聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布ESG報(bào)告：2050凈零目標(biāo)有序推進(jìn) 加速供應(yīng)鏈零碳轉(zhuǎn)型

    本報(bào)記者 向炎濤

    6月27日，聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布《2022/2023財(cái)年環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報(bào)告》。報(bào)告顯示，聯(lián)想集團(tuán)以“新IT”技術(shù)架構(gòu)為支撐，圍繞科學(xué)減碳、多元包容、公司治理三大重點(diǎn)領(lǐng)域，在全球范圍內(nèi)樹立了企業(yè)ESG新標(biāo)桿；同時，聯(lián)想集團(tuán)還積極輸出ESG服務(wù)解決方案，賦能各行各業(yè)企業(yè)加速ESG轉(zhuǎn)型，以高質(zhì)量發(fā)展助力中國式現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    作為中國內(nèi)地唯一一家獲得明晟MSCIAAA評級的科技企業(yè)，聯(lián)想集團(tuán)在雙碳目標(biāo)、生物多樣性保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、教育公益、文化遺產(chǎn)保護(hù)、女性領(lǐng)導(dǎo)力、高質(zhì)量就業(yè)、數(shù)據(jù)隱私、質(zhì)量安全、供應(yīng)鏈穩(wěn)鏈強(qiáng)鏈等領(lǐng)域均有領(lǐng)先實(shí)踐，并將具體指標(biāo)進(jìn)展在歷年報(bào)告中進(jìn)行詳盡披露。聯(lián)想集團(tuán)ESG報(bào)告關(guān)注議題充分融合中國特色，兼具全球視野，既與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）有效銜接，同時與中國式現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)高度契合。

    在環(huán)境維度方面，聯(lián)想集團(tuán)承諾將在2050年實(shí)現(xiàn)凈零排放，成為中國首家通過科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi）凈零目標(biāo)驗(yàn)證的高科技制造企業(yè)。報(bào)告期間，聯(lián)想集團(tuán)將可持續(xù)發(fā)展貫穿產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，閉環(huán)再生塑料已應(yīng)用到298種產(chǎn)品中，較前一年增加50種；持續(xù)對自身工廠進(jìn)行綠色水平評估，聯(lián)想集團(tuán)武漢產(chǎn)業(yè)基地獲頒ICT行業(yè)首張零碳工廠證書；積極參與行業(yè)權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)的研制與建設(shè)，參與起草和制定ICT行業(yè)首個零碳工廠標(biāo)準(zhǔn)《零碳工廠評價通用規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，推動中國零碳制造標(biāo)準(zhǔn)化工作。

    在社會維度方面，聯(lián)想集團(tuán)一方面致力于打造多元平等的工作場所，積極參與聯(lián)合國目標(biāo)性別平等計(jì)劃，第四次入選彭博社性別平等指數(shù)，女性員工占比37%，女性技術(shù)員工占比近30%，保持行業(yè)領(lǐng)先水平。另一方面，聯(lián)想集團(tuán)持續(xù)致力于回饋社會，慈善事業(yè)全球共計(jì)影響1650萬人，“青梅計(jì)劃”“夢想未來”“聯(lián)想Le農(nóng)”等鄉(xiāng)村振興公益項(xiàng)目紛紛落地。

    在公司治理維度方面，聯(lián)想集團(tuán)始終高度重視道德與合規(guī)，并在全球運(yùn)營中嚴(yán)格地加以履行。2022年，聯(lián)想中國平臺社會價值委員會與負(fù)責(zé)任人工智能委員會成立，進(jìn)一步完善公司治理體系建設(shè)。同時，聯(lián)想集團(tuán)專注通過科技創(chuàng)新推進(jìn)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，再度上榜全球最具創(chuàng)新力的50家公司。

（編輯 張偉）