“科改示范行動(dòng)” 首次亮出成績(jī)單 示范企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)普遍實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)

    自2020年4月正式啟動(dòng)至今，“科改示范行動(dòng)”首次亮出成績(jī)單。11月10日，國(guó)資委舉辦“科改示范行動(dòng)”媒體通氣會(huì)上。上海證券報(bào)記者在會(huì)上了解到，2020年，“科改示范企業(yè)”克服疫情影響，普遍實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)分別同比增長(zhǎng)12.5%、12.6%、13.7%；“科改示范企業(yè)”全員勞動(dòng)生產(chǎn)率同比提高7.7%，人工成本利潤(rùn)率同比提高26.6%，人事費(fèi)用率同比壓降10.4%；凈資產(chǎn)收益率達(dá)到9.99%，較改革前增長(zhǎng)1.1個(gè)百分點(diǎn)。

    通過(guò)積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革，部分“科改示范企業(yè)”即將登陸資本市場(chǎng)。其中，包括南網(wǎng)科技公司、青島云路、江蘇通行寶等企業(yè)已通過(guò)科創(chuàng)板或創(chuàng)業(yè)板核準(zhǔn)，一些企業(yè)已進(jìn)入上市輔導(dǎo)流程。

    國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國(guó)資委副主任翁杰明在會(huì)上表示，一年多來(lái)，有關(guān)中央企業(yè)和地方國(guó)資委指導(dǎo)推動(dòng)200余戶“科改示范企業(yè)”堅(jiān)持市場(chǎng)化改革和提升自主創(chuàng)新能力“雙輪驅(qū)動(dòng)”，高質(zhì)量抓改革、高水平搞創(chuàng)新，取得了一系列豐碩成果，有力推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。

    資料顯示，2020年4月，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式啟動(dòng)實(shí)施“科改示范行動(dòng)”，共選取200余家國(guó)有科技型企業(yè)，旨在打造一批國(guó)有科技型企業(yè)的改革樣板和創(chuàng)新尖兵，并引領(lǐng)帶動(dòng)更多國(guó)有企業(yè)向改革要紅利、以創(chuàng)新促發(fā)展，形成以點(diǎn)帶面、串點(diǎn)成線的改革態(tài)勢(shì)。記者注意到，“科改示范企業(yè)”中有20余家上市公司在列，如中國(guó)衛(wèi)星、國(guó)電南自、軸研科技、寶信軟件、華潤(rùn)三九、萬(wàn)潤(rùn)股份、冠豪高新、北礦科技、當(dāng)升科技、烽火電子等。

    除經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)向好，“科改示范企業(yè)”在研發(fā)、人才隊(duì)伍、科技創(chuàng)新影響力等領(lǐng)域也取得顯著成果。2020年，“科改示范企業(yè)”研究總投入為490.3億元，同比增長(zhǎng)23.7%，平均研發(fā)投入強(qiáng)度為13.3%。截至2020年末，“科改示范企業(yè)”累計(jì)擁有國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)170個(gè)，省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)406個(gè)，共主持或參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)59個(gè)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)704個(gè)，牽頭或參與的國(guó)家級(jí)項(xiàng)目885個(gè)。

    記者了解到，國(guó)資委下一步將在示范企業(yè)名單的充實(shí)擴(kuò)圍和政策支持力度等方面進(jìn)一步探索。翁杰明表示，國(guó)資委下一步將在現(xiàn)有“科改示范企業(yè)”的基礎(chǔ)上，聚焦國(guó)有重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)，組織“科改示范企業(yè)”的充實(shí)擴(kuò)圍工作，把更多有較強(qiáng)改革代表性、緊迫性和必要性的國(guó)有科技型企業(yè)納入到“科改示范行動(dòng)”中來(lái)。

    政策支持方面，翁杰明明確，國(guó)資委將繼續(xù)堅(jiān)持“能給盡給、應(yīng)給盡給”的原則，加大對(duì)科技創(chuàng)新的激勵(lì)力度，聚焦完善公司治理機(jī)制、用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制和加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)、加速科技成果轉(zhuǎn)化等方面，研究出臺(tái)更多“小切口、接地氣”的政策舉措，并對(duì)重點(diǎn)企業(yè)有針對(duì)性地逐項(xiàng)解決改革創(chuàng)新發(fā)展中的問(wèn)題，提供更加強(qiáng)有力的指導(dǎo)和支撐。