■本報記者 向炎濤
法拉第未來(FaradayFuture,以下簡稱FF)與恒大之間有關(guān)合作協(xié)議紛爭的緊急救濟仲裁結(jié)果出爐之后,賈躍亭暫時獲得最多5億美元融資權(quán)。10月31日,F(xiàn)F內(nèi)部人士向《證券日報》記者透露,F(xiàn)F的融資預(yù)計兩個月后會出結(jié)果。
此外,《證券日報》記者昨日獲得的一份FF內(nèi)部郵件顯示,F(xiàn)F將對今年5月1日之后進入的大部分員工停薪留職,僅留下約500多位員工核心團隊成員。
賈躍亭尋求新一輪融資
10月25日,香港國際仲裁中心對FF申請的緊急救濟仲裁進行了裁決,F(xiàn)F和恒大雙方均稱自己“沒有輸”。FF發(fā)聲明稱,仲裁員裁決恒大不能再阻止FF從其他融資渠道獲取資金。而恒大健康則發(fā)公告稱,仲裁員駁回SmartKing(FF實體)徹底剝奪時穎(恒大健康全資子公司)融資同意權(quán)的申請,并于較早駁回SmartKing突然提出的接觸SeasonSmart資產(chǎn)抵押權(quán)的新申請。
不過,根據(jù)恒大健康公告,可以明確的是,仲裁員同意FF方面進行有嚴(yán)格條件的融資,在最終仲裁前對外融資額不得超過5億美元,且恒大方面享有新股的優(yōu)先購買權(quán)。
“目前公司正在通過多渠道、多維度的融資方式努力解決目前的現(xiàn)金流困難,非常有信心在2個月左右的時間內(nèi)恢復(fù)公司的正常運營并恢復(fù)員工的工資。”前述FF內(nèi)部人士表示。
FF和恒大之間的決裂正與融資相關(guān)。根據(jù)恒大健康此前公告,F(xiàn)F在半年內(nèi)花光恒大8億美元之后,要求恒大再提前支付7億美元。恒大健康稱,雙方簽訂了補充協(xié)議,但FF在沒達到合約付款條件下,就要求恒大方面付款。而FF則發(fā)聲明稱,恒大未能兌現(xiàn)向FF支付任何額外資金的承諾,反而試圖獲得對FF中國和FF所有IP的控制權(quán)及所有權(quán),也阻止FF接受任何來自其他來源的直接融資。之后,雙方關(guān)系破裂。
而針對隨后的仲裁結(jié)果,雙方就仲裁庭是否駁回FF徹底剝奪恒大融資同意權(quán)申請的說法再次出現(xiàn)分歧。根據(jù)恒大健康公告所稱的“仲裁員駁回SmartKing徹底剝奪時穎融資同意權(quán)的申請”說法,F(xiàn)F發(fā)聲明稱與事實完全不符,并稱針對恒大健康罔顧法律事實、誤導(dǎo)資本市場的公告,F(xiàn)F保留進一步采取法律行動的權(quán)利。
恒大方面則對《證券日報》記者表示,恒大健康作為上市公司,公告內(nèi)容的發(fā)布會負(fù)法律責(zé)任。目前恒大內(nèi)部正在與律師團隊研究,考慮對FF及賈躍亭提起訴訟。對于緊急仲裁結(jié)果出來之后的分歧,等待最終仲裁結(jié)果。目前恒大與FF之間并未終止合作,合同怎么約定就怎么來。
近日還有消息稱,恒大集團正在接觸福田汽車、寶沃汽車,其目標(biāo)或為收購寶沃汽車67%股權(quán)。昨日,福田汽車發(fā)布澄清公告,稱截至目前,恒大未與公司就寶沃股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項進行過接觸。
FF或裁員過半留500人造車
與恒大決裂背后,F(xiàn)F內(nèi)部也危機不斷。
在FF此前的聲明中,F(xiàn)F就將自身的財務(wù)危機歸咎于恒大違約導(dǎo)致,并稱采取了緊急管理措施并制定了應(yīng)急財務(wù)規(guī)劃,不得不采取裁員和全員降薪的方式自救,公司創(chuàng)始人和全球CEO賈躍亭以及越來越多的高管甚至普通員工自愿領(lǐng)取一美元年薪與公司共進退。有FF內(nèi)部郵件顯示,F(xiàn)F宣布將全員降薪20%。
而據(jù)本報記者了解,F(xiàn)F負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的高級副總裁尼克·桑普森(NickSampson)和負(fù)責(zé)技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)的高級副總裁彼得·薩瓦吉安(PeterSavagian)已相繼在本周離職。
《證券日報》記者獲得的FF內(nèi)部郵件還顯示,今年5月1日之后加盟FF的員工大部分將會在11月和12月停薪留職,并留下了約500多位員工核心團隊成員,其中主要為完成FF91量產(chǎn)和交付的工程研發(fā)、生產(chǎn)制造及供應(yīng)鏈團隊。根據(jù)此前報道,F(xiàn)F員工數(shù)最多時超過1300人,這意味著,F(xiàn)F此次或裁員過半。
對此,F(xiàn)F中國方面昨日給《證券日報》記者發(fā)來聲明稱,面對目前的困難,正在積極推進各種解決方案,以達成在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)目標(biāo)。在這一臨時過渡期,今年5月1日之后加盟FF的員工大部分將會在11月和12月停薪留職,對于今年5月1日之前加盟的員工,將會繼續(xù)留在公司推進FF91量產(chǎn)交付工作,但是工資需要臨時下調(diào)。所有員工都會繼續(xù)享受醫(yī)療保險等原有的福利待遇。
FF還稱,預(yù)計此次的臨時措施會持續(xù)到12月底,“但這將取決于我們正在積極推進的各項融資進展。在努力保留員工和供應(yīng)商合作關(guān)系的同時,我們目前正在跟不同背景的全球多家投資方進一步談判,并會及時對外披露信息。”
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