字節(jié)跳動更新企業(yè)文化 為全球化戰(zhàn)略注入“多元兼容”

    3月11日，字節(jié)跳動宣布更新企業(yè)文化，在原先“追求極致、務(wù)實敢為、開放謙遜、坦誠清晰、始終創(chuàng)業(yè)”的基礎(chǔ)上，新增了“多元兼容”。

    在字節(jié)跳動內(nèi)部，企業(yè)文化亦被稱作“字節(jié)范”，最早是由字節(jié)跳動創(chuàng)始人張一鳴于公司成立六周年時提出。而在公司成立八周年之際，字節(jié)跳動為“字節(jié)范”加入一個新成員，背后自然也有其原因。

    據(jù)字節(jié)跳動官方解釋，“多元兼容”的出發(fā)點是對人的關(guān)注和重視。“它的落腳點首先是人。理解尊重不同人之間的差異，重視這種多元的可貴，超越自己的固有視角和思維模式；隨后是，有意識地打造這樣有多元化人才的團隊，歡迎不同背景的人，激發(fā)潛力；最后是，需要為多元人才創(chuàng)造人人都能參與、集思廣益的友好工作環(huán)境，海納百川，鼓勵提出不同的想法來挑戰(zhàn)自己。”

    目前，字節(jié)跳動已經(jīng)在全球27個國家和地區(qū)建立了240個辦公室。全系產(chǎn)品MAU超過15億，覆蓋150個國家和地區(qū)。隨著產(chǎn)品和平臺覆蓋的國家、地區(qū)和文化不斷增多，其用戶群體也展現(xiàn)出豐富多元的特征，因此，這也要求字節(jié)跳動的團隊和人才建設(shè)要更加豐富、包容。

    對字節(jié)跳動而言，全球化是其目前最核心的戰(zhàn)略方向。早在2015年8月，字節(jié)跳動就開啟了全球化布局，數(shù)年間，字節(jié)跳動在海外已陸續(xù)推出包括TikTok、Lark、Helo等在內(nèi)的多款產(chǎn)品。

    張一鳴在去年3月曾透露，2012年字節(jié)跳動剛剛創(chuàng)業(yè)起步時，內(nèi)部就已經(jīng)開始討論全球化。2018年，張一鳴更是定下目標，要在三年內(nèi)實現(xiàn)全球化，即超過一半的用戶來自海外。

    目前來看，字節(jié)跳動也正在朝著張一鳴的目標而前進。據(jù)SensorTower數(shù)據(jù)顯示，今年1月，抖音及其海外版TikTok在全球AppStore和GooglePlay的下載量達到1.04億次，超越WhatsApp，成為全球下載量最高的移動應(yīng)用。

    而截至2019年12月，TikTok在AppStore和GooglePlay上的累計下載量超過了15億，已經(jīng)連續(xù)兩年位于全球熱門移動應(yīng)用（非游戲）全年下載量榜單前五名。

    字節(jié)跳動方面表示，更新企業(yè)文化，并非“錦上添花”，它將成為保證公司持續(xù)成功、驅(qū)動創(chuàng)新、豐富生活的基本理念和風格。

    事實上，企業(yè)文化是組織建設(shè)的重要一環(huán)，與使命、愿景，共同構(gòu)成企業(yè)成長發(fā)展的根基?；ヂ?lián)網(wǎng)公司因市場體量大、員工數(shù)量多，其企業(yè)文化尤其受到關(guān)注。與字節(jié)跳動“字節(jié)范”相似的，還有阿里巴巴的“新六脈神劍”、騰訊的“瑞雪文化”以及百度的“簡單可依賴”。