大連圣亞新任董事長收警示函 交易所追問控制權(quán)是否已變更

    大連圣亞（600593）總經(jīng)理肖峰突遭罷免，在公司內(nèi)部引發(fā)震動(dòng)。公司200多名員工聯(lián)名發(fā)出《大連圣亞全體員工嚴(yán)正聲明》，質(zhì)疑部分股東破壞公司長期發(fā)展。就在7月3日，中國證監(jiān)會(huì)大連監(jiān)管局下發(fā)《關(guān)于對(duì)楊子平、毛崴采取出具警示函措施的決定》，上交所也下發(fā)問詢函，要求公司說明股東楊子平和磐京基金是否存在一致行動(dòng)關(guān)系。

    楊子平、毛崴拒絕配合監(jiān)管工作收警示函

    警示函顯示，6月30日晚，經(jīng)磐京股權(quán)投資基金管理（上海） 有限公司提議，大連圣亞公司董事會(huì)以公司出現(xiàn)緊急情況為由，召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議，提議罷免公司總經(jīng)理。“我局關(guān)注到董事會(huì)召開的緊急情況理由并不充分且引起公司眾多職工情緒不穩(wěn)定，我局已收到近200名公司員工聯(lián)名發(fā)出的《大連圣亞全體員工嚴(yán)正聲明》。”

    證券時(shí)報(bào)·e公司記者此前獲取的《大連圣亞全體員工嚴(yán)正聲明》顯示：“驚聞?dòng)腥藧阂馓嶙h罷免公司總經(jīng)理肖峰，作為圣亞員工我們感到無比震驚、惶恐和憤怒，我們對(duì)此予以堅(jiān)決反對(duì)……上市公司的穩(wěn)定有賴于健康的公司治理結(jié)構(gòu)，值得信任的管理團(tuán)隊(duì)和基于公司長期發(fā)展的股東擔(dān)當(dāng)，對(duì)于部分股東破壞公司長期發(fā)展的行為，我們絕不姑息絕不盲從！對(duì)相關(guān)股東方的違法違規(guī)行為，我們將通過正規(guī)渠道進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)。”

    公告顯示，為進(jìn)一步了解相關(guān)情況，大連證監(jiān)局以電話和書面函件形式要求董事會(huì)主要負(fù)責(zé)人楊子平、新任董事毛崴到該局進(jìn)行監(jiān)管談話，并通過公司董事會(huì)秘書告知楊子平、毛崴，但兩人拒絕配合監(jiān)管工作，一直未到大連證監(jiān)局進(jìn)行談話，也未通過其他方式說明相關(guān)情況。

    按照《證券法》第一百七十條的規(guī)定，大連證監(jiān)局決定對(duì)上述兩人采取出具警示函的行政監(jiān)管措施，要求兩人依法依規(guī)行使股東權(quán)力和履行董事職責(zé)，杜絕此類問題再次發(fā)生。

    上交所：股東不得不當(dāng)影響公司正常經(jīng)營

    就在同一天，上交所也下發(fā)問詢函，要求公司說明：如已召開緊急董事會(huì)，請(qǐng)董事會(huì)結(jié)合《公司法》、公司章程、董事會(huì)議事規(guī)則等，披露召開緊急董事會(huì)會(huì)議的緊急事由，說明會(huì)議程序是否符合相關(guān)規(guī)定及理由；請(qǐng)公司核實(shí)并披露公司控制權(quán)是否已發(fā)生變更，并向股東大連星海灣核實(shí)并披露是否擬采取舉措以鞏固控制權(quán)。

    除此以外，上交所要求公司向股東楊子平和磐京基金核實(shí)，明確說明雙方是否存在一致行動(dòng)關(guān)系，以及目前生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)是否正常穩(wěn)定，公司日常經(jīng)營管理秩序、重大事項(xiàng)決策機(jī)制是否能夠保持規(guī)范有序。

    上交所同時(shí)提醒：公司全體董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，維護(hù)全體股東和上市公司的利益，切實(shí)保證公司內(nèi)部治理規(guī)范運(yùn)作和經(jīng)營穩(wěn)定；相關(guān)股東應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和公司章程的有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)地行使股東權(quán)利，不得不當(dāng)影響公司正常經(jīng)營運(yùn)作。