中國(guó)證券投資者保護(hù)基金有限責(zé)任公司2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

    中國(guó)證券投資者保護(hù)基金有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱投保基金公司）成立于2005年8月30日，是由國(guó)務(wù)院出資設(shè)立，歸口中國(guó)證監(jiān)會(huì)管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司主要職責(zé)包括：籌集、管理和運(yùn)作基金；監(jiān)測(cè)證券公司風(fēng)險(xiǎn)，參與證券公司風(fēng)險(xiǎn)處置工作；證券公司被撤銷、被關(guān)閉、破產(chǎn)或被證監(jiān)會(huì)實(shí)施行政接管、托管經(jīng)營(yíng)等強(qiáng)制性監(jiān)管措施時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定對(duì)債權(quán)人予以償付；組織、參與被撤銷、關(guān)閉或破產(chǎn)證券公司的清算工作；管理和處分受償資產(chǎn)，維護(hù)基金權(quán)益；發(fā)現(xiàn)證券公司經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)可能危及投資者利益和證券市場(chǎng)安全的重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，向證監(jiān)會(huì)提出監(jiān)管、處置建議；對(duì)證券公司運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患會(huì)同有關(guān)部門建立糾正機(jī)制。

    為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生3名，符合相關(guān)條件的可辦理北京市落戶手續(xù)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘基本條件

    1.政治素質(zhì)和道德品質(zhì)高，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

    2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為，無不良從業(yè)記錄。

    3.具有碩士研究生以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件。

    4.熱愛證券期貨事業(yè)，對(duì)投資者保護(hù)事業(yè)有濃厚的興趣與熱情，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

    5.身心健康。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    （一）內(nèi)部審計(jì)崗1名

    崗位職責(zé)：制定完善內(nèi)部審計(jì)相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及流程；制定審計(jì)計(jì)劃和方案，組織開展內(nèi)部審計(jì)相關(guān)活動(dòng)，對(duì)被審計(jì)對(duì)象的管理活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)等開展檢查；編制審計(jì)工作報(bào)告、工作總結(jié)，跟蹤、督促審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改；對(duì)公司重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)開展內(nèi)審監(jiān)督，提出意見建議，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理水平提升；對(duì)接有關(guān)外部審計(jì)工作。

    招聘條件：碩士研究生及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；專業(yè)理論基礎(chǔ)好，熟悉審計(jì)、會(huì)計(jì)、公司法等相關(guān)制度法規(guī)及政策；具有一定的證券期貨專業(yè)知識(shí)；通過法律職業(yè)資格考試，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格者優(yōu)先。善于溝通與協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，作風(fēng)踏實(shí)、穩(wěn)重。

    （二）合規(guī)審核崗1名

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理活動(dòng)提供法律咨詢或法律意見；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理合法合規(guī)性審查工作；負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律合同的審核；負(fù)責(zé)公司常年法律顧問選聘及管理工作；負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)公司因?qū)ν夥杉m紛而產(chǎn)生的訴訟、仲裁等法律事務(wù)。

    招聘條件：碩士研究生及以上學(xué)歷；民商法、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)專業(yè)；專業(yè)理論基礎(chǔ)好，熟悉民法典、證券法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；具有一定的證券期貨專業(yè)知識(shí)；通過法律職業(yè)資格考試，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)金融分析師（CFA）等資格者優(yōu)先。善于溝通與協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有一定的判斷能力和創(chuàng)新能力。

    （三）人力資源崗1名

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助修訂完善人力資源管理制度；負(fù)責(zé)協(xié)助辦理招聘、培訓(xùn)、薪酬日常工作；負(fù)責(zé)辦理入職、離職、檔案及勞動(dòng)合同等手續(xù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    招聘條件：碩士研究生及以上學(xué)歷；人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理相關(guān)專業(yè)；具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)理論與知識(shí)；熟悉人力資源管理的相關(guān)政策及法律、法規(guī)；熟練使用辦公軟件，文字功底較好；具有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有良好的學(xué)習(xí)研究、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；政治過硬、工作踏實(shí)、勤勉盡職，具有一定的判斷能力和創(chuàng)新能力。

    三、報(bào)名要求

    （一）報(bào)名時(shí)間

    2021年6月15日至6月17日。

    （二）報(bào)名方式

    應(yīng)聘者登錄中國(guó)證券投資者保護(hù)基金有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站（http://www.sipf.com.cn），下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并將填寫好的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料以附件形式發(fā)送至hr@sipf.com.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱”。

    （三）報(bào)名資格審查

    應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或錄用資格。

    我公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員，將以電話或短信形式告知審查結(jié)果，并通知本人參加筆試或面試，未接通知請(qǐng)勿來電來訪。

    四、招聘流程

    招聘遵循“公開、公平、擇優(yōu)”原則，按照初選、筆試、面試、體檢、政審、錄用的程序進(jìn)行。各種測(cè)試重在考查應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，不指定復(fù)習(xí)材料。我公司將對(duì)應(yīng)聘人員資料保密，應(yīng)聘者資料恕不退還。

    中國(guó)證券投資者保護(hù)基金有限責(zé)任公司

    2021年6月15日