證券時(shí)報(bào)記者 許盈
“這樣的境地面前,我們自己是不是也要反思一下?營(yíng)銷產(chǎn)品的過程中,我們自己是清醒的嗎?我們是真正站在客戶的角度想產(chǎn)品該不該買了嗎?我們難道沒有被KPI和營(yíng)銷激勵(lì)牽著走嗎?失去客戶的信任,對(duì)我們而言就是‘錢還在人沒了’!如果我們的專業(yè)得到客戶認(rèn)可,那個(gè)時(shí)候‘人聚錢自來’!”近日,面對(duì)市場(chǎng)寬幅震蕩,一位券商財(cái)富管理人士在客戶投資虧損后所做的深刻反思,引發(fā)了不少券業(yè)同行的共鳴。
財(cái)富管理轉(zhuǎn)型浪潮下,作為證券公司與客戶溝通的橋梁,投資顧問的思維模式正在不斷向買方投顧轉(zhuǎn)型,“以客戶為中心”的口號(hào)也有了依托。
2021年,券業(yè)投顧人數(shù)首次超過證券經(jīng)紀(jì)人數(shù)量,并保持快速增長(zhǎng)趨勢(shì)。中證協(xié)披露的數(shù)據(jù)顯示,目前證券行業(yè)投資顧問人數(shù)已達(dá)6.96萬人,相比2021年初增員8700余人,占到整個(gè)證券行業(yè)從業(yè)人數(shù)的20%。
從投顧的展業(yè)形式來看,財(cái)富管理時(shí)代已經(jīng)與過去有顯著不同。過去,券商投顧人員更多地只做簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)服務(wù)工作,服務(wù)附加值不高,純通道業(yè)務(wù)特征明顯;如今,投資顧問的職能更加復(fù)雜,向著專業(yè)化、一對(duì)一、全天候等方向演進(jìn)。
銀河證券相關(guān)人士指出,財(cái)富管理以客戶為核心,為客戶提供財(cái)富管理解決方案,與以往對(duì)投顧人員的定義和要求有所不同。傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中投顧人員主要負(fù)責(zé)招攬和服務(wù)客戶,協(xié)助客戶進(jìn)行股票交易,以獲取經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)傭金。而在財(cái)富管理轉(zhuǎn)型形成的新模式下,投顧人員在深入了解客戶的真實(shí)需求下進(jìn)行產(chǎn)品配置,匹配相符的股票、基金等產(chǎn)品,并在后續(xù)服務(wù)中長(zhǎng)期跟蹤,分散風(fēng)險(xiǎn),靈活管理。同時(shí),投顧人員還會(huì)提供投資咨詢、建議等服務(wù),來減少客戶追漲殺跌等行為造成的損失,夯實(shí)信任關(guān)系。
與此同時(shí),“以客戶為中心”的買方投顧模式也逐漸在券業(yè)近七萬投顧的心中扎根。海通證券相關(guān)負(fù)責(zé)人就表示,在財(cái)富管理轉(zhuǎn)型背景下,投顧人員從之前“銷售規(guī)模導(dǎo)向”的賣方代銷模式,逐步向“以客戶為中心”的買方投顧模式轉(zhuǎn)型,具體表現(xiàn)為投顧服務(wù)方式變化、投顧產(chǎn)品模式變化、投顧展業(yè)平臺(tái)變化。國(guó)金證券也表示,投顧人員需要向買方顧問轉(zhuǎn)型,在服務(wù)客戶的過程中,需要更加關(guān)注客戶的整體財(cái)富規(guī)劃、資產(chǎn)配置及財(cái)富目標(biāo)的達(dá)成。
服務(wù)模式變化之下,投資顧問的職能也進(jìn)一步細(xì)化,呈現(xiàn)專業(yè)化分工的趨勢(shì)。
據(jù)申萬宏源投顧負(fù)責(zé)人觀察,縱觀券商行業(yè),目前通行的做法是,由一位投顧全生命周期地服務(wù)一位客戶的所有需求,一位投顧可能被分配200~500名客戶,主要工作是促進(jìn)客戶入金、交易、購(gòu)買產(chǎn)品,但這本質(zhì)上是營(yíng)銷而非投顧。申萬宏源內(nèi)部將投顧分為三類,即專業(yè)型投顧、資配型投顧、運(yùn)營(yíng)型投顧,進(jìn)行鏈條式的合作。“過去的投顧更像是單兵作戰(zhàn),而現(xiàn)在的投顧則是集團(tuán)化作戰(zhàn)、數(shù)字化作戰(zhàn)。”在他看來,這三類投顧從事的是不同的工作,應(yīng)該有不同的定位。
“投顧崗位的含金量是很高的,全行業(yè)近7萬持牌投顧,真正能夠勝任職責(zé)的鳳毛麟角,百里挑一。”申萬宏源投顧負(fù)責(zé)人認(rèn)為,真正的專業(yè)型投顧,應(yīng)該把其所學(xué)、所悟、所感以及對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的判斷傳達(dá)給客戶,他們可以真正改造投資者的投資理念,起到“投資者教育”作用。專業(yè)型投顧是以幫助客戶盈利為目的,但不是簡(jiǎn)單促進(jìn)交易或產(chǎn)品購(gòu)買,而是知識(shí)付費(fèi)、吸粉,通過流量的方式為后面的資配型投顧導(dǎo)流,并在運(yùn)營(yíng)型投顧的協(xié)同下做好客戶維護(hù)與陪伴。
海通證券也對(duì)投顧人員進(jìn)行了精細(xì)分工,將其細(xì)分為生產(chǎn)型投顧、銷售型投顧、建議型投顧、私人客戶投顧四類。國(guó)金證券則按照投顧的風(fēng)格及能力對(duì)其進(jìn)行分類,并基于客戶分層分類,以及客戶風(fēng)格標(biāo)簽的刻畫,將投顧與客戶之間進(jìn)行精準(zhǔn)的服務(wù)匹配。
有一點(diǎn)值得提及的是,傳統(tǒng)券商的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型與互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)之間要有錯(cuò)位的競(jìng)爭(zhēng),這是未來的方向。申萬宏源投顧負(fù)責(zé)人就坦言,“從大的零售客戶市場(chǎng)格局來看,其實(shí)在廣泛的投資理財(cái)客戶群體中,我們只要專注服務(wù)好其中的1/10,即屬于我們的中高端客戶就行了。部分長(zhǎng)尾客戶會(huì)被螞蟻、天天等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)搶走,這是不可避免的,券商在長(zhǎng)尾客戶投入巨大精力,技術(shù)上拼不過也做不出足夠的差異性,但恰恰中高端客戶在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)沒有粘性。券商在有限的人力物力下,就要服務(wù)中高端客戶,服務(wù)好高端客戶后,規(guī)模與市場(chǎng)影響力就會(huì)不斷增強(qiáng)。”
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