一、人物獎(jiǎng)
(一)上市公司卓越領(lǐng)導(dǎo)者
1.藍(lán)籌上市公司卓越領(lǐng)導(dǎo)者(含董事長(zhǎng)、總裁、行長(zhǎng))評(píng)選入圍標(biāo)準(zhǔn)
(1)公司的營(yíng)業(yè)收入在上市公司前100位之內(nèi)(含)且連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng),或總資產(chǎn)在上市公司前500名之內(nèi)(含)且近三年凈利潤(rùn)年均增長(zhǎng)率不低于20%,或近三年平均凈利潤(rùn)不低于30億元;
(2)近三年內(nèi)至少兩年分紅;
(3)入選者本人有較高的行業(yè)影響力:
(4)入選者為省級(jí)以上人大代表或政協(xié)委員、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者優(yōu)先。
2.成長(zhǎng)上市公司卓越領(lǐng)導(dǎo)者(含董事長(zhǎng)、總裁、行長(zhǎng)、北交所上市公司領(lǐng)導(dǎo)者)評(píng)選入圍標(biāo)準(zhǔn)
(1)公司連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于20%,或近三年凈利潤(rùn)年均增長(zhǎng)率不低于30%;
(2)公司近三年內(nèi)至少兩年分紅;
(3)入選者本人有較高的行業(yè)影響力;
(5)入選者為省級(jí)以上人大代表或政協(xié)委員、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者優(yōu)先。
(二)上市公司金牌董秘
(1)公司具有良好口碑;
(2)公司信息披露評(píng)級(jí)在B級(jí)以上(含);
(3)在公司任職滿1年以上,任董秘職務(wù)滿3年以上;
(4)重視投資者關(guān)系管理,與投資者溝通保持著良好形象;
(5)近三年未受到證券交易所公開譴責(zé)。
(三)上市公司金牌證券事務(wù)代表
(1)公司具有良好口碑;
(2)公司信息披露評(píng)級(jí)在B級(jí)以上(含);
(3)在公司任職滿一年以上,任證券事務(wù)代表職務(wù)滿3年以上;
(4)重視投資者關(guān)系管理,能夠很好協(xié)助董秘與投資者保持良好溝通;
(5)近三年未受到證券交易所的公開譴責(zé)。
二、產(chǎn)業(yè)公司、金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)
(一)最具工匠精神上市公司
(1)公司連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于10%,或近三年年均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于15%;
(2)工匠精神對(duì)企業(yè)發(fā)展意義重大;
(3)工匠精神具有可追溯性和傳承性;
(4)工匠精神被業(yè)內(nèi)認(rèn)同,具有行業(yè)表率作用。
(二)“雙碳”戰(zhàn)略優(yōu)秀踐行者
(1)公司連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于10%,或近三年年均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于15%;
(2)綠色理念融于公司的運(yùn)營(yíng)中,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、包裝、物流、銷售、服務(wù)、回收和再利用等多個(gè)環(huán)節(jié)持續(xù)節(jié)能環(huán)保;
(3)具有推動(dòng)“雙碳”戰(zhàn)略實(shí)施的明顯技術(shù)優(yōu)勢(shì);
(4)具有推動(dòng)“雙碳”戰(zhàn)略實(shí)施的實(shí)際行動(dòng),并取得良好成效。
(三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者
(1)公司連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于10%,或近三年年均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于15%;
(2)在管理、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等全業(yè)務(wù)流程中實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并取得良好成效;
(3)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型降本增效及商業(yè)模式升級(jí)引領(lǐng)中表現(xiàn)突出;
(4)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)整個(gè)行業(yè)起到良好示范引領(lǐng)作用。
(四)共同富裕卓越推動(dòng)者
(1)公司連續(xù)三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于10%,或近三年年均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于15%;
(2)在合規(guī)經(jīng)營(yíng)、善待員工和客戶,保護(hù)勞動(dòng)者和消費(fèi)者合法權(quán)益,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富等方面表現(xiàn)突出;
(3)通過各種形式積極主動(dòng)參與公益慈善事業(yè);
(4)在構(gòu)建、推動(dòng)體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配體系方面表現(xiàn)突出。
(五)財(cái)富管理卓越金融機(jī)構(gòu)
(1)資管規(guī)模居于行業(yè)前列;
(2)近三年平均所有產(chǎn)品(包含已結(jié)束)加權(quán)平均投資收益排名同類前列;
(3)積極推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、投資策略、策略執(zhí)行、風(fēng)控體系不斷創(chuàng)新優(yōu)化;
(4)守規(guī)則,有較強(qiáng)誠(chéng)信契約精神,近三年無違規(guī)現(xiàn)象;
(5)評(píng)選對(duì)象涵蓋銀行、保險(xiǎn)、證券、信托和基金。
評(píng)選程序
(一)提名
(1)提名主體:
企業(yè)、機(jī)構(gòu)自行申報(bào)提名;專家提名(評(píng)獎(jiǎng)專家組成員不得提名);第三方機(jī)構(gòu)提名
(2)提名通道:
第五屆中國(guó)證券市場(chǎng)金駿馬獎(jiǎng)評(píng)選辦公室電子郵箱:nh@zqrb.net
截止日期:12月24日
(二)確定入圍名單
1.申報(bào)材料:
企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人均需依據(jù)入圍標(biāo)準(zhǔn)列明所有硬指標(biāo),并提供審計(jì)或第三方評(píng)估證明;撰寫500字左右簡(jiǎn)介;
2.金駿馬獎(jiǎng)評(píng)選辦公室設(shè)立初審小組,初審小組依據(jù)入圍標(biāo)準(zhǔn),將所有獲得提名且符合條件的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人投進(jìn)初選池子。
(三)專家評(píng)選
(1)評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)對(duì)入圍企業(yè)進(jìn)行審核,接受舉報(bào);
(2)評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)按照擇優(yōu)原則,從綜合實(shí)力居前的入圍者中,按1:1.5的比例確定候選名單,報(bào)送評(píng)審專家委員會(huì)評(píng)選;
(3)由專家委員會(huì)投票確定最終獲獎(jiǎng)名單;
(4)專家委員會(huì)由7名業(yè)內(nèi)專家組成。
證券日?qǐng)?bào)金駿馬獎(jiǎng)評(píng)選委員會(huì)
2021年11月19日
多地召開“新春第一會(huì)” 高質(zhì)量發(fā)展、改革創(chuàng)新等被“置頂”
隨著春節(jié)假期結(jié)束,全國(guó)多地在蛇年首個(gè)工作……[詳情]
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