董事長辭職管理層“劇烈震蕩” 納川股份多個風險指標被問詢

    本報記者 李婷

    6月4日晚間，納川股份公告稱，公司董事長陳志江已提交書面辭職報告，因個人身體原因申請辭去公司第五屆董事會董事、董事長、戰(zhàn)略委員會主任委員、審計委員會委員等職務，辭職后將不再擔任公司及子公司任何職務。

    公開信息顯示，這是公司今年以來的第五次管理層人士變動消息。對此，納川股份稱，由于陳志江的辭職，將導致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)，其辭職報告將于公司股東大會選舉產生出新任董事后生效。

    繼公司公布董事長陳志江辭職的消息后，6月5日、6日，納川股份股價連續(xù)遭到重挫，股價逼近1元/股。

    核心管理層“集體”辭職

    公開信息顯示，在此次陳志江辭職前，納川股份管理層接連發(fā)生高層人士變動辭職現(xiàn)象。

    其中在5月17日，公司董事熊永、史晟彥均因“個人原因”辭去公司董事職務；5月15日公司總經理吳曉暉因工作安排辭職，以上三人均不再擔任公司任何職務；4月16日，董事兼副總經理肖仁建、董事兼副總經理傅義營因個人原因辭去公司董事職務，不過仍擔任公司副總經理職務；2月2日，姚俊賓因個人原因申請辭去公司董事會秘書職務，辭職后將不再擔任公司及子公司任何職務。

    這意味著在不到半年的時間，納川股份包括董事長在內的5位董事及兩位核心高管出現(xiàn)“集體”辭職現(xiàn)象。對此，有股民質疑，公司管理團隊集體離職或是因為公司有較大的風險。

    業(yè)內人士對《證券日報》記者分析，通常上市公司核心管理層的人事震蕩是市場關注的重點，而短時間內上市公司董監(jiān)高“集體”辭職屬于重大人事變動，如董事長、董秘、財務總監(jiān)、總經理等關鍵職務的突然離職消息較為敏感。“如果高層人事變動涉及到關鍵崗位的變動，例如涉及公司法務、財務或敏感業(yè)務部門的變動，那么這個變動可能會引發(fā)合規(guī)風險等。”

    清暉智庫創(chuàng)始?宋清輝則對《證券日報》記者表示，綜合目前公司情況看，主要的?險或在于公司的治理規(guī)范程度、持續(xù)經營能?、日常經營情況等??均存在諸多不確定性。

    董事長涉嫌操縱股票

    就在納川股份董事長宣布辭職消息同時，來自交易所對公司的年報問詢函亦被送達。據問詢函顯示，此次擬辭職的陳志江眼下依然處于被監(jiān)管立案調查的風險中。

    從問詢函的內容可知，納川股份2023年年報被出具了帶強調事項段的無保留意見審計報告，其中，董事長兼法人代表陳志江及張曉櫻等涉嫌共同操縱“納川股份”股票，于2021年7月8日被證監(jiān)會立案調查，目前未收到立案調查事項的結論性意見或決定。對此，交易所要求公司進一步說明立案調查事項的最新進展，以及對公司日常運營、財務狀況及未來發(fā)展造成或可能造成的影響，是否存在股票被實施退市風險警示或其他風險警示的風險等。

    交易所在問詢函中還針對公司多個財務指標風險進一步追問，包括納川股份營收從2020年的8.95億元逐年下滑?2023年的3.96億元，且連續(xù)多年凈利潤為負，公司應收賬款、負債以及受限資產等情況均被逐一問詢，交易所要求公司詳細說明盈利能力、償債能力等情況。

    此外，交易所還對公司控制權情況進行追問，從2023年8月份至2024年5月份，陳志江多次因司法拍賣被動減持所持公司股票，截至目前陳志江持股比例為0.68%；而此前信息顯示，長江生態(tài)環(huán)保集團有限公司、三峽資本控股有限責任公司（以下統(tǒng)稱“三峽股東方”）合計持股比例為20.29%，交易所要求公司說明控制權的真實狀況，及三峽股東方是否有謀求公司控制權的意圖及目的等。

    宋清輝表示：“就公司情況??，在控制權股權??存在不穩(wěn)定?險，此舉不但會影響公司經營穩(wěn)定?局，?且還會給公司的發(fā)展戰(zhàn)略帶來負?影響，可能會難以實現(xiàn)既定戰(zhàn)略?標。”

    對于公司上述情況，《證券日報》記者在5日、6日連續(xù)撥打納川股份公開電話擬進行了解，但始終未能接通。