海歸翹楚熱議改革開放 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進入新階段

    本報記者 左永剛

    “在改革開放偉大歷史征程中，中國海歸群體充分發(fā)揮了自身的優(yōu)勢，圍繞著國家創(chuàng)新發(fā)展開展了先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性和突破性研究。”5月29日，全國政協(xié)副主席萬鋼在北京舉行的“中國海歸群體與改革開放40年——2018第四屆海歸中國夢年度盛典”上表示。

    2018第四屆海歸中國夢年度盛典由人民日報社、中國僑聯(lián)指導(dǎo)，人民日報社人民論壇雜志社與中國僑聯(lián)文化交流部聯(lián)合主辦。萬鋼在致辭中表示，黨的十八大以來，黨和國家為海歸群體發(fā)揮作用搭建了越來越寬廣的舞臺，海歸群體越來越精彩地展示著自己的人生才華。海歸群體在新時代要充分發(fā)揮在推進改革開放中的表率作用；充分發(fā)揮在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的引領(lǐng)作用；充分發(fā)揮在對外開放中的紐帶作用。

    中國工程院院士、中國工程院原副院長杜祥琬在演講中表示，我國正從速度型、數(shù)量型轉(zhuǎn)向質(zhì)量型、效益型發(fā)展，成功實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)型，必須培育新的發(fā)展動能，這個新動能的核心就是創(chuàng)新驅(qū)動?？茖W(xué)精神的靈魂在于創(chuàng)新，高水平的科技成果往往是長期持續(xù)努力的結(jié)果，需要堅韌不拔的努力，力戒浮夸和驕躁；科技史上高水平的創(chuàng)新常常是非功利追求的結(jié)果。學(xué)風(fēng)建設(shè)、精神建設(shè)是建設(shè)科技強國的文化保障。

    從改革開放40年中取得偉大成就的縮影深圳談起，中國科學(xué)院院士、南方科技大學(xué)校長陳十一在演講時表示，深圳改革開放40年來更為重要的貢獻是在國之重器——源頭創(chuàng)新、核心技術(shù)的創(chuàng)造方面。當(dāng)前的中國需要的不僅僅是先進的理念和觀念，因為我們的發(fā)展能力已經(jīng)從跟跑，轉(zhuǎn)向并跑和領(lǐng)跑，并且催生了發(fā)達國家不曾有過的新行業(yè)新機遇。海歸新一代更肩負(fù)著掌握核心技術(shù)、創(chuàng)造新的“國之重器”的歷史使命。

    在主題研討環(huán)節(jié)，作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)代表，柔宇科技創(chuàng)始人、董事長兼CEO劉自鴻，優(yōu)客工場創(chuàng)始人、董事長毛大慶分別結(jié)合自身工作領(lǐng)域與行業(yè)發(fā)展特點，就新時代改革再出發(fā)與海歸群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)表了深刻見解。

    作為改革開放后成長起來的“80后”，劉自鴻有機會獲得國內(nèi)良好的教育并得以到國外留學(xué)，了解國際最新的科技知識和文化理念，回國創(chuàng)業(yè)也身處最好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時代。劉自鴻表示，近幾年來，國家“千人計劃”以及各地方政府推出的人才計劃都吸引和幫助了不少留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)就業(yè)，柔宇科技也受惠于此。

    回顧柔宇科技的創(chuàng)業(yè)歷程，劉自鴻表示，“正是得益于我國改革開放以來多年的積累，我們在留學(xué)歸國后能夠聚集海內(nèi)外優(yōu)秀的人才，將創(chuàng)業(yè)初期的夢想變?yōu)樵鷮崒嵉募夹g(shù)和產(chǎn)品。”

    劉自鴻認(rèn)為，中國正在進入全球化的坐標(biāo)體系，科技工作者也處在一個前所未有的偉大時代。“這個時代，變革速度更快、開放程度更高、創(chuàng)新強度更大，讓科技工作者們擁有更多的機會創(chuàng)造更大的價值，當(dāng)然也會面臨更多的誘惑和挑戰(zhàn)，更需要我們腳踏實地，保持真知灼見。”

    毛大慶認(rèn)為，近年來，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海歸企業(yè)非常多，他們不僅帶來了技術(shù)，還引進了管理經(jīng)驗和拓寬了國際視野。中國已邁入新時代，在新的發(fā)展階段，海歸企業(yè)和海歸創(chuàng)業(yè)人員可發(fā)揮多重作用。

    毛大慶總結(jié)認(rèn)為包括五個方面，一是整合作用。創(chuàng)立國際品牌最具挑戰(zhàn)的是文化融合，將中國文化和國際文化有機地結(jié)合起來，在這方面恰恰海歸企業(yè)和海歸創(chuàng)業(yè)人員可以發(fā)揮突出的作用；二是吸納作用。海歸企業(yè)要吸納全球英才，包括吸納很多非中國國籍的、非華裔的全球英才來到中國，來為中國的發(fā)展做出貢獻；三是橋梁作用。文化挑戰(zhàn)是目前中國企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)之一，中國企業(yè)不僅要吸納資本進來，還要能“走出去”，能夠為“一帶一路”建設(shè)做出積極貢獻。而海歸企業(yè)具有這種文化上的優(yōu)勢，能夠認(rèn)識到文化融合過程中所面臨的各種挑戰(zhàn)并合理解決；四是促進體制機制創(chuàng)新。實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，根本上是體制機制向著更加高效、公平的方向轉(zhuǎn)變。廣大海歸在國外學(xué)習(xí)、工作，對于能夠促進創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)的體制機制環(huán)境深有體會，他們對于改革社會治理非常具有優(yōu)勢；五是促進民間外交。廣大海歸群體已活躍在各國政府、民間組織中，具有強大的國際影響力。利用好廣大海歸的國際聯(lián)際能力，可以成為一支非常重要的民間外交力量。

    IDG資本全球董事長熊曉鴿回顧了新中國成立以來歷代海歸所處的時代特點，并表示當(dāng)下海歸群體恰逢歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最佳時期，全球最活躍的經(jīng)濟快速發(fā)展的高新產(chǎn)業(yè)、持續(xù)投入的科教事業(yè)、濃厚的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍都發(fā)生在中國，海內(nèi)外人才項目技術(shù)市場資本服務(wù)全面對接平臺，吸引著越來越多的海外人才歸國創(chuàng)業(yè)。海歸人員大多都有家國情懷、有創(chuàng)業(yè)夢想，隨著“一帶一路”的建設(shè)、自貿(mào)區(qū)等國家重大戰(zhàn)略深入推進，相信將會有更多海歸學(xué)成歸來，成為有理想、有擔(dān)當(dāng)?shù)男乱淮R分子，作出新時代國家發(fā)展進步應(yīng)有的貢獻。