坐落于廣州的中國南方電網(wǎng)公司(簡(jiǎn)稱“南方電網(wǎng)”),扎根我國改革開放最前沿,二十年來,因改革而興、因改革而強(qiáng):率先開展全國首個(gè)輸配電價(jià)改革試點(diǎn)、率先入圍全國首批混改試點(diǎn),被喻為“第一個(gè)吃螃蟹的人”。今年作為“十四五”開局之年,同時(shí)也是國企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年,南方電網(wǎng)新一輪改革正策馬揚(yáng)鞭再奮蹄。
“我們今年將基本完成國企改革三年行動(dòng)方案主體任務(wù),以良好的改革成效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為服務(wù)國家發(fā)展大局作出新貢獻(xiàn)。”南方電網(wǎng)董事長(zhǎng)、黨組書記孟振平日前接受中國證券報(bào)記者采訪時(shí)表示,南方電網(wǎng)在行動(dòng)上“率先”、指標(biāo)上“爭(zhēng)先”、成果上“創(chuàng)先”,將改革“試驗(yàn)田”深耕成“示范田”,公司正持續(xù)推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)走深走實(shí),為南方五省區(qū)和港澳地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
專項(xiàng)改革挺進(jìn)“深水區(qū)”
作為2002年國家電力體制改革的產(chǎn)物,“改革”可謂是南方電網(wǎng)與生俱來的基因。
“做國企改革先行者是公司的戰(zhàn)略定位之一。”南方電網(wǎng)公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記曹志安表示,公司對(duì)照國企改革三年行動(dòng)方案,制定了涵蓋11個(gè)方面、55條、180項(xiàng)改革任務(wù)舉措的公司總體實(shí)施方案。同時(shí),“一企一策”量身定制推進(jìn)二級(jí)單位的改革發(fā)展,選取所屬7家不同類型企業(yè)納入國企改革“雙百行動(dòng)”“科改示范行動(dòng)”專項(xiàng)工程,大膽授權(quán)、鼓勵(lì)探索,打造了一批基層改革示范企業(yè)和項(xiàng)目。
“改革讓企業(yè)改出高質(zhì)量、服務(wù)改出高品質(zhì)、員工改出新活力。”南方電網(wǎng)深圳供電局董事、總經(jīng)理、黨委副書記李敏虹表示,作為全國“雙百企業(yè)”中唯一入選的供電企業(yè),深圳供電局緊緊圍繞2022年基本建成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)這一目標(biāo),以6項(xiàng)體制機(jī)制改革和7項(xiàng)業(yè)務(wù)管理改革“雙輪驅(qū)動(dòng)”,實(shí)施69項(xiàng)改革任務(wù),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
“南網(wǎng)能源公司持續(xù)推進(jìn)制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,在混合所有制改革、三項(xiàng)制度改革、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革等方面走出了自己的路子,形成了‘南網(wǎng)能源方案’。”南網(wǎng)能源公司董事長(zhǎng)、黨委書記秦華表示。
作為國資委首批“雙百企業(yè)”和國家第四批混改試點(diǎn)企業(yè),南網(wǎng)能源公司通過改革深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,發(fā)展活力得到激發(fā),近三年?duì)I業(yè)收入年均增長(zhǎng)28.4%,利潤(rùn)年均增長(zhǎng)42.8%。今年1月,南網(wǎng)能源公司在深交所成功掛牌上市,募集資金10.6億元,成為推進(jìn)國有企業(yè)深化改革成果之一。“未來,南網(wǎng)能源公司將深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng),在探索創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制特別是中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制上取得突破,爭(zhēng)當(dāng)深化改革‘排頭兵’。”秦華稱。
“三項(xiàng)制度改革”激發(fā)新活力
近年來,南方電網(wǎng)緊扣“三項(xiàng)制度改革”這個(gè)國企改革的核心環(huán)節(jié),全方位深層次推進(jìn),激發(fā)企業(yè)活力,提高效益效率,激活企業(yè)發(fā)展一池春水。
“推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是三項(xiàng)制度改革的‘牛鼻子’。”南方電網(wǎng)人力資源部主任王嘉君表示,公司緊緊抓住“牛鼻子”,推進(jìn)新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制建設(shè)。目前,南方電網(wǎng)各級(jí)分子公司全面實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層任期制和契約化管理,23戶子企業(yè)實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度,預(yù)計(jì)年內(nèi)再新增7家,今年以來新提拔管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗比例整體已達(dá)78.9%。管理人員末等調(diào)整、不勝任退出等制度剛性執(zhí)行,目前管理人員退出比例達(dá)到5.6%。
實(shí)施三項(xiàng)制度改革,不僅打破“鐵飯碗”,還砸掉了“大鍋飯”,實(shí)現(xiàn)“干多干少不一樣”,做到收入“能增能減”,人員“能進(jìn)能出”。
“公司打破平均主義,對(duì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心關(guān)鍵人才實(shí)施‘依崗議薪、一人一薪’,切實(shí)體現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬多勞多得。”王嘉君介紹,在科改示范企業(yè)之一南方電網(wǎng)電力科技公司,超過20%的專業(yè)技術(shù)人員收入高于中層管理人員,真正體現(xiàn)“干多干少不一樣”。
“我們以有市場(chǎng)吸引力的薪酬招攬了出色的行業(yè)領(lǐng)軍人才,實(shí)行‘三年考核+年度評(píng)議’的柔性評(píng)價(jià)方式保障人員能進(jìn)能出。”南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院(簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)數(shù)研院”)總經(jīng)理李鵬說。
改革增強(qiáng)創(chuàng)新源動(dòng)力
作為電力行業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”和“頂梁柱”,科技創(chuàng)新正在成為南方電網(wǎng)迸發(fā)活力乃至催生變革的獨(dú)特路徑。
6月11日,我國自主研發(fā)的±800千伏柔直穿墻套管在南方電網(wǎng)昆柳龍直流工程成功投運(yùn),運(yùn)行穩(wěn)定。“昆柳龍直流工程創(chuàng)造了19項(xiàng)世界第一,實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵設(shè)備器件自主可控。”南方電網(wǎng)超高壓公司柳州局副總經(jīng)理郝志杰說。
近年來,通過改革創(chuàng)新,南方電網(wǎng)公司在特高壓技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了從跟隨者到并跑者,再到引領(lǐng)者的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。
南方電網(wǎng)通過改革攻堅(jiān)加快科技自立步伐。優(yōu)化創(chuàng)新體制機(jī)制,建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室16個(gè),其中國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)2個(gè);將關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)納入年度提質(zhì)增效行動(dòng)一體推進(jìn)。
作為科改示范企業(yè),南網(wǎng)數(shù)研院發(fā)揮核心力量,立足自主創(chuàng)新,激發(fā)機(jī)制活力,全力推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略落地,一年多來承接8項(xiàng)國家、省部級(jí)研發(fā)項(xiàng)目,超前完成“1025”專項(xiàng)攻關(guān),主導(dǎo)參與17項(xiàng)國際、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獲取500余項(xiàng)專利授權(quán),已建成一支科技人員占比超85%的精銳研發(fā)團(tuán)隊(duì),成功研制“伏羲”系列電力專用主控芯片,在芯片指令集、CPU核等多環(huán)節(jié)首次實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)自主可控;開發(fā)世界首套芯片化電力繼電保護(hù)裝置,推動(dòng)我國工業(yè)控制裝備升級(jí)換代。
“我們將錨定國家戰(zhàn)略科技力量建設(shè)這個(gè)目標(biāo),進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新體系效能。”南方電網(wǎng)創(chuàng)新部創(chuàng)新與綜合管理高級(jí)經(jīng)理代姚表示,“十四五”期間,公司將在大容量?jī)?chǔ)能、遠(yuǎn)海風(fēng)電柔性直流送出等領(lǐng)域開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),努力實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。
多地召開“新春第一會(huì)” 高質(zhì)量發(fā)展、改革創(chuàng)新等被“置頂”
隨著春節(jié)假期結(jié)束,全國多地在蛇年首個(gè)工作……[詳情]
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