消金行業(yè)進(jìn)入精細(xì)化發(fā)展階段 年內(nèi)超六成機(jī)構(gòu)高管調(diào)整

    消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵主要有三點(diǎn)：

    一是在大力推動(dòng)金融科技發(fā)展的同時(shí)，積極儲(chǔ)備金融科技領(lǐng)域人才并盡量保持管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定

    二是注重場(chǎng)景拓展與金融生態(tài)圈的構(gòu)造，提升用戶黏性

    三是繼續(xù)以合規(guī)為底線穩(wěn)步前行，包括強(qiáng)化場(chǎng)景合作方的審查監(jiān)督、不斷完善金融消費(fèi)者保護(hù)機(jī)制等

    本報(bào)記者 李冰

    近日，深圳銀保監(jiān)局發(fā)布批復(fù)公告，核準(zhǔn)招聯(lián)消費(fèi)金融有限公司（以下簡(jiǎn)稱“招聯(lián)消金”）副董事長(zhǎng)的任職資格。

    截至10月19日，《證券日?qǐng)?bào)》記者對(duì)各地監(jiān)管部門發(fā)布的信息梳理后發(fā)現(xiàn)，年內(nèi)已有超六成持牌消金機(jī)構(gòu)高管換人，其中多家消金機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)職位出現(xiàn)變動(dòng)。業(yè)界普遍認(rèn)為，消金行業(yè)進(jìn)入精細(xì)化發(fā)展階段，董監(jiān)高職位頻繁變動(dòng)是各家機(jī)構(gòu)順應(yīng)變革、銳意進(jìn)取的表現(xiàn)。

    招聯(lián)消金董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)均已調(diào)整

    深圳銀保監(jiān)局發(fā)布公告稱，核準(zhǔn)王良招聯(lián)消費(fèi)金融有限公司副董事長(zhǎng)的任職資格。并強(qiáng)調(diào)，“該擬任人應(yīng)當(dāng)自本批復(fù)之日起3個(gè)月內(nèi)到任并向我局報(bào)告，未實(shí)際到任履行相應(yīng)職責(zé)，且未向我局提供正當(dāng)理由的，本批復(fù)失效，由我局辦理注銷手續(xù)”。

    需指出的是，此次并非招聯(lián)消金年內(nèi)董監(jiān)高首次出現(xiàn)變動(dòng)。早在4月1日，深圳銀保監(jiān)局曾核準(zhǔn)招聯(lián)消金董事、董事長(zhǎng)劉烈宏的任職資格；同日，厲明東招聯(lián)消金董事的任職資格獲批；8月份，楊慶友、姜愛(ài)華招聯(lián)消金董事的任職資格獲批，加上本次招聯(lián)消金副董事長(zhǎng)任職資格的獲批，綜合來(lái)看，年內(nèi)招聯(lián)消金董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)均已調(diào)整。

    招聯(lián)消金官網(wǎng)顯示，招聯(lián)消金成立于2015年3月，是由招商銀行和中國(guó)聯(lián)通共同組建的持牌消費(fèi)金融公司，注冊(cè)資本100億元。業(yè)績(jī)方面，招聯(lián)消金在已開業(yè)的30家持牌消費(fèi)金融公司里一直處于頭部位置。

    具體來(lái)看，今年上半年，招聯(lián)消費(fèi)金融營(yíng)業(yè)收入84.16億元，同比增長(zhǎng)13.88%；凈利潤(rùn)19.37億元，同比增長(zhǎng)25.62%。最近三年（2019年至2021年），招聯(lián)消費(fèi)金融營(yíng)業(yè)收入分別為107.4億元、128.16億元和159.33億元；凈利潤(rùn)分別為14.66億元、16.68億元和30.63億元。

    “持牌消金機(jī)構(gòu)董監(jiān)高的變動(dòng)是其應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、調(diào)整戰(zhàn)略布局、更好把握發(fā)展機(jī)遇的體現(xiàn)，也與機(jī)構(gòu)的變化及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)。”零壹研究院院長(zhǎng)于百程對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，消金機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)調(diào)整和高管變動(dòng)都會(huì)增加，若是正常范圍內(nèi)的高管人員更迭，引入專業(yè)能力更強(qiáng)的人有利于機(jī)構(gòu)發(fā)展，但是，如果出現(xiàn)過(guò)于頻繁的人事變動(dòng)往往表明公司的戰(zhàn)略和管理不穩(wěn)，對(duì)業(yè)務(wù)開展并不利。人事調(diào)整帶來(lái)的后續(xù)影響，仍需市場(chǎng)檢驗(yàn)。

    消金機(jī)構(gòu)人事變動(dòng)消息不斷

    縱觀行業(yè)，年內(nèi)持牌消金機(jī)構(gòu)人事變動(dòng)消息不斷。今年以來(lái)，已有20家持牌消金機(jī)構(gòu)董監(jiān)高等重要職位出現(xiàn)變動(dòng)。分別是招聯(lián)消金、晉商消金、捷信消金、上海尚誠(chéng)消金、陜西長(zhǎng)銀消金、北銀消金、小米消金、哈銀消金、內(nèi)蒙古蒙商消金、重慶螞蟻消金、唯品富邦消金、錦程消金、蘇寧消金、杭銀消金、中信消金、中銀消金、北京陽(yáng)光消金、海爾消金、湖北消金、廈門金美信消金。

    以目前開業(yè)的30家持牌消金機(jī)構(gòu)來(lái)看，已有超六成消金機(jī)構(gòu)高管調(diào)整。其中，董事長(zhǎng)成多家持牌消金機(jī)構(gòu)換人的熱門職位。比如，1月5日，廈門金美信消金董事、董事長(zhǎng)林晟的任職資格獲批；4月1日，深圳銀保監(jiān)局核準(zhǔn)招聯(lián)消金董事、董事長(zhǎng)劉烈宏的任職資格獲批；4月28日，上海尚誠(chéng)消金董事長(zhǎng)楊嶸的任職資格獲批；5月5日，晉商消金董事、董事長(zhǎng)上官玉將任職資格獲批等等。

    博通咨詢金融業(yè)資深分析師王蓬博對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，“年內(nèi)持牌消金機(jī)構(gòu)董監(jiān)高變動(dòng)需要從兩個(gè)層面看：第一，今年以來(lái)，持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)行業(yè)并購(gòu)情況多發(fā)，勢(shì)必帶來(lái)高管團(tuán)隊(duì)的變動(dòng)；第二，行業(yè)進(jìn)入精細(xì)化發(fā)展階段，競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致對(duì)消金機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)及合規(guī)要求提高，相應(yīng)的業(yè)務(wù)調(diào)整也會(huì)導(dǎo)致高管的變動(dòng)。”

    在易觀分析金融行業(yè)高級(jí)分析師蘇筱芮看來(lái)，近幾年持牌消費(fèi)金融董監(jiān)高變動(dòng)，正是各家機(jī)構(gòu)順應(yīng)變革、銳意進(jìn)取的縮影。她對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，目前消費(fèi)金融行業(yè)處在洗牌轉(zhuǎn)型期，消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行積極備戰(zhàn)轉(zhuǎn)型。機(jī)構(gòu)需要尋找與之相契合的高管和團(tuán)隊(duì)，若機(jī)構(gòu)本身的基因與高管人才的契合度不足，往往容易造成頻繁的人員變動(dòng)。

    蘇筱芮建議，消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵主要有三點(diǎn)：一是在大力推動(dòng)金融科技發(fā)展的同時(shí)，積極儲(chǔ)備金融科技領(lǐng)域人才并盡量保持管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定；二是注重場(chǎng)景拓展與金融生態(tài)圈的構(gòu)造，提升用戶黏性；三是繼續(xù)以合規(guī)為底線穩(wěn)步前行，包括強(qiáng)化場(chǎng)景合作方的審查監(jiān)督、不斷完善金融消費(fèi)者保護(hù)機(jī)制等。