“隱退”166天張近東發(fā)全員信：集團(tuán)債務(wù)問題已取得階段性企穩(wěn) 易購經(jīng)營工作正有序恢復(fù)

    本報(bào)記者 曹衛(wèi)新

    2021年最后一個(gè)周末，近30萬蘇寧易購?fù)顿Y者等來一條好消息。

    12月26日，蘇寧創(chuàng)始人張近東以蘇寧集團(tuán)董事長名義發(fā)布《蘇寧31周年致全體員工的一封信》，稱“目前在政府的支持和幫助下，在我們持續(xù)的努力下，集團(tuán)的債務(wù)問題已取得階段性企穩(wěn)，易購的經(jīng)營工作也正有序恢復(fù)”。此次發(fā)聲，距離張近東辭任蘇寧易購董事長一職已有166天。

    作為老牌零售商，蘇寧在零售業(yè)已摸爬滾打30多年。今年7月，為化解蘇寧系流動(dòng)性危機(jī)，蘇寧系旗下上市公司蘇寧易購引入江蘇國資、阿里巴巴等多元化戰(zhàn)略投資者。

    完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，創(chuàng)始人張近東及其一致行動(dòng)人蘇寧控股集團(tuán)持有蘇寧易購20.35%股權(quán)，淘寶中國持股19.99%，江蘇新新零售創(chuàng)新基金二期（有限合伙）（以下簡稱“新新零售基金二期”）持股16.96%，江蘇新新零售創(chuàng)新基金（有限合伙）持股5.59%。處于“無主”狀態(tài)的蘇寧易購不存在控股股東、實(shí)際控制人。

    股權(quán)關(guān)系塵埃落定后，張近東選擇了“隱退”。7月13日，蘇寧易購發(fā)布公告稱，張近東向董事會(huì)提出辭任董事長一職，提名其子張康陽作為公司第七屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人。

    記者查閱公開信息發(fā)現(xiàn)，辭任蘇寧易購董事長一職后，張近東一直未就蘇寧易購相關(guān)事宜發(fā)聲。直至2021年12月26日，蘇寧成立31周年，張近東以蘇寧集團(tuán)董事長名義發(fā)表員工信，在信中提及集團(tuán)債務(wù)問題、易購經(jīng)營等相關(guān)事宜。在信中，張近東表示，“沒有永遠(yuǎn)的冬天，歷經(jīng)30年的發(fā)展，蘇寧已經(jīng)成長為一家有著深厚積累和底蘊(yùn)的企業(yè)，在政府和社會(huì)各界的支持與幫助下，只要我們?nèi)w員工永不放棄、凝心聚力，就一定可以迎來暗夜后的黎明。”

    中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長、教授盤和林在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，“從存在債務(wù)問題到解決債務(wù)問題，總體來說是有進(jìn)步的，至少說問題在減少，所以算一個(gè)利好。蘇寧易購現(xiàn)在的問題不在金融層面，而在什么時(shí)候蘇寧易購能夠通過電商業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流走正，能夠?qū)崿F(xiàn)正向盈利，從而逐漸消弭債務(wù)，實(shí)現(xiàn)周轉(zhuǎn)，走出債務(wù)危機(jī)。”

    “要走出債務(wù)危機(jī)關(guān)鍵是蘇寧經(jīng)營走強(qiáng)。蘇寧可以嘗試和自媒體融合，通過內(nèi)容導(dǎo)流，同時(shí)完善線下物流生態(tài)系統(tǒng)，形成線上流量，線下物流的完善生態(tài)體系。”盤和林補(bǔ)充道。

    PS：

    以下為張近東《蘇寧31周年致全體員工的一封信》全文：

    大家！的12月26日，是我們蘇寧人最值得紀(jì)念的日子。

    31年前，迎著改革開放的時(shí)代浪潮，蘇寧從一家小門店創(chuàng)業(yè)起步，31年來，蘇寧人風(fēng)雨同舟、砥礪前行，本著始終為服務(wù)老百姓美好生活而奮斗的發(fā)展理念，順勢而為、持續(xù)創(chuàng)業(yè)，逐步成長為全國領(lǐng)先的商業(yè)服務(wù)企業(yè)。

    過去一年，因內(nèi)外部一系列因素的影響，企業(yè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，但在很多員工身上我們看到了逆境反轉(zhuǎn)的精氣神，而集團(tuán)也一直在想方設(shè)法的解決問題。目前在政府的支持和幫助下，在我們持續(xù)的努力下，集團(tuán)的債務(wù)問題已取得階段性企穩(wěn)，易購的經(jīng)營工作也正有序恢復(fù)。

    征途漫漫步履不停，初心如磐歷久彌堅(jiān)。31年來，蘇寧的發(fā)展，源于全體蘇寧人的并肩奮斗，同時(shí)也得益于時(shí)代機(jī)遇，離不開廣大的合作伙伴的鼎力支持，以及數(shù)以億計(jì)用戶的持續(xù)信賴。面向未來，無論是荊棘還是坦途，我們要始終不忘初心感恩社會(huì)，堅(jiān)定信心做好企業(yè)。

    愛出者愛返，福往者福來，我們要堅(jiān)持做社會(huì)企業(yè)的定位，時(shí)刻心懷感恩之心回報(bào)社會(huì)。每年的司慶日，也是我們的公益日，這一傳統(tǒng)已經(jīng)融入蘇寧人的血液。當(dāng)前，盡管企業(yè)短期遇到了困難，但在公益的道路上我們不會(huì)止步，我們要繼續(xù)傳承蘇寧陽光1+1的公益理念，力所能及的去幫助那些需要幫助的人；要充分發(fā)揮蘇寧產(chǎn)業(yè)扶困、產(chǎn)業(yè)助農(nóng)的發(fā)展特色，為實(shí)現(xiàn)共同富裕貢獻(xiàn)力量；要不斷強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展的使命責(zé)任，積極響應(yīng)國家政策，服務(wù)社會(huì)需要，做社會(huì)的蘇寧。路再長也會(huì)有終點(diǎn)，夜再長也會(huì)有盡頭，我們要始終堅(jiān)定信心向前看，腳踏實(shí)地做好自己。沒有永遠(yuǎn)的冬天，歷經(jīng)30年的發(fā)展，蘇寧已經(jīng)成長為一家有著深厚積累和底蘊(yùn)的企業(yè)，在政府和社會(huì)各界的支持與幫助下，只要我們?nèi)w員工永不放棄、凝心聚力，就一定可以迎來暗夜后的黎明。對(duì)于我們各體系、各員工來說，當(dāng)前最重要的就是腳踏實(shí)地的做好本職工作，從而不斷夯實(shí)企業(yè)的核心能力，擦亮企業(yè)服務(wù)的底色，通過企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展去解決就業(yè)、貢獻(xiàn)稅收、助力行業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而成就更好的我們。

    31年來，一批又一批的蘇寧人堅(jiān)守初心和信念，推動(dòng)蘇寧一步步的發(fā)展壯大，心懷感恩和感激，將蘇寧發(fā)展為一家社會(huì)化的企業(yè)。未來的發(fā)展，我們必然會(huì)面臨更加嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn)，但只要我們不忘初心、堅(jiān)定信心，永葆蘇寧人執(zhí)著拼搏的奮斗精神，我們一定可以翻山越嶺、迎來曙光。

（編輯 白寶玉）