深市公司積極回應(yīng)增強(qiáng)資本市場內(nèi)在穩(wěn)定性 代表委員表態(tài)提升質(zhì)量回饋廣大投資者

    本報兩會報道組 田鵬 毛藝融

    3月5日，國務(wù)院總理李強(qiáng)在政府工作報告中指出，增強(qiáng)資本市場內(nèi)在穩(wěn)定性。

    3月6日，中國證監(jiān)會主席吳清在十四屆全國人大二次會議經(jīng)濟(jì)主題記者會上對此解釋道，“影響資本市場運(yùn)行的因素很多，機(jī)理也比較復(fù)雜，從監(jiān)管者的角度來說，重視資本市場內(nèi)生穩(wěn)定機(jī)制建設(shè)，提升市場韌性，是需要我們深入研究和努力做好的一項(xiàng)工作，同時這是一項(xiàng)體系性的工作，必須堅持系統(tǒng)思維、底線思維、極限思維，綜合施策。我理解，至少包括‘一個基石’和‘五個支柱’”。

    “一個基石”，就是高質(zhì)量的上市公司。那么，作為質(zhì)量提升的切實(shí)踐行者，上市公司又是如何理解自身在“增強(qiáng)資本市場內(nèi)在穩(wěn)定性”過程中的作用？近日，多家深市上市公司兩會代表委員在接受《證券日報》記者采訪時，給出了他們的答案。

    提升自身質(zhì)量助力市場穩(wěn)定

    “發(fā)行人必須是高質(zhì)量的，上市公司首先要有良好的治理，有穩(wěn)定的回報或者可以期待的成長性。”正如吳清所言，上市公司只有如此，才能更好地提升自身質(zhì)量，進(jìn)而充分踐行“以投資者為本”理念。

    上述觀點(diǎn)得到了多位深市公司兩會代表委員的贊同與認(rèn)可。他們表示，將堅定聚焦主營業(yè)務(wù)，持續(xù)通過加大創(chuàng)新力度，打造競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    “東方財富將聚焦主業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，提升公司核心競爭力。”全國人大代表、東方財富董事長其實(shí)對《證券日報》記者表示，作為科技企業(yè)，東方財富始終致力于深化金融科技領(lǐng)域的探索和實(shí)踐，密切跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展，形成強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)力量及核心技術(shù)儲備。上市以來，東方財富不斷拓展和完善一站式互聯(lián)網(wǎng)財富管理生態(tài)圈的服務(wù)內(nèi)容，核心競爭力不斷提升，市場份額、資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力等核心指標(biāo)均穩(wěn)步提高。

    全國政協(xié)委員、江豐電子董事長兼首席技術(shù)官姚力軍在接受《證券日報》記者采訪時表示，江豐電子將依托技術(shù)積累和創(chuàng)新優(yōu)勢持續(xù)追蹤國際先端技術(shù)節(jié)點(diǎn)，豐富產(chǎn)品種類，聚焦半導(dǎo)體和平板顯示領(lǐng)域，建立以靶材為核心，半導(dǎo)體精密零部件、第三代半導(dǎo)體材料共同發(fā)展的多元化產(chǎn)品體系。

    全國人大代表、銳科激光副董事長兼總工程師閆大鵬對《證券日報》記者表示，“銳科激光以原創(chuàng)技術(shù)策源地為抓手，系統(tǒng)性進(jìn)行頂層規(guī)劃、新產(chǎn)品新技術(shù)規(guī)劃及預(yù)研工作，系統(tǒng)研究市場需求、產(chǎn)品規(guī)劃，系統(tǒng)研究新興應(yīng)用領(lǐng)域規(guī)劃，推行IPD模式的組織架構(gòu)和管理體系。”

    投資者是市場之本，上市公司是市場之基，投資者和上市公司都是資本市場發(fā)展的源頭活水。隨著上市公司自身質(zhì)量的提升，回饋廣大投資者的基礎(chǔ)將不斷被夯實(shí)，如此，資本市場的兩大“根本”方可愈加堅固，內(nèi)在穩(wěn)定性也將不斷增強(qiáng)。

    用好資本工具實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展

    上市公司高質(zhì)量發(fā)展助力提升資本市場內(nèi)在穩(wěn)定性的同時，愈加穩(wěn)定的資本市場也將為上市公司進(jìn)一步發(fā)展壯大提供有力支撐。

    其中，尤以“再融資”“并購重組”“股權(quán)激勵”等三大資本工具最為突出。多年來，資本市場充分發(fā)揮其資本資源配置功能，借助前述三大工具，助力企業(yè)發(fā)展壯大。

    其實(shí)向《證券日報》記者介紹，為充分調(diào)動中高級管理人員及員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和員工利益結(jié)合在一起，東方財富前后三次推出股權(quán)激勵計劃，激勵人數(shù)超過1600人次，有效激勵和穩(wěn)定了核心團(tuán)隊，為公司持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。

    姚力軍介紹，自上市以來，江豐電子根據(jù)經(jīng)營規(guī)劃和發(fā)展進(jìn)程，合理運(yùn)用資本市場工具，已經(jīng)順利開展第一期股票期權(quán)激勵計劃與第二期股權(quán)激勵計劃，于2021年8月份向不特定對象成功發(fā)行516.50萬張可轉(zhuǎn)債并募集資金5.165億元，于2022年9月份向15名特定對象成功發(fā)行人民幣普通股（A股）19394117股并募集資金16.485億元。

    在閆大鵬看來，通過有效實(shí)施股權(quán)激勵，可充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，助力公司更加有效地吸引和留住核心管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)人才，提升核心團(tuán)隊的凝聚力和企業(yè)核心競爭力，進(jìn)一步夯實(shí)長期發(fā)展的動能。

    展望未來，其實(shí)稱，東方財富將合理用好資本市場各項(xiàng)工具，進(jìn)一步擴(kuò)展和延伸一站式互聯(lián)網(wǎng)財富管理業(yè)務(wù)，構(gòu)建具有全球視野的互聯(lián)網(wǎng)財富管理生態(tài)圈。

（編輯 閆立良）