。
對(duì)于技術(shù)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的問題,陳繼鋒表示:“近兩年,金剛石功能材料的實(shí)際應(yīng)用越來越多,進(jìn)入快速增長(zhǎng)階段,在這一領(lǐng)域中,我們將帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈往上走,而不是走中低端路線。同時(shí),我們也在幫助下游的企業(yè),通過技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品供應(yīng),保證下游企業(yè)提升效率、降低成本。”
藍(lán)偉光表示,“在科創(chuàng)板上市后,公司擁有了技術(shù)、資金、平臺(tái),并圍繞著產(chǎn)業(yè)鏈在做生態(tài)圈,我們希望將技術(shù)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),通過提升公司的價(jià)值,回饋我們的股東與投資人。”
技術(shù)提升是科創(chuàng)板上市公司最為關(guān)注的話題之一,對(duì)此,趙雷表示:“目前,中國(guó)半導(dǎo)體材料比較欠缺,以光刻膠材料為例,它有一個(gè)非常高的指標(biāo),就是金屬離子含量要到10的-11次方,而我們就差兩個(gè)級(jí)別,我想幾年后公司可以突破這項(xiàng)技術(shù),希望能為國(guó)家半導(dǎo)體材料發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”
“硬科技”需要人才
科創(chuàng)板的推出主要就是為了鼓勵(lì)硬科技,而硬科技則需要人才的支撐。那么科創(chuàng)板上市公司在人才儲(chǔ)備和人才引進(jìn)方面有怎樣的“絕招”呢?
趙雷表示:“人才是我們最關(guān)鍵、最核心的方面,我們要研發(fā)新的材料,要跟國(guó)外進(jìn)行應(yīng)用技術(shù)方面的競(jìng)爭(zhēng),沒有人才支撐是萬(wàn)萬(wàn)不可以的。”
“對(duì)于人才的引進(jìn),公司主要實(shí)施兩種舉措:一個(gè)是要進(jìn)得來,一個(gè)是要穩(wěn)得住。我們會(huì)繼續(xù)加大投入,爭(zhēng)取把核心關(guān)鍵人才吸引到公司來,真正發(fā)揮好他們的價(jià)值,參與到我們的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)中來。”趙雷表示,“我們盡量從大學(xué)、研究院、中科院引進(jìn)人才。給人才提供一些比較好的條件??梢哉f,為了吸引人才,只要我們能夠提供的,都會(huì)去做得更好。”
對(duì)于吸引人才,陳繼鋒也有著自己的觀點(diǎn),他表示:“我們?cè)谏鲜兄蟛扇×撕芏嘈屡e措,比如在人才引進(jìn)方面,以前是轟轟烈烈的校園招聘,一年招幾十個(gè)碩士,但現(xiàn)在則變成了一種對(duì)專業(yè)化人才的精準(zhǔn)招聘,并把專業(yè)人才的待遇提升一倍兩倍甚至三倍。”
“除了精準(zhǔn)招聘外,還要加強(qiáng)工作環(huán)境建設(shè),人才需要一個(gè)公平而且相對(duì)自由的創(chuàng)新環(huán)境,比如好的研發(fā)條件和體系化的研發(fā)項(xiàng)目與課題,公司在這些方面做了很多準(zhǔn)備。”陳繼鋒如是說。
趙國(guó)鋒的另一個(gè)身份,則是南開大學(xué)化學(xué)學(xué)院教授,因此在他看來,引進(jìn)人才有著新的思路,“我們從今年開始采取了新的合作模式——把大學(xué)老師聘請(qǐng)來加盟我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。包攬老師所有的費(fèi)用開支,包括個(gè)人待遇。這樣的話,他才能夠全心全意地在公司體制下進(jìn)行研發(fā)。”久日新材堅(jiān)持走“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的道路,聘請(qǐng)專家教授加入研發(fā)團(tuán)隊(duì)。目前,已經(jīng)有4位教授、2位博導(dǎo)加盟了公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
投入研發(fā)博得未來
有了資金和人才,如何有效地進(jìn)行研發(fā)、實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破成為目前科創(chuàng)板企業(yè)最為緊迫的事情。
“新技術(shù)研發(fā)就是為了滿足新產(chǎn)品研發(fā),不能滿足新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)是沒有作用的。”陳繼鋒表示,“新產(chǎn)品研發(fā)方面,我們目前主要是強(qiáng)調(diào)以進(jìn)口替代為主,如何做到‘國(guó)外有,我更優(yōu)’。在具體的產(chǎn)品規(guī)格、結(jié)構(gòu)方面,可以采用差異化的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新的技術(shù)。如金剛石功能材料項(xiàng)目,因?yàn)樗鼘儆诩舛丝萍碱I(lǐng)域,其市場(chǎng)發(fā)展需要一個(gè)過程,但市場(chǎng)的前景和戰(zhàn)略價(jià)值不可估量。所以,公司現(xiàn)在還是投入投入再投入,這些投入都是為了博得未來。”
“作為科創(chuàng)企業(yè),增加研發(fā)投入是必需的,也是必然的。”趙國(guó)鋒認(rèn)為,“如何有效的搞研發(fā)是值得企業(yè)思考的一個(gè)問題。”
談起技術(shù)研發(fā),趙國(guó)鋒還提到了創(chuàng)立研究中心,他談道:“為了提升研發(fā)能力和水平,公司將利用南開大學(xué)化學(xué)學(xué)科的優(yōu)勢(shì)資源,與南開大學(xué)化學(xué)學(xué)院開展更加緊密的合作。”
計(jì)劃將研究中心建在新加坡的三達(dá)膜則是看重當(dāng)?shù)氐牡乩韮?yōu)勢(shì)。“新加坡是世界膜技術(shù)研發(fā)的重鎮(zhèn)。所以,公司的研究中心也建在新加坡。”藍(lán)偉光認(rèn)為,這樣更容易吸收世界級(jí)的人才。“我們希望能夠利用國(guó)際化的人才、國(guó)際化的視野,尋找開發(fā)新技術(shù),并利用這些新技術(shù)助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)。”
期待科創(chuàng)板明天更好
在科創(chuàng)板推出后,作為資本市場(chǎng)改革的“試驗(yàn)田”,過去一年,證監(jiān)會(huì)等相關(guān)部門和上海證券交易所完善了一系列制度設(shè)計(jì)。對(duì)于未來科創(chuàng)板的發(fā)展,各上市公司有何期許?
“科創(chuàng)板大大推動(dòng)了我國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)的上市之路。我們就是受益者。”趙雷表示,“科創(chuàng)板非常適合我們這樣的科創(chuàng)型企業(yè)”。
陳繼鋒同樣為科創(chuàng)板點(diǎn)贊,他表示:“科創(chuàng)板的制度有利于企業(yè)放心大膽地做科研做創(chuàng)新,企業(yè)只需要考慮長(zhǎng)期的規(guī)劃和發(fā)展,不用太過擔(dān)心短期的損失。”
此外,對(duì)于科創(chuàng)板制度,趙國(guó)鋒也提出了自己的觀點(diǎn),他表示:“希望科創(chuàng)板在未來突出科技屬性??苿?chuàng)企業(yè)一定要突出特點(diǎn)、突出屬性。”
同時(shí),趙國(guó)鋒還希望,科創(chuàng)板制度未來的改革能更大膽、更創(chuàng)新,不局限于原有的框架。“我希望將來科創(chuàng)板能夠在分拆上市方面,把條件設(shè)計(jì)得更低一些。對(duì)科技型企業(yè)并購(gòu)科技型企業(yè)的條件放寬些。”
藍(lán)偉光也提出了建議,“希望制度制定者給我們空間和時(shí)間,因?yàn)樵谘邪l(fā)的過程中,可能會(huì)有失敗。”也希望投資者“對(duì)我有信心,對(duì)我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)有信心”。
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