證監(jiān)會官網(wǎng)9月3日發(fā)布消息稱,為進(jìn)一步加強從業(yè)人員管理,完善從業(yè)人員管理體系,健全證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理和外部約束機(jī)制,證監(jiān)會決定從即日起,啟動加強證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理的專項工作。對于從業(yè)人員發(fā)生重大道德風(fēng)險的公司,監(jiān)管部門將在分類評價中予以考量。
近年來,證監(jiān)會持續(xù)完善證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理機(jī)制,嚴(yán)格從業(yè)人員任職管理,加強從業(yè)人員行為監(jiān)管,強化事后追責(zé)問責(zé),取得積極效果,從業(yè)人員重大違法違規(guī)情況顯著減少。但隨著證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)數(shù)量不斷攀升,從業(yè)人員數(shù)量快速增多,從業(yè)人員管理難度進(jìn)一步加大,道德風(fēng)險隱患有所增加。
據(jù)悉,此次專項工作將按照“加強監(jiān)管執(zhí)法力度、壓實公司主體責(zé)任、強化行業(yè)自律管理”的思路,重點從三方面開展工作。
首先,加強監(jiān)管執(zhí)法,優(yōu)化監(jiān)管手段。證監(jiān)會將制定并優(yōu)化相關(guān)制度規(guī)則,強化對管理類核心人員和關(guān)鍵崗位核心人員職業(yè)道德約束,加強對道德風(fēng)險高發(fā)領(lǐng)域的監(jiān)控檢查,嚴(yán)格穿透式監(jiān)管和全鏈條問責(zé),罰必雙罰,提高違法違規(guī)成本,對從業(yè)人員發(fā)生重大道德風(fēng)險的公司,監(jiān)管部門將在分類評價中予以考量。
其次,壓實機(jī)構(gòu)主體責(zé)任,加強人員管理。證監(jiān)會將督促行業(yè)機(jī)構(gòu)完善公司治理體系,健全公司內(nèi)部控制和稽核制度,自覺夯實文化建設(shè)基礎(chǔ),搭建覆蓋全員的內(nèi)部問責(zé)機(jī)制,優(yōu)化激勵考核機(jī)制,建立長周期考核評價體系和收入分配機(jī)制。
再次,強化行業(yè)自律,形成外部約束。證監(jiān)會將指導(dǎo)證券業(yè)協(xié)會、基金業(yè)協(xié)會進(jìn)一步完善自律規(guī)則制度,加強職業(yè)道德培訓(xùn)教育,建立聲譽風(fēng)險約束機(jī)制,健全執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價體系。
據(jù)悉,下一步,證監(jiān)會還將組織開展行業(yè)自查、現(xiàn)場檢查,督促從業(yè)人員牢固樹立合規(guī)意識和道德意識,嚴(yán)格規(guī)范自身行為,切實維護(hù)行業(yè)利益和形象。
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