重風格輕排名 理財子公司精選“朋友圈”

    銀行理財子公司的隊伍正在不斷擴容。作為含著金湯匙出生的“富二代”，如何推陳出新、拓展能力圈？成為擺在銀行理財子公司管理層面前的全新考題。

    受訪的理財子公司負責人表示，要重點面向母行客戶創(chuàng)設產品，按絕對回報策略，創(chuàng)新“固收+”產品，豐富大類資產配置，并爭取在權益類產品方面有更多作為。

    “在與機構合作中，我們會更看重投資管理人的投資風格，如成長投資、價值投資，抑或成長價值投資能力，兼顧行業(yè)研究能力，而非僅僅看業(yè)績排名。”一位銀行理財子公司的負責人告訴記者。

    權益類資產備受關注

    在當前的利率環(huán)境下，理財產品需要更豐富和多元化的資產配置。“隨著市場結構調整、居民財富配置需要及理財資金入市便利性的提高，權益類資產正被理財子公司所看好。”多位銀行理財產品投資經理對記者表示，當前A股市場估值偏低，存在較好的配置價值，股市存在長期機會。

    這樣的經營思路促使理財子公司聚焦權益類產品。業(yè)內人士坦言，從初期看，銀行系理財子公司首先要做好現(xiàn)金管理類和固收類產品。同時，按絕對回報策略，創(chuàng)新“固收+”產品，豐富大類資產配置，并爭取在權益類產品方面有更多作為，如FOF/MOM、SmartBeta策略、量化及指數(shù)增強等產品。

    根據(jù)普益標準的最新數(shù)據(jù)，截至目前銀行理財子公司發(fā)行的產品中，混合類產品占比24%，多使用私募股權和FOF/MOM模式，或者跟蹤指數(shù)走勢并輔以量化策略增強收益；權益類產品占比達10%。

    業(yè)內人士直言，銀行理財子公司權益類產品的占比高于目前銀行理財?shù)臋嘁骖惍a品比例，且隨著投研能力的提升，未來權益類資產的配置比例可能還將提升，以期增厚收益，提高產品吸引力。

    重視合作機構的風格

    目前理財子公司尚處于探索期，在產品線布局時，往往受到投研、運營管理等方面的掣肘。投研方面，理財子公司在固收類資產投研方面繼承了母行優(yōu)勢，但權益類資產的投研能力和大類資產配置能力待提高。

    做好理財大類資產配置，一方面要積極引進和培養(yǎng)人才，另一方面也離不開與優(yōu)秀的市場機構合作。“與外部合作，已經不再是資金池的思路了。理財子公司不能單純把錢交給投資管理人管理，而是要整合買方與賣方的投研資源，精選投資策略，遴選優(yōu)秀管理人。”上述銀行理財子公司負責人告訴記者。

    從銀行理財規(guī)模大、資金更追求平穩(wěn)回報的角度看，“在挑選合作機構時，投資機構的風格成為首要考慮因素。我們會參考基金評價體系，綜合考量投資管理人的策略風格和行業(yè)研究能力。相比之下，排名并沒有那么重要。”另有理財子公司負責人表示，關鍵在于建立涵蓋宏觀、策略、行業(yè)、品種、管理人等立體化的投資研究框架，為投資決策提供有力支持，完善投資決策機制與業(yè)務流程，實行投資經理負責制。

    此前在銀行總行資產管理部積累的委外經驗，也給理財子公司外部合作提供了借鑒。比如，多因子分析仍然有效，歷史業(yè)績是否可持續(xù)、投研能力、業(yè)務規(guī)模、機構管理團隊合作、團隊穩(wěn)定性及風控效率等因素都會考慮在內。

    另外，一些在細分市場做出特色的投資管理人精英團隊，也會成為銀行理財子公司考慮合作的對象。在多數(shù)理財子公司看來，證券公司、基金公司和陽光私募各有所長，他們會根據(jù)投資目的及策略進行針對性地選擇。