風(fēng)神股份擬實(shí)施員工持股計(jì)劃 首期籌資不超過(guò)3066.75萬(wàn)元

    本報(bào)記者 肖艷青 張文娟

    7月23日晚間，風(fēng)神股份披露員工持股計(jì)劃，據(jù)公告顯示，該公司的員工持股計(jì)劃包括首期和中長(zhǎng)期員工持股計(jì)劃（2020-2022）兩部分，首期員工持股計(jì)劃于2019年設(shè)立并實(shí)施；中長(zhǎng)期員工持股計(jì)劃（2020-2022）將在公司2019年至2021年年度審計(jì)報(bào)告出具后，于2020年至2022年內(nèi)滾動(dòng)設(shè)立三期，分三期實(shí)施。以上各期員工持股計(jì)劃各自獨(dú)立存續(xù)。每期員工持股計(jì)劃存續(xù)期不超過(guò)24個(gè)月，鎖定期為12個(gè)月。

    據(jù)公告顯示，該公司員工持股計(jì)劃的對(duì)象包括：董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、公司及控股子公司中層管理人員、核心骨干員工（包括研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、管理等）。首期員工持股計(jì)劃參加人數(shù)200人左右，中長(zhǎng)期員工持股計(jì)劃（2020-2022）中各期參加人數(shù)300人左右。

    在資金來(lái)源方面，首期員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為員工自籌資金。首期員工持股計(jì)劃擬籌集資金總額上限為3066.75萬(wàn)元。中長(zhǎng)期員工持股計(jì)劃（2020-2022）的資金來(lái)源為公司提取的獎(jiǎng)勵(lì)金及法律、行政法規(guī)允許的其他方式。其中，公司提取的獎(jiǎng)勵(lì)金將依據(jù)公司2019年至2021年的年度扣非后凈利潤(rùn)的一定比例計(jì)提。

    據(jù)公告顯示，首期員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源為公司回購(gòu)專用賬戶已回購(gòu)的股份，即2019年2月18日至2019年6月30日期間公司回購(gòu)的股票693.83萬(wàn)股，占公司回購(gòu)前總股本比例1.23%。

    在股票受讓價(jià)格方面，各期員工持股計(jì)劃的受讓價(jià)格于董事會(huì)審議各期員工持股計(jì)劃時(shí)確定。若以公司回購(gòu)本公司股票作為當(dāng)期員工持股計(jì)劃股票來(lái)源的，則受讓價(jià)格為回購(gòu)均價(jià)；若以二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買作為當(dāng)期員工持股計(jì)劃股票來(lái)源的，則受讓價(jià)格為二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買價(jià)格。

    其中，首期員工持股計(jì)劃受讓公司回購(gòu)股票的價(jià)格為4.42元/股，為2019年2月18日至2019年6月30日期間公司回購(gòu)的股票的回購(gòu)均價(jià)。

    風(fēng)神股份表示，實(shí)施員工持股計(jì)劃是為了建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制；進(jìn)一步改善公司治理水平，提高職工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司長(zhǎng)期、持續(xù)、健康發(fā)展；充分調(diào)動(dòng)公司員工對(duì)公司的責(zé)任意識(shí)，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和核心骨干，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力和公司的發(fā)展活力。

（編輯 白寶玉）