創(chuàng)業(yè)黑馬推上市來最大規(guī)模股權(quán)激勵(lì) 錨定未來三年?duì)I收復(fù)合增長69.6%

    本報(bào)訊 4月26日晚，創(chuàng)業(yè)黑馬（300688.SZ）披露了2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案，公司擬授予核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員共計(jì)29人不超過874萬股，約占草案公布時(shí)公司股本總額的8.00%，為公司上市以來最大規(guī)模的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

    市場人士認(rèn)為，將近十分之一的激勵(lì)比例充分體現(xiàn)出公司對于核心骨干的重視程度，以及對于未來發(fā)展的信心，特別是本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象不包含董監(jiān)高，全部為核心員工，表明了創(chuàng)業(yè)黑馬進(jìn)軍企服賽道的決心與信心，29位核心人才也將成為帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略升級的中堅(jiān)力量。

    創(chuàng)業(yè)黑馬董事長牛文文近期表示：“由于中國的產(chǎn)業(yè)升級，由于海量中小企業(yè)需要服務(wù)，由于整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會的數(shù)字化改造，由于巨頭開始看重，由于資本市場的打開，屬于企服創(chuàng)業(yè)者的大時(shí)代來了。”

    公告顯示，創(chuàng)業(yè)黑馬該激勵(lì)計(jì)劃以2021至2023年業(yè)績作為考核指標(biāo)，公司需在2021至2023年分別實(shí)現(xiàn)不低于3億元、5億元、8億元的營業(yè)收入，同時(shí)也對激勵(lì)對象個(gè)人設(shè)置了嚴(yán)密的績效考核體系，只有在這兩類指標(biāo)都達(dá)標(biāo)后才能按計(jì)劃逐年授予30%、30%、40%的股份份額。

    若以2020年?duì)I收1.64億元為基數(shù)，這意味著未來3年公司營收的年復(fù)合增長率至少將達(dá)到69.6%，2023年?duì)I收較2020年將實(shí)現(xiàn)近5倍增長，體現(xiàn)出公司對于未來業(yè)績的飽滿信心。

    根據(jù)一季報(bào)，2021年第一季度，創(chuàng)業(yè)黑馬實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2933.67萬元，同比增長63.87%，截至3月31日，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)已簽約待執(zhí)行訂單總額超過1.5億元，已與2020年全年?duì)I收相當(dāng)，今年完成3億元的考核指標(biāo)幾無懸念。

    同時(shí)，一季度業(yè)績也是創(chuàng)業(yè)黑馬戰(zhàn)略升級成果的初步體現(xiàn)，說明公司在企服、“百城計(jì)劃”等業(yè)務(wù)板塊取得重大突破，更重要的是，這標(biāo)志著創(chuàng)業(yè)黑馬已步入高速發(fā)展的快車道。

    值得注意的是，創(chuàng)業(yè)黑馬此激勵(lì)計(jì)劃的授予價(jià)格將以控制股份支付費(fèi)用為前提，根據(jù)授予日公司股票收盤價(jià)為基準(zhǔn)最終確定實(shí)際授予價(jià)格，但不得低于17.85元/股，與公告發(fā)布當(dāng)日收盤價(jià)一致，此舉不但能為公司利潤減壓，更是彰顯了創(chuàng)業(yè)黑馬對于公司未來經(jīng)營發(fā)展及市值增長的信心。（記者/向炎濤）

（編輯 張偉）