藍色光標：不存在大規(guī)模裁員 將按法規(guī)處理涉事員工

    新浪科技訊3月15日晚間消息，針對藍色光標員工發(fā)文稱遭遇強行辭退一事，藍色光標官方微博發(fā)布聲明稱，經(jīng)查后得出結(jié)論，藍色光標并不存在大規(guī)模裁員，該發(fā)文員工已主動刪除文章并道歉，同時藍色光標將按國家相關法律規(guī)定及公司制度處理涉事員工。

    今日早些時候，藍色光標員工“有點自我”曾發(fā)文控訴藍色光標，稱遭強行辭退。

    以下為藍色光標聲明全文：

    1.截至2018年2月28日，藍色光標共有員工約6000人，2018年1-2月總離職人數(shù)315人，經(jīng)招聘等上崗新進員工人數(shù)281人，不存在文章所謂的大規(guī)模裁員行為。

    2.鑒于該文章中的不實描述，該員工已主動刪除該文章，并發(fā)布“澄清并致歉”的聲明。

    3.該員工現(xiàn)隸屬于藍色光標旗下藍標傳媒品牌中心，目前并未和公司解除勞動合同，后續(xù)該員工的離職程序，藍色光標將會遵照國家相關法律規(guī)定及公司制度妥善處理。同時，公司將對此事件做專項調(diào)查，如有發(fā)現(xiàn)內(nèi)部相關失職行為，我們也將及時處理。

    4.面對媒體環(huán)境的巨變和技術的快速進步，藍色光標將堅決實施向數(shù)據(jù)科技公司的業(yè)務轉(zhuǎn)型，公司也會進行相應的結(jié)構優(yōu)化和人員調(diào)整，每年都會有一些同事從藍色光標大家庭中離開，但是公司只有不斷的發(fā)展進步，才能持續(xù)不斷的為員工帶來價值。員工第一是藍色光標秉承的核心價值觀，我們所講的員工第一，是員工的整體利益第一，奮斗的員工為公司創(chuàng)造價值的員工群體第一，員工第一絕不應該成為個別人懶惰怠工乃至損害公司利益損害員工整體利益而不受到懲罰的理由和借口。

    5.藍色光標作為一家上市公司，我們絕不會逃避任何應當承擔的責任。感謝所有關心藍色光標的朋友，在此時以各種方式表達對藍色光標的情感和支持。夢想與未來不可辜負，期待和所有有責任、有夢想的員工一起攜手共同發(fā)展！