本報記者 周尚伃
見習(xí)記者 于宏
2023年即將收官,聚焦這一年以來證券行業(yè)的人員流動,可以發(fā)現(xiàn)無論是“將帥”、還是各業(yè)務(wù)條線的從業(yè)人員均有較大變動。今年以來,至少已有20家券商“掌舵人”(包括董事長、總裁/總經(jīng)理)發(fā)生變更;截至12月19日,證券行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)為35.31萬人,與年初相比凈流出近千人,但其中投顧、保代、分析師三大業(yè)務(wù)線的從業(yè)人數(shù)依舊保持增長。
多家券商高管變動
退休、工作調(diào)動是主因
今年以來,在證券行業(yè)頻繁的人員變動中,“掌舵人”的變更較為活躍,原因主要包括到齡退休、工作調(diào)動、股權(quán)變動等。
其中,年內(nèi)因工作安排奔赴新崗位的“掌舵人”較多。例如,由于工作變動,沈如軍辭去中金公司董事長職務(wù),由原中國銀河董事長陳亮出任中金公司董事長。根據(jù)工作安排,王晟擔(dān)任中國銀河董事長、法定代表人、執(zhí)行委員會主任、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會主任。
到齡退休、股權(quán)變更也是今年以來高管變更的兩大主要因素。例如,中原證券原董事長菅明軍、第一創(chuàng)業(yè)證券原董事長劉學(xué)民等多位券業(yè)老將今年均到齡退休。因武漢金融控股集團(tuán)成為九州證券實際控制人,武漢金融控股集團(tuán)黨委書記、董事長梅林兼任九州證券黨委書記、董事長等。
出于業(yè)務(wù)發(fā)展方面的考慮,多位券商的新任高管均來自同業(yè)公司,擁有豐富的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。同時,新任高管來自同一個集團(tuán)或公司內(nèi)部的情況也較為常見。例如,華金證券新任董事長謝偉來自母公司華發(fā)集團(tuán);長城證券新任董事長王軍曾擔(dān)任長城基金董事長。
投顧、保代、分析師
數(shù)量持續(xù)增長
今年以來,頭部券商從業(yè)人員凈流入較多。與年初相比,中信證券從業(yè)人員凈流入895人,數(shù)量最多;其次是中國銀河,凈流入776人;國泰君安緊隨其后,從業(yè)人員數(shù)量增加536人。另外,華泰證券、中金公司和國聯(lián)證券的凈流入人員也均超過300人。
從券商從業(yè)人員總數(shù)來看,中信證券從業(yè)人數(shù)目前已突破1.5萬人達(dá)1.56萬人,位于業(yè)內(nèi)首位;中信建投、國泰君安、中國銀河、廣發(fā)證券、國信證券等五家券商的從業(yè)人員數(shù)量也均超1萬人,彰顯出較強(qiáng)的綜合實力。
受到業(yè)務(wù)線調(diào)整以及數(shù)智化應(yīng)用水平提升等因素的綜合影響,證券行業(yè)也存在一定從業(yè)人員減少的現(xiàn)象。整體來看,從業(yè)人員總數(shù)合計比年初減少995人。有34家券商人員凈流出超100人,其中8家券商凈流出超300人。
而券商各專業(yè)業(yè)務(wù)線從業(yè)人員的流動情況,也在一定程度上反映出業(yè)務(wù)的重點布局、發(fā)展方向。今年以來,投資顧問(對應(yīng)財富管理業(yè)務(wù))、保薦代表人(對應(yīng)投行業(yè)務(wù))、分析師(對應(yīng)研究賦能的業(yè)務(wù)發(fā)展模式)三類專業(yè)業(yè)務(wù)的從業(yè)者人數(shù)持續(xù)呈現(xiàn)增長趨勢。
在行業(yè)加速財富管理轉(zhuǎn)型的趨勢下,截至12月19日,投資顧問人數(shù)已增至7.7萬人,與年初相比增長了4.78%。其中,共有20家券商的投資顧問人數(shù)在1000人以上,中信證券和廣發(fā)證券的投資顧問人數(shù)均超4000人。
隨著全面注冊制的實施,今年以來,多家券商積極發(fā)力投行業(yè)務(wù)布局,進(jìn)一步探索專業(yè)化、特色化的發(fā)展模式。截至12月19日,行業(yè)保薦代表人數(shù)量已增至8613人,較年初增長9.94%。此外,受到公募基金費率改革影響,券商研究所業(yè)務(wù)受到一定沖擊,為在激烈競爭中博得一席之地,各家券商不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊、著力提高研究與服務(wù)能力,目前行業(yè)分析師人員數(shù)量相比年初增長了17.17%。
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