因未按規(guī)定披露2017年度業(yè)績快報,凱路仕等4家新三板創(chuàng)新層公司日前被股轉系統(tǒng)采取自律監(jiān)管措施。
原因各異
根據(jù)股轉系統(tǒng)3月27日發(fā)布的公告,凱路仕、彩虹光、時光科技、致生聯(lián)發(fā)4家新三板創(chuàng)新層公司因未按規(guī)定披露2017年度業(yè)績快報,構成信披違規(guī)。4家公司及其時任董事長、董事會秘書等被股轉系統(tǒng)采取要求提交書面承諾的自律監(jiān)管措施。
梳理發(fā)現(xiàn),4家公司業(yè)績快報難產原因各異。
對于未能及時披露業(yè)績快報的原因,凱路仕3月1日公告稱,公司海外業(yè)務較多,并且與各子公司之間的內部交易需要剔除,2月28日前難以完成財務報表的合并工作,故無法按要求披露2017年業(yè)績快報。
彩虹光則因為財務數(shù)據(jù)真實性存疑導致業(yè)績快報無法披露。2月28日,彩虹光公告稱,經過初步核查發(fā)現(xiàn),公司內部控制存在重大風險,財務數(shù)據(jù)真實性存疑。目前公司正在梳理核查中,預計無法披露2017年度業(yè)績快報公告。公司持續(xù)經營能力存在重大不確定性,存在資不抵債的風險。
致生聯(lián)發(fā)則與應收賬款有關。2月28日,致生聯(lián)發(fā)公告稱,公司于2016年實施的南陽智慧農業(yè)項目合同方在2017年未能如期回款。因該項目涉及應收賬款金額較大,相關工作復雜、繁瑣,公司暫時無法預估上述事項對2017年度相關財務數(shù)據(jù)的影響,無法明確營業(yè)收入、凈利潤等財務指標,尚無法披露業(yè)績預告或業(yè)績快報。
時光科技未解釋及時未披露的原因。公司原董事會秘書卿福平于2017年12月辭職后,公司曾一度因未聘任新的董事會秘書被主辦券商提示存在“降層”風險。今年3月13日,時光科技董事會任命鄧一釩為公司新任董秘。
監(jiān)管趨嚴
2017年12月22日,股轉系統(tǒng)發(fā)布新版的《掛牌公司信息披露細則》,在堅持信息披露真實、準確、公平的基礎上,建立了差異化信息披露制度,創(chuàng)新層從嚴要求,基礎層繼續(xù)采取當前的信批規(guī)則。
具體而言,對創(chuàng)新層公司的信息披露有若干不同要求,如提高創(chuàng)新層公司的信息披露頻次,在原規(guī)則要求披露年度報告、半年度報告的基礎上,增加披露季度報告的要求,而基礎層公司保持不變;創(chuàng)新層公司新增“業(yè)績快報”與“業(yè)績預告”制度。創(chuàng)新層掛牌公司年度報告預約在會計年度次年4月份披露的,或者預計年度業(yè)績無法保密的,應當于會計年度次年的2月底前披露業(yè)績快報。
業(yè)內人士認為,信息披露制度改革主要是為了實現(xiàn)不同層次信息披露的差異化。創(chuàng)新層公司股東人數(shù)較多,股票交易的撮合頻次較高,公眾化程度更高,此次改革適度提升了信息披露強度。強化創(chuàng)新層的信披責任,還有利于促進投資積極性,進一步提升創(chuàng)新層企業(yè)的流動性。
申萬宏源新三板首席分析師劉靖表示,信息披露是投資者了解企業(yè)經營狀況的重要渠道,信息披露細化,投資人的信息收集成本越低,同時也是創(chuàng)新層企業(yè)提高規(guī)范性的基礎性建設。
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