去年9月,修訂后的《上市公司治理準(zhǔn)則》正式公布,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方的約束,更加注重中小投資者保護(hù);對(duì)上市公司治理中面臨的控制權(quán)穩(wěn)定、上市公司董監(jiān)高評(píng)價(jià)與激勵(lì)約束機(jī)制等提出新要求。今年5月份,證監(jiān)會(huì)主席易會(huì)滿在中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)2019年年會(huì)上的講話進(jìn)一步明確了上市公司治理的必要性,并就如何提升上市公司質(zhì)量提出建議,為上市公司監(jiān)管工作提供了綱領(lǐng)。
《準(zhǔn)則》發(fā)布后,上海轄區(qū)上市公司及相關(guān)主體積極落實(shí)相關(guān)要求,提升公司治理水平,走出了上市公司治理的新路徑。有一批公司對(duì)照《準(zhǔn)則》及配套規(guī)則要求,及時(shí)修改公司章程,完善公司治理水平。針對(duì)信息披露要求,上海地區(qū)一些公司更加關(guān)注公司治理的相關(guān)信息披露和輿情,研析上市公司在董監(jiān)事履職、內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行、上市公司獨(dú)立性等方面存在的問題并及時(shí)進(jìn)行了改善。
某ST公司在現(xiàn)場(chǎng)檢查中被發(fā)現(xiàn)公司和控股股東之間存在人員獨(dú)立性問題,違反《上市公司治理準(zhǔn)則》,上海證監(jiān)局本著突出風(fēng)險(xiǎn)、聚焦公司治理和內(nèi)部控制的原則對(duì)該公司采取了處置措施,幫助公司規(guī)范治理。公司在監(jiān)管的協(xié)助下,明確了當(dāng)事高管在雙方任職期間的重合性。為增強(qiáng)公司人員的合規(guī)意識(shí),增強(qiáng)公司規(guī)范性,公司高管和控股股東管理層加強(qiáng)對(duì)《準(zhǔn)則》規(guī)則的學(xué)習(xí),強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),并按照監(jiān)管要求,按規(guī)定提交整改報(bào)告,以保持上市公司人員的獨(dú)立性。
近年來,上海證監(jiān)局在進(jìn)一步推動(dòng)轄區(qū)上市公司完善公司治理、強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。據(jù)證券時(shí)報(bào)記者了解,僅2019年5月至8月,上海證監(jiān)局共計(jì)開展上市公司現(xiàn)場(chǎng)檢查17家次,采取行政監(jiān)管措施20家次。主要針對(duì)的情形有定期報(bào)告中的財(cái)務(wù)信息存在虛假記載;上市公司部分收入的確認(rèn)依據(jù)不足,虛增營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn);未及時(shí)披露公司應(yīng)收賬款存在較大回收風(fēng)險(xiǎn);上市公司股東未履行歸還占用資金的承諾;上市公司股東未履行增持上市公司股份的承諾等。
值得注意的是,上海證監(jiān)局高度重視科創(chuàng)板公司監(jiān)管工作,加強(qiáng)協(xié)作,形成合力,積極探索科創(chuàng)板持續(xù)監(jiān)管機(jī)制,與上交所形成科創(chuàng)板持續(xù)監(jiān)管的線索互通、問題協(xié)商、現(xiàn)場(chǎng)檢查等工作機(jī)制,并設(shè)置專人專崗,加深對(duì)科創(chuàng)板相關(guān)行業(yè)屬性、發(fā)展情況及業(yè)務(wù)模式的了解。深入開展非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,以審閱招股書、審核問詢函等發(fā)行注冊(cè)文件及2019年半年報(bào)為抓手,加強(qiáng)對(duì)公司的個(gè)案風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè),明確監(jiān)管重點(diǎn)。
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