擇遠
隨著近年來一系列政策出臺,上市公司分紅制度愈發(fā)完善。在此背景下,“紅包雨”下不停,上市公司分紅情況持續(xù)改善,A股分紅生態(tài)出現(xiàn)新變化。
其一,上市公司分紅積極性明顯提升。數(shù)據(jù)顯示,2023年,A股共3855家公司現(xiàn)金分紅,分紅總額2.2萬億元,同比分別增長14.2%、3.9%,均創(chuàng)歷史新高。
其二,選擇中期分紅的上市公司數(shù)量大幅增長。根據(jù)統(tǒng)計,截至8月底,2024年已有663家次公告中期分紅,較去年全年翻倍;預(yù)計分紅5337億元,占同期凈利潤的比重由去年的7.0%提升至18.5%。
其三,連續(xù)多年分紅的上市公司數(shù)量明顯增加。數(shù)據(jù)顯示,2023年,分別有2709家、1828家公司連續(xù)三年和連續(xù)五年分紅,較五年前增長近五成。連續(xù)五年分紅的公司占比由2013年的20%提升至2023年的45%。
與此同時,還有不少上市公司在近期發(fā)布了未來數(shù)年現(xiàn)金分紅回報規(guī)劃方案,以保證利潤分配政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
在筆者看來,一系列新變化的背后主要有兩方面因素共同助力。一方面,監(jiān)管部門持續(xù)完善上市公司分紅激勵約束機制,鼓勵上市公司提升投資價值,增強投資者回報。比如,今年4月份公布的新“國九條”明確提出,“增強分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預(yù)期性,推動一年多次分紅、預(yù)分紅、春節(jié)前分紅”。
同時,針對上市公司不合理、不合規(guī)的異常分紅行為,監(jiān)管部門及時出手糾正,防范“假利潤真分紅”放大風險,杜絕“忽悠式”分紅、“掏空式”分紅行為的發(fā)生。
另一方面,一些上市公司積極響應(yīng)監(jiān)管號召,從維護全體股東利益出發(fā),不斷提高回報股東意識,通過增加分紅頻次和金額,提升投資者的獲得感和對公司未來發(fā)展的信心。特別是不少傳統(tǒng)的高股息公司,在今年中期分紅規(guī)模創(chuàng)新高的同時,有意進一步提升派息水平。同時,還有一些上市公司明確表態(tài),未來會結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及資金需求,讓一年多次分紅成為常態(tài),與投資者共享發(fā)展成果。
持續(xù)穩(wěn)定的分紅,是實現(xiàn)投資者投資回報的重要形式,有助于提振投資者信心,獲得投資者的信任;也有助于培育資本市場長期投資理念,增強資本市場活力和吸引力。
那么,上市公司現(xiàn)金分紅是否越“豪”越好?筆者認為,上市公司要量力而行。其中關(guān)鍵的一點是要在保證公司持續(xù)經(jīng)營能力和長期發(fā)展不受影響的前提下,綜合考慮公司經(jīng)營發(fā)展實際情況以及盈利能力、財務(wù)狀況、未來發(fā)展前景等因素,對現(xiàn)金分紅作出科學(xué)合理的規(guī)劃安排,形成投融資的正循環(huán)。
期待更多的上市公司,不斷推動自身的高質(zhì)量發(fā)展,夯實分紅回報的基礎(chǔ),用“真金白銀”回報投資者。
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